Boss直聘相較于其他求職軟件以相對(duì)較高的回復(fù)率而受到歡迎,，但是有關(guān)這個(gè)軟件的吐槽在今年一直沒停過。首先,，用這個(gè)軟件進(jìn)行招聘的有相當(dāng)一部分小微型企業(yè),，很多這種公司采取的聘用制度不合法；其次,，也是前一陣子吐槽最為集中的“Boss直拒”問題,，不看清條件就找求職者對(duì)話，而后又以之前明知的條件拒絕,，還有一些公司的HR為了完成業(yè)績(jī),，盲目約筆試面試，浪費(fèi)求職者時(shí)間,。如今,，沒想到還有這種違法勾當(dāng),。

Boss直聘的整改迫在眉睫，今年疫情讓整個(gè)人才市場(chǎng)變得很難,，求職者找不到工作,，用人單位找不到合適的人才，這個(gè)時(shí)候求職軟件更應(yīng)該抓住機(jī)遇規(guī)劃業(yè)務(wù),?！半p方互評(píng)”的機(jī)制真的應(yīng)該應(yīng)用起來，而不應(yīng)該只是擺設(shè),。如果任由這種風(fēng)氣盛行,，Boss直聘的團(tuán)隊(duì)可能要通過其他招聘渠道另謀高就了。

好像現(xiàn)在此類淫穢服務(wù)提供的手段越來越隱秘了：之前新聞曝出全民K歌涉黃被約談,，就是利用語音來“聊騷”,、甚至線下服務(wù)等，記得58同城等同城類軟件也有類似的打擦邊球的方法,，以“按摩”為包裝,，實(shí)為賣淫。甚至看到過一些未被證實(shí)的截圖：連餓了么等外賣軟件也能成為容留色情服務(wù)的地點(diǎn),。色情服務(wù)隱藏性能越來越高超,，平臺(tái)自查的同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也應(yīng)該加大檢查力度,。
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從這篇詳盡的報(bào)道中,，我們也注意到色情服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈之龐大，包藏在冠冕堂皇的公司企業(yè)之下——從平臺(tái)開始順藤摸瓜,，倒是一個(gè)不錯(cuò)的捕獲整個(gè)色情犯罪大網(wǎng)的路子,。在與所謂“兩邊同意”的色情服務(wù)不同的是，此類色情服務(wù)是在女方不知情的情況下進(jìn)行的,，涉及性騷擾等刑事犯罪行為，性質(zhì)更為惡劣,，更需要及時(shí),、大力的打擊。