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延遲退休板上釘釘,專家:男女延至同齡為好

2020-12-07 11:36
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國家在“十四五”規(guī)劃建議中明確提出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,,對此,,社科院專家提出實施相同法定退休年齡,即統(tǒng)一將男女的退休年齡調(diào)到60歲,再同時延長男女退休年齡,,消除“男女之別”,,以達到漸進式延遲退休,同時還建議采取彈性退休機制,,到達法定年齡后允許選擇不退休,。

一些網(wǎng)友表示,現(xiàn)在無論是公務(wù)員招聘還是企業(yè)招聘,,35歲都是一道坎,,40歲差不多就沒有單位要了。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟新聞)
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衛(wèi)東

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記錄生活和歷史

說起延期退休這個沉重的話題,,悲催的80后,,90后們又要哭了。關(guān)于延遲退休,,先得多問幾個為什么,,搞清楚原因。為什么這幾年會突然大談延遲退休,,原因非常簡單,,錢少人多。錢少是什么意思呢,,就是養(yǎng)老金已庫存不足,,撐不了多久,急需充值,,而且全國各地的退休金年年在漲,,后面會列舉具體的數(shù)字;人多,,就是退休跳廣場舞的大爺大媽越來越多了,,老年化社會來了,而適齡的勞動力不足,,后果就是勞動力人均承擔的撫養(yǎng)人數(shù)多了,,撫養(yǎng)負擔重了,比如以前是100個勞動力撫養(yǎng)10個退休老人,,現(xiàn)在變成了12個,,這種撫養(yǎng)關(guān)系換成更加正式的說法就是人口撫養(yǎng)比,這個比例越高意味著社會養(yǎng)老壓力越大,。而這種社會養(yǎng)老壓力總得有一代人去承擔,。我們可以參考日本,已經(jīng)是老齡化社會,,去過日本的人都知道,,現(xiàn)在幾乎在日本開出租的都是年邁的老人,。所以,面對老齡化和延遲退休的大趨勢,,我們個人能做的就是養(yǎng)好身體,,如曾經(jīng)風靡的那句話“鍛煉身體,健康工作50年”,。

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一只餃子OAQ

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作為90后,,等到我們這一代退休,那看來是板上釘釘?shù)?5歲了,,但從個人角度其實是不愿意的,,且不論現(xiàn)在的平均壽命是74歲,就算以后生活水平較好,,能到80歲,,也就只剩下15年,再者人到了70歲身體機能已經(jīng)嚴重下降,,再想出去走走已經(jīng)不現(xiàn)實,,所以真正可以享受退休生活的只有5年了,人生一輩子,,最后竟只有五年時間屬于自己,豈不讓人悲哀,?
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延遲退休這事,,不應(yīng)該強制,而應(yīng)該自主選擇,,這也是對人道的基本尊重,。其實最后不得不接受延遲退休的大多是些普通打工人,所以如果想要瀟灑走一回,,在人生前幾十年還得更努力才是,。在國家層面,延遲退休可以是一時的飲鴆止渴,,但想要長遠解決問題提高生產(chǎn)力,,還是要擁抱科技。

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