每個(gè)時(shí)代求職者的核心訴求是不一樣的,。對于1960年后出生的人,，國企是市場上的絕對主力,，甚至一度中國的市場上是沒有民營企業(yè)的。在改革開放初期,，市場上民營經(jīng)濟(jì)的力量也十分微弱,。在很多60后的眼中,，國企就是鐵飯碗,，是穩(wěn)定的象征,。

互聯(lián)網(wǎng)大廠之所以對于年輕人有吸引力,，主要還是其超高的待遇水平，尤其是到了中高層后通過股權(quán)激勵(lì)和上市可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由或"一夜暴富"的預(yù)期,。但互聯(lián)網(wǎng)大廠狼性和"996"的企業(yè)文化卻并不被世人認(rèn)可,，對于中年求職者和有孩子的女性,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也缺乏包容性,。這份對互聯(lián)網(wǎng)大廠的信仰或許還只是金錢至上價(jià)值觀的一種折射罷了。

精致的利己主義和短視,，已經(jīng)使大多數(shù)年輕人喪失前輩擁有的冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新能力了,。追求體面和金錢的過程，反而失去了創(chuàng)造價(jià)值的本質(zhì),。

畢竟錢與名譽(yù)都附著在價(jià)值之上,，都想空手套白狼浮夸度日，那就折騰的理所應(yīng)當(dāng)吧,。

讓子彈在飛一會兒吧……世紀(jì)之初的互聯(lián)網(wǎng)泡沫在美帝快要破滅的時(shí)候，十三羅漢創(chuàng)建的黃頁網(wǎng)站絕對料想不到自己會引領(lǐng)二十年后神州大地上的前沿產(chǎn)業(yè),，更吸引了一大波95后小鮮肉被神“洗腦”后加入這個(gè)行業(yè)賣命“打工”,。

最初的電商平臺已經(jīng)成為了一個(gè)信息和資源的集散地,，投資者能獲得比其他行業(yè)更高的資本回報(bào)，自然也虧待不了大廠里前后端忙活的“同學(xué)”們,。除了高工資外,，扁平的企業(yè)文化和循序漸進(jìn)的項(xiàng)目管理也是吸引大家甘愿被“壓榨”的重要因素吧。