網(wǎng)易HR不是玩笑開(kāi)大了的問(wèn)題,，是為什么能夠開(kāi)出這種玩笑的問(wèn)題。這也是為什么這名HR闖禍,，而大家會(huì)去指責(zé)網(wǎng)易公司的原因,。就算是這名員工不知輕重，但如果網(wǎng)易整體文化是正的,，他就不會(huì)在朋友圈發(fā)出這種言論,，直至事件傳出再發(fā)酵。網(wǎng)易開(kāi)除這名HR只是想平息這個(gè)熱門負(fù)面新聞,，并沒(méi)有反思其整體價(jià)值觀,。

這名涉事員工的道歉，他意識(shí)到的錯(cuò)誤最多只會(huì)停留在“代表公司形象的我不該開(kāi)這個(gè)玩笑”的層面,，而不會(huì)真正意識(shí)到他在認(rèn)知層面對(duì)女性的不尊重,。

關(guān)于女性職場(chǎng)的話題常以各種形式輪番登上熱搜，“待遇不公平”“職場(chǎng)騷擾”“招聘歧視”“物化女性”等等,，每次都能激起熱烈討論,，而風(fēng)波過(guò)后，一切如常沒(méi)有任何改變,，靜待下一次事件爆發(fā),。而在討論區(qū)中，女性的發(fā)言常被抨擊為“田園女權(quán)瞎出拳”,，然后男女性別對(duì)立展開(kāi)罵戰(zhàn),。

可關(guān)鍵在于，對(duì)立是不該發(fā)生的,，因?yàn)檎嬲呐畽?quán)并不是要從男性那里搶走什么,，而是想要獲得平等的創(chuàng)造機(jī)會(huì),、與成果對(duì)等的報(bào)酬、與作為人應(yīng)得的尊重而已,。女性權(quán)益保障要有很長(zhǎng)的路要走,，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)還會(huì)有受害者出現(xiàn)。

“他開(kāi)了個(gè)不好的玩笑”的罵聲都像是在為他開(kāi)脫,。這不是玩笑,，是他不尊重女性的本性露出了尾巴。

1、一個(gè)人揮舞胳膊的自由止于別人鼻子的地方,。不冒犯別人,，不僅是做人的原則也是法律的底線，網(wǎng)易HR顯然做錯(cuò)了一件事,，這沒(méi)有爭(zhēng)議,。
2、朋友圈截圖背后,，卻體現(xiàn)出更深層次的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代言論自由和隱私的悖論,。
3、互聯(lián)網(wǎng),、社交媒體能讓每個(gè)人輕易的發(fā)聲,。隨之而來(lái)的就是很難實(shí)現(xiàn)“被遺忘權(quán)”?；ヂ?lián)網(wǎng)有記憶,、朋友圈有截屏、酒桌上還有拍照……,，這就導(dǎo)致在看似被遮蔽的私人領(lǐng)地,，輕飄飄的一句話，因?yàn)椤肮_(kāi)”“流出”就變得具有雷霆萬(wàn)鈞的力量,。
4,、被觀看、解讀,、批判就變成了媒體時(shí)代每個(gè)人的宿命,，除非你不說(shuō)話，當(dāng)然不說(shuō)話也是一種“表態(tài)”,。尤其是在說(shuō)錯(cuò)話,、做錯(cuò)事的時(shí)候，這種放大效果就更強(qiáng),。
5,、做錯(cuò),、說(shuō)錯(cuò)當(dāng)然要認(rèn)，但是無(wú)數(shù)的網(wǎng)絡(luò)暴力,、“鍵盤俠”因?yàn)楦鼮殡[蔽,，卻又無(wú)法針對(duì)性批判或讓他們“社會(huì)性死亡”。
6,、這種偶然曝光的必然,，以及必然中的偶然，都讓我們重新思考什么是我的“私人領(lǐng)地”,？什么是公共區(qū)域,？進(jìn)而決定，我有沒(méi)有,，雖然不堪但因?yàn)殡[私而可以不被評(píng)價(jià)的自由,？
7、慎獨(dú)與監(jiān)視是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的每個(gè)人的課題,。
8,、網(wǎng)易HR“該打”，但打完他,，忘記他也是他被尊重的權(quán)利。
9,、為避免被誤讀,，再次聲明，本人嚴(yán)重反對(duì)網(wǎng)易HR的言行,，也沒(méi)有同情他,，只是在說(shuō)共性問(wèn)題，僅此而已,。

那張惹了事兒的朋友圈截圖,，昨天在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)流傳了很久，實(shí)際上根據(jù)朋友圈的屬性和語(yǔ)境,，大概率這個(gè)HR是開(kāi)了個(gè)蹩腳的玩笑,。

但是此人HR的身份，很大程度上被認(rèn)為會(huì)代表公司的態(tài)度和形象,，似乎開(kāi)這樣的玩笑也不太妥當(dāng),。

現(xiàn)在這件事的后續(xù)影響提醒了我們，就算在朋友圈里,，在熟人環(huán)境之下,，還是應(yīng)該記得自己的身份和代表的平臺(tái)和公司，謹(jǐn)慎為上,。

1.這件事不應(yīng)該同情那個(gè)hr,，因?yàn)樗噶隋e(cuò)而且不是隱私犯錯(cuò),，而是有實(shí)際行動(dòng)嫌疑的違法犯錯(cuò)，這是不能容忍的,。對(duì)那個(gè)hr最大的寬恕是希望他以后摒棄自己的邪惡想法,，不要做違法之事。
2.這件事關(guān)注公司是一方面,，而不是關(guān)注某一個(gè)公司的環(huán)境,，而是考慮某些公司是否都存在這樣的情況，進(jìn)而杜絕,，整治這樣的不正之風(fēng),。
3.回到尊重女性這件事上來(lái)，我覺(jué)得這才是最重要的,，再怎么喜歡女性,，也不應(yīng)該語(yǔ)言粗俗，你可以撩沒(méi)問(wèn)題,，可以喜歡,，但是不能過(guò)分，不能侮辱,。既要有道德,，也要不違法。

淡定,，如果想討論,，注意語(yǔ)氣。如果想懟他,，我覺(jué)得就不合適了

無(wú)風(fēng)不起浪,。既然說(shuō)了，那么就可能有原形的,。很可怕,。不是當(dāng)事人被開(kāi)除的問(wèn)題，應(yīng)該有國(guó)家層面的執(zhí)法機(jī)構(gòu)介入調(diào)查網(wǎng)易內(nèi)部此類問(wèn)題,。

不接受和不同意,，東晴西雨看說(shuō)法與看法，他多少有一些和發(fā)表不當(dāng)言論的HR差不多了,，我們應(yīng)該尊重和支持中國(guó)及世界的女權(quán),，不要區(qū)別對(duì)待，現(xiàn)在的社會(huì)是男女共建,，而不是單單只有男性建造社會(huì),，對(duì)此事和以往的不尊重女權(quán)的事件，我僅代表個(gè)人是厭煩的，僅代表個(gè)人發(fā)言,，不喜勿噴哦,，我是個(gè)男的，但支持女權(quán)

不贊同東晴西雨的觀點(diǎn),，即使在私人場(chǎng)合/社交平臺(tái)上說(shuō)“下藥”,，也是非常不妥。這個(gè)所謂的“玩笑”是“下作”而不是“蹩腳”,！

東晴西雨,，你是調(diào)查過(guò)？玩笑,？