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延遲退休已成定局,,會在多大程度上擠壓年輕人就業(yè)?

2021-01-04 13:30
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近日,,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”,,“實(shí)施”二字,標(biāo)志著延遲退休將從此前的研究層面變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。

2012年6月,,《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》曾提出“研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策”,。人社部同時(shí)提出“小步慢走”思路,擬針對不同群體訴求采取差別化策略,。 | 相關(guān)閱讀(新浪財(cái)經(jīng))
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東木

東木

執(zhí)大象 天下往

“延遲退休”作為一段時(shí)間社會熱點(diǎn),,大家一個(gè)議論焦點(diǎn)在于延遲退休年齡對就業(yè)的影響。反對者認(rèn)為,,延遲退休年齡會減少本可以騰出的就業(yè)崗位,,造成年輕人的就業(yè)困難。確實(shí),,一些學(xué)者的研究也表明其他發(fā)達(dá)國家的延遲退休政策造成了失業(yè)率的上升,。

同時(shí),大家擔(dān)心延遲退休年齡會降低企業(yè)創(chuàng)新能力,,壓縮有能力年輕勞動(dòng)力的職業(yè)上升通道,,甚至不利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,具體案例可以參看日本,,有些日本企業(yè)因?yàn)槟觊L者長期把持要位而致使企業(yè)缺少創(chuàng)新,。

都說延遲退休是緩解養(yǎng)老金壓力的不得已選擇。確實(shí),,隨著老齡化社會的到來以及新一代年輕人生育率降低,,人口紅利減少,社會養(yǎng)老壓力巨大,。從長遠(yuǎn)看,,我們和西方一些發(fā)達(dá)國家所經(jīng)歷的老齡化社會進(jìn)程一樣。既然國家已經(jīng)確定延遲退休,,我個(gè)人有個(gè)觀點(diǎn),,因?yàn)閲鴥?nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域和行業(yè)是不同的,那么是否可以有延遲退休方案的靈活性,,針對不同行業(yè)、不同群體,、不同地區(qū)制定差異化、彈性化的延遲退休年齡政策,。 ?

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Leon@

Leon@

未富先老,,吃了當(dāng)年惡果

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Mr. Y

Mr. Y

小島駐京聯(lián)絡(luò)員

相當(dāng)一部分老人退休后是“在家就業(yè)”的,,他們幫忙撫養(yǎng)和看管第三代。如果不讓他們退休,,社會撫養(yǎng)體系又不健全,,年輕人的育兒壓力只會更大。
政策制定者不能即不管老,,也不管小,還想讓年輕人多生??

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xxx

xxx

菩提一葉,,可見佛心

延遲退休總體上是有利于社會的,,在新生人口不足的時(shí)代,,一對年輕人撫養(yǎng)多個(gè)老人的倒金字塔家庭結(jié)構(gòu)比比皆是,且生活水準(zhǔn)的提高導(dǎo)致人口實(shí)際老齡狀態(tài)延后,,充分利用老年人的工作能力,而不讓他們成為年輕人撫養(yǎng)的負(fù)擔(dān),,于家庭有利,,于集約型社會有利,。

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小馬快飛

小馬快飛

連絞死資本家的繩子都由工人生產(chǎn)

80 90哭了

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