在我看來一個城市能夠吸引并留住人才就業(yè)是最重要的因素,，工資高低,、行業(yè)發(fā)展水平、成長空間等,，這一點(diǎn)北上深一線有絕對優(yōu)勢,，但如果能拿著深圳的工資在長沙花那就更有吸引力，因?yàn)樯畛杀敬蠓档?。然后和戶口相關(guān)的房子,、教育、醫(yī)療,、公共服務(wù)等對人才長期生活也是至關(guān)重要,，你看那些參與搶人大戰(zhàn)的城市主要的吸引措施就是落戶放寬、買房租房補(bǔ)貼,、社保這些,。此外，如果是我自己,，我還很關(guān)心城市的文化軟實(shí)力,，因?yàn)殚L期安家生活和僅僅工作不同，我可以出差去不同城市工作,，但如果定居一處,，我也會看我是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，這一點(diǎn)上深圳的吸引力顯然比北上弱,，也不如二線的杭州和成都,。都說“此心安處是吾鄉(xiāng)”，引進(jìn)人才,，心安定居,，既是城市選擇人才,，人才也在考量城市。