社會老齡化不僅是眼前的問題,，也是一個長期的問題,。解決中國的老齡化問題，要采取積極的全面的長期的對策,。本人建議從三個方面入手,。
一是打破單純養(yǎng)老的概念。
在過去的農業(yè)社會,，由于繁重的體力勞動,，使得年老的人比如說70歲以上的人就進入了養(yǎng)老階段，也就是無所事事等死的階段,。而當前社會的各種科學技術的普遍應用,，已經使得大量的工作尤其是服務業(yè)的工作，并不需要太繁重的體力,。因此,，65歲以上人口的就業(yè)是可以作為一個正式的現(xiàn)象來對待。
二是重新看待老年保健的問題,。
中國民間有一句話叫做,，閑出病來?？紤]到65歲以上的人口越來越多,，如果都無所事事無所用心，那么就真的會閑出病來,。當前的飲食條件和生活條件都比較好,，65歲以上人口的絕大多數(shù)體力都相對充沛，如果終日無所事事,，那么這種多余的精力沒有出口去發(fā)揮,，就會反噬而成為（或加重）各種疾病包括心理疾病。因此,，應當提倡65歲以上人口應當開展多種形式的相互服務和自我服務,。
我本人因為近期正在創(chuàng)立一項鄉(xiāng)村全域旅游的項目，而接觸到多位80歲90歲的農村老人,，他們的身體因為每天有規(guī)律的適度農業(yè)勞動而依然健康,。
三是提倡鼓勵和支持老年人的創(chuàng)業(yè)。
日本和歐美一些發(fā)達國家的65歲以上人口進行創(chuàng)業(yè)已經不是新鮮事。比如著名的肯德基的創(chuàng)始人就是從65歲開始新的創(chuàng)業(yè)的,。從我本人擔任中國地方政府全民創(chuàng)業(yè)培訓導師的經歷來看,，我培訓的對象是城市和鄉(xiāng)村的居民，但是按照當下政府（以浙江為例）的有關規(guī)定,，女性超過50歲,、男性超過55歲就不允許參與創(chuàng)業(yè)培訓。這就反映出中國政府還沒有認識到如何妥善的應對65歲以上人口的創(chuàng)業(yè)問題,。
總之，順應現(xiàn)代社會的各項生活基礎保障的逐步完善,，65歲至120歲區(qū)間的老齡人口,，不應當只是一個消費者的概念，也不應當是一個傳統(tǒng)的無所事事等死的階段,，而應當成為一個再教育,、再培訓、再就業(yè),、再創(chuàng)業(yè)的新的富有建設意義的階段,。

根據(jù)常住人口的年齡分布特征，我國老齡化社會的程度在逐漸加深,，長三角比珠三角的老齡化程度更高,。導致這些省份老齡化程度加深的主要原因有較低的人口出生率和人口自然增長率，以及青壯年勞動力的流出,。

而這些省份的勞動年齡人口負擔將繼續(xù)加重,，對老齡人口的社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生負擔也將加重，安置贍養(yǎng)農村留守老人,、社區(qū)空巢老人等社會問題愈發(fā)突出,。除了完善養(yǎng)老保障體系之外，老齡化嚴重的省份可以在本次疫情結束后,，加大醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務消費,，發(fā)展生活用品、飲食文化,、休閑旅游領域的老齡產業(yè),，激發(fā)老年人群體的特殊消費需求。