多地推行4天半彈性工作制,,專家:不妨考慮長期普遍推廣
胡喜
這位專家的提議實際上是減少工時,,他認(rèn)為增加的休息時間可以增加人們的消費(fèi),,拉動經(jīng)濟(jì),但是他回避了一個核心問題,,減少工時之后,工資是否會同步減少,,收入減少的話,,人們?nèi)绾稳ピ黾酉M(fèi)。
如果不是從人的權(quán)利的角度去減少工時,,而是從單純的拉動經(jīng)濟(jì)的角度去實行所謂的“4天半彈性工作制”,,在這個邏輯中,人始終還是工具,。
如果工時減少薪水不變,,那么等于實質(zhì)上增加了企業(yè)成本,這部分成本由誰補(bǔ)足,,財政補(bǔ)貼的話,,最后的買單者又是誰?
即便脫離這些(看上去)“形而上”(但實際并不是)的問題,,四天半的彈性工作制涉及的所有行業(yè)的系統(tǒng)性調(diào)整也是一個大工程,,成本巨大。
閆曼
看了一下,,江西、浙江等省份推這個四天半彈性工作制,,主要目的是為了提振被疫情重創(chuàng)的旅游消費(fèi)業(yè),。
這個邏輯看起來很美好,實際上槽點頗多,。首先政府發(fā)通知的話,,能覆蓋并執(zhí)行的一般都是政府或者事業(yè)單位,民營企業(yè)不大可能執(zhí)行,,沒人“買單”的話多放半天假等于變相增加企業(yè)經(jīng)營成本,;但是政府事業(yè)單位工作時長減少了,那么是否意味著每周有半天時間,,群眾去政府部門辦事找不到人呢,?
其次,受到疫情重創(chuàng)的不僅僅是旅游行業(yè),,而且包括千千萬萬個普通家庭,。在收入受到疫情影響,不得不節(jié)省家庭開支的情況下,,多放假也不一定能帶來旅游業(yè)的報復(fù)性消費(fèi),。就像網(wǎng)友們所說的:“我不想報復(fù)性消費(fèi),,我只想報復(fù)性賺錢?!?/p>