騰訊作為互聯(lián)網(wǎng)打工人向往的圣地,，其起薪，獎(jiǎng)金和工作環(huán)境都可謂是業(yè)內(nèi)翹楚,。今年年初騰訊每個(gè)員工發(fā)一百股對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)更是引爆了整個(gè)朋友圈,，之后有不少公司紛紛效仿。

但也要看到,，平均的薪水只是代表了騰訊整體的高水平,，在騰訊內(nèi)部可能仍然有極大的薪資差距。而很多拿了股票的資深員工和管理層,，可能主要是靠著價(jià)值千萬(wàn)甚至上億的股票來(lái)?yè)紊韮r(jià),。

阿里一季度因?yàn)榫揞~罰單導(dǎo)致巨虧，騰訊卻依然穩(wěn)健,，其大幅超越市場(chǎng)預(yù)期的凈利潤(rùn)水平估計(jì)又將提振騰訊的股價(jià),。