IBM和思科等高科技企業(yè)在中國的大幅度裁員與中國崛起有著密不可分的關(guān)系。

中國的科技實力和創(chuàng)新能力正在快速增長,，這在一定程度上改變了全球科技產(chǎn)業(yè)的競爭格局,。中國企業(yè)在某些領(lǐng)域已經(jīng)展現(xiàn)出強大的競爭力，這可能迫使一些國際企業(yè)重新評估其在中國的業(yè)務戰(zhàn)略和人力資源配置,。例如,，IBM在中國的裁員可能與中國市場的激烈競爭和本土企業(yè)的崛起有關(guān)，這些本土企業(yè)從IBM等公司學習到了很多,，現(xiàn)在已經(jīng)成為重要的競爭對手,。

隨著中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級，勞動力成本的上升也是一個重要因素,。中國不再是低成本制造的目的地,，這促使一些企業(yè)將其生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到成本更低的國家。IBM在中國裁員的同時,，卻在印度增加招聘,，這反映了其全球戰(zhàn)略的調(diào)整。

地緣政治因素也可能影響企業(yè)的決策。在中美關(guān)系緊張的背景下,，一些美國科技公司可能受到壓力,，需要重新考慮其在中國的業(yè)務布局。這種政治和經(jīng)濟的不確定性可能導致企業(yè)采取更為保守的策略,，包括裁員和業(yè)務轉(zhuǎn)移,。

企業(yè)的全球戰(zhàn)略調(diào)整也是一個重要原因。隨著全球經(jīng)濟的變化和企業(yè)自身發(fā)展的需要,，一些跨國公司可能會選擇將資源集中在某些關(guān)鍵市場或領(lǐng)域,。這可能意味著在中國等某些市場的業(yè)務規(guī)模會有所縮減。

IBM和思科在中國的裁員是多種因素綜合作用的結(jié)果,，包括中國科技實力的崛起,、勞動力成本的變化、地緣政治的影響以及企業(yè)全球戰(zhàn)略的調(diào)整,。這些因素共同塑造了當前跨國公司在中國的業(yè)務態(tài)勢,。或許這只是開始,，類似的新聞一定會越來越多,。

其實這兩年來坊間陸續(xù)有思科裁員和收縮的消息傳來，輿論場關(guān)于思科有業(yè)務撤出中國的討論也很多,。這次其裁員,，確實也在大家的意料之中。只不過,，前腳是IBM后腳就是思科,，這兩個企業(yè)都是在中國常駐多年的老牌科技外企，雖然無論是IBM還是思科,、其裁員都裁得非常體面,，思科一口氣賠償“N+7”，這放在國內(nèi)企業(yè)的勞動環(huán)境中簡直不可想象,。但是這幾年來,、看著一個又一個跨國企業(yè)要么撤出中國,，要么精簡在中國的業(yè)務,，裁員越來越多，還是不禁讓人唏噓,。

經(jīng)濟下滑,，裁員不斷,，難啊！