“打工”不是一切——與五位學(xué)者對(duì)談互聯(lián)網(wǎng)加班文化及其他
2021-02-22 22:00
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“996”,、“打工人”,,與超時(shí)工作相關(guān)的關(guān)鍵詞被反復(fù)提起。每隔幾個(gè)月,就會(huì)有一次偶然事件發(fā)酵,讓更多人質(zhì)疑,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的大公司正在將我們帶入一個(gè)怎樣的未來,。 | 相關(guān)閱讀(晚點(diǎn)LatePost)
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王長樂
非典型律師
加不加班是勞動(dòng)法領(lǐng)域一個(gè)老生常談的話題。之前的富士康跳樓事件激起了大家對(duì)“無良商人”的義憤,,如今互聯(lián)網(wǎng)大廠的996福報(bào)文化,,給很多人這是新型血汗工廠的印象;但也有人說,,我們高速的經(jīng)濟(jì)增長和巨大的物質(zhì)飛躍正是無數(shù)雙勤勞的雙手沒日沒夜拼出來的,,高強(qiáng)度加班的背后是超額利潤回報(bào)。加班本身有利有弊,,重要的是勞動(dòng)者本人對(duì)加班的態(tài)度和意愿,。隨著物質(zhì)生活的改善,越來越多的人都認(rèn)識(shí)到辛勤地工作是為了更好地生活,,因而越老越多去思考如何在加班和家庭生活之間實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡,。