港交所高薪聘用非華裔人士歐冠升來執(zhí)掌乾坤，主要是基于推動金融產(chǎn)品的國際化,，重建國際市場參與者信心,，從而鞏固香港作為國際金融中心地位的考量。

因?yàn)槿绾挝{海外公司來港上市,，以及如何打造港交所自身特有的吸引力,，一直是市場關(guān)切的問題。例如對于市場熱議的SPAC（特殊目的收購公司）制度,，港交所何時會正式推出,，市場高度關(guān)注但目前尚無定論。歐冠升國際化的背景和豐富的金融市場更經(jīng)驗(yàn),，無疑將有利于推動港交所進(jìn)一步國際化,。

5月24日，歐冠生正式履新,，他是港交所歷史上首位外籍總裁,，外界稱他的上任，是港交所步入歐冠生時代,，新聞也在關(guān)注他的超過1000萬港元的年薪,，并將這與歐冠生的前任李小加做比較。

這些當(dāng)然都是重要的信息,，但并不是最值得關(guān)注的,，對歐冠生來說，他面對的是一個更大的機(jī)遇,，當(dāng)然也是更大的挑戰(zhàn),，因?yàn)橹忻狸P(guān)系影響，許多中資企業(yè)會首選在港交所上市或重新上市,，同時,，無論是香港，還是整個世界,，無論是港交所,，還是全球資本市場，都面臨新冠病毒疫情之后的再出發(fā)與新調(diào)整,。

“歐冠生”時代到底表現(xiàn)如何,，它能持續(xù)多久，且讓我們拭目以待,。