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京東數(shù)科IPO撤回背后:人員流動,業(yè)務(wù)架構(gòu)何處去

2021-04-09 13:00
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從2020年10月份IPO暫緩,,至2021年4月2日上交所網(wǎng)站披露終止上市決定,,京東科技內(nèi)部經(jīng)歷了大量人員流失。變動不僅僅發(fā)生在基層員工,,公司高管調(diào)崗,、離職也屢見不鮮。 | 相關(guān)閱讀(第一財經(jīng))
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Jocelyon

Jocelyon

雖然都是終止上市,,但與螞蟻不同的是,,京東數(shù)科是主動撤回上市申請,并不是科創(chuàng)板直接否決了其上市,。實際上在京東數(shù)科進行“科技升級”期間,,選擇撤回上市也是一個更為理性的做法。

從當前的監(jiān)管環(huán)境來看,,由于新監(jiān)管政策陸續(xù)出臺,,金融科技公司要根據(jù)新政做出相應(yīng)調(diào)整從而保證上市主體的合規(guī)性,同時從企業(yè)自身估值體系看,,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和盈利模式的調(diào)整必然會導(dǎo)致企業(yè)的定價相應(yīng)出現(xiàn)較大變化,。

整合升級以后的京東數(shù)科將會更加符合科創(chuàng)板的上市要求,,在“科技+”的架構(gòu)下,也能獲得更高的估值,,對京東數(shù)科以及投資人都是更好的結(jié)果,。

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