這才是外賣員這個職業(yè)的殘酷之處,，之前大家討論困在系統(tǒng)里的外賣員,，大多都在工作強度上討論。但是外賣員遇到的最大的問題恰恰是沒有勞動合同,，不僅沒有五險一金,，而且在遇到傷病等意外的時候，公司可以很方便地“甩鍋”,。今天這個事情,，就是血淋淋的例子。

很多公司都采用勞務外包，和勞務公司簽合同，勞務公司招聘員工,，這就是資本家的罪惡,！吃人的惡魔。

從業(yè)者應對所從事的崗位和性質(zhì)進行了解,，平臺也需要明確告知,。

所謂的平臺需要這樣愚蠢冷漠的表態(tài)？在北京靠近北極溫度的這一天,？再偉大的公司也會有腦殘的發(fā)言人和反智的行為,！這些所謂的大平臺、大公司,，號稱用技術(shù)改善人類生活的公司,，最起碼要有“人味”才能干下去吧！

存在一些外賣員文化水平不高,，自我保護意識不強,，該簽署的協(xié)議沒有簽署，從而給外賣公司推卸責任的機會,。而平臺對于外賣員工作分配毫不顧忌外賣員的體能和送餐各種實際情況,，僅僅通過算法冷血調(diào)配，甚至有“你不想干總有人會干”的態(tài)度,，因此外賣員傷亡實在是意料之中,。這種出現(xiàn)在資本主義原始積累時期的剝削在壓力大的中國似乎是司空見慣，人人想抵制但無力改變,、無奈接受,。沒有國家的調(diào)控是難以改變這種局面的，短期內(nèi)這種現(xiàn)象會層出不窮,，我們要給上面一些時間,，中國的政府是人民的政府，我們要對道路有自信,，對未來有信心,。

不僅外賣，很多滴滴也是,，這叫靈活用工,，員工變個體戶，被用于規(guī)避稅收,、勞務風險等,，也是某些地方政府的財稅部門勾結(jié)整出來的政策，大家覺得怪誰,？都差不多啦,，一路貨色，一群黑烏鴉，可憐的還是底層勞動人民,。