每個(gè)時(shí)代求職者的核心訴求是不一樣的,。對(duì)于1960年后出生的人,，國(guó)企是市場(chǎng)上的絕對(duì)主力，甚至一度中國(guó)的市場(chǎng)上是沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)的,。在改革開(kāi)放初期,，市場(chǎng)上民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的力量也十分微弱。在很多60后的眼中,，國(guó)企就是鐵飯碗,，是穩(wěn)定的象征。

互聯(lián)網(wǎng)大廠之所以對(duì)于年輕人有吸引力,，主要還是其超高的待遇水平,，尤其是到了中高層后通過(guò)股權(quán)激勵(lì)和上市可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由或"一夜暴富"的預(yù)期。但互聯(lián)網(wǎng)大廠狼性和"996"的企業(yè)文化卻并不被世人認(rèn)可,，對(duì)于中年求職者和有孩子的女性，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也缺乏包容性,。這份對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠的信仰或許還只是金錢(qián)至上價(jià)值觀的一種折射罷了,。

精致的利己主義和短視，已經(jīng)使大多數(shù)年輕人喪失前輩擁有的冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新能力了,。追求體面和金錢(qián)的過(guò)程,，反而失去了創(chuàng)造價(jià)值的本質(zhì)。

畢竟錢(qián)與名譽(yù)都附著在價(jià)值之上,，都想空手套白狼浮夸度日,，那就折騰的理所應(yīng)當(dāng)吧。

讓子彈在飛一會(huì)兒吧……世紀(jì)之初的互聯(lián)網(wǎng)泡沫在美帝快要破滅的時(shí)候,，十三羅漢創(chuàng)建的黃頁(yè)網(wǎng)站絕對(duì)料想不到自己會(huì)引領(lǐng)二十年后神州大地上的前沿產(chǎn)業(yè)，更吸引了一大波95后小鮮肉被神“洗腦”后加入這個(gè)行業(yè)賣(mài)命“打工”,。

最初的電商平臺(tái)已經(jīng)成為了一個(gè)信息和資源的集散地,，投資者能獲得比其他行業(yè)更高的資本回報(bào)，自然也虧待不了大廠里前后端忙活的“同學(xué)”們,。除了高工資外,，扁平的企業(yè)文化和循序漸進(jìn)的項(xiàng)目管理也是吸引大家甘愿被“壓榨”的重要因素吧。