在去年市場(chǎng)形勢(shì)大好的背景下,，一直以來(lái)主要“靠天吃飯”的券商薪酬水漲船高,，又引發(fā)一波關(guān)注，但這都是過(guò)去式,，如果要說(shuō)未來(lái)券商哪個(gè)領(lǐng)域最賺錢,，很可能是財(cái)富管理。

現(xiàn)在不論是券商還是銀行,、信托或者公募基金,，都在搶占財(cái)富管理的高點(diǎn)，而在財(cái)富管理轉(zhuǎn)型加速的背景下,，券商對(duì)財(cái)富管理型人才需求旺盛,，尤其是對(duì)投資顧問(wèn)的需求。

另外,，金融科技也逐漸成為券商的重心,，加大對(duì)IT領(lǐng)域的投入已成為近些年證券業(yè)的共識(shí)。推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型將有助于券商持續(xù)降本增效,，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,，因此券商對(duì)IT人才的需求也愈發(fā)迫切，值得關(guān)注,。