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百萬富翁與億萬富翁的差距

百萬富翁與億萬富翁的差距

聶 晶 2014年03月13日
財富的差距在于個人的理財習(xí)慣以及管理財富的能力,。

????思想改變行動,,行動改變命運,;習(xí)慣改變性格,性格改變命運,。

????試想兩位同學(xué)畢業(yè)后,,相約進(jìn)入同一家公司上班,擔(dān)任類似的職位,,領(lǐng)取相同的薪水,,兩人節(jié)儉的功力也差不多,,因此每人每年都能存下1.4萬元用于投資,。所不同的是兩人的理財方式:其中一位將每年存下來的錢都放在銀行,,另一位則是把每年存下的錢分散投資于股票、基金,、債券。這兩個人共同的特點是都不太去管錢,,將錢放進(jìn)銀行或股市就再也不去管它們,。

????40年后,投資股票,、債券,、基金的那一位成為億萬富翁,;投資銀行存款的那一位成為了百萬富翁,。擁有億萬財富在當(dāng)今的社會中可以稱得上是富翁,,但如今每每提到“百萬富翁”就會引起笑聲,。原因是現(xiàn)代的“百萬富翁”已成為“無殼蝸?!钡拇~,,百萬富翁在北京三環(huán)內(nèi)買不到一間像樣的房子,,可以說是窮人家,。

????那一位所謂百萬富翁的窮人家,,眼見舊時的同學(xué)兼同事40年來薪水收入相同,節(jié)儉程度相同,最后竟能成為億萬富豪,。反觀自己,,在同樣的條件下,賺相同的錢,,省相同的錢,,最后連一間好房子都買不起。直接的反應(yīng)是“他一定是中過什么獎”,,否則一樣賺錢,、一樣省錢,最后的財富怎么可能差那么多,!差到一位變成富人,,一位變成窮人。

????通常窮人家對于富人之所以能夠致富,,較為負(fù)面的想法是將富人致富的原因歸結(jié)于運氣好或是從事不正當(dāng)或是違法的行業(yè),;而較為正面的看法是將富人致富的原因歸結(jié)于富人比我們努力或是他們克勤克儉。

????但這些人萬萬沒想到,,真正造成他們財富被遠(yuǎn)拋諸于后的,,是他們的理財習(xí)慣以及管理財富的能力。因為窮人與富人的理財方式不同,,富人多數(shù)的財產(chǎn)是以房地產(chǎn),、股票、基金,、債券的方式存放,,窮人多數(shù)的財產(chǎn)是存放在銀行,。

????如果想通過理財讓你的財富倍增,,必須在思考模式上跳脫傳統(tǒng)思維的框架。打個比方,,有位成年人不會騎自行車,,他看到一個孩子正在騎車,羨慕的對孩子抱怨說:“小孩身手敏捷才會騎車”,,沒想到孩子對他說:“不一定要身手敏捷才能騎車,。”于是孩子教這位成年人騎車,,而成年人也很快就學(xué)會了,。當(dāng)成年人愉快地與小孩道別回家時,卻習(xí)慣性地推著自行車走路回家,。這就是所謂無法跳脫慣性思維的框框,。

????吳紹慶,北京博潤兄弟管理顧問有限公司創(chuàng)始人及總經(jīng)理,在他看來,,“財富管理”的字面意思就是管理個人所擁有的有形資產(chǎn),,使其保值并增值,從而滿足物質(zhì)層面上的需求,。而再往下就是精神層面上的滿足,,主要表現(xiàn)在安全感(風(fēng)險管控)、幸福感(現(xiàn)有及未來的生活)這兩個方面,。他說:“我認(rèn)為財富管理非常必要,!財富管理的需求其實是一個人的責(zé)任感的體現(xiàn)。為家庭,、為社會,。家庭的擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是這個社會精英人群的共性DNA。尤其在中國,,作為家庭的中堅力量,,有義務(wù)為整個家庭(配偶、老人及孩子)有一個完整而全面的規(guī)劃,;至于為社會,,我認(rèn)為在于力所能及的在慈善、公益方面體現(xiàn)自我的價值,,倡導(dǎo)優(yōu)良的社會風(fēng)氣,。”

????到目前階段,,吳紹慶主要采用的是現(xiàn)金及資產(chǎn)的管理,、個人及家庭保險規(guī)劃以及一定的投資規(guī)劃(證券、基金等),。在他看來,,現(xiàn)在市面上的金融機(jī)構(gòu)所提供產(chǎn)品比較雷同,可能只是一些細(xì)微的差距(如同周期的理財產(chǎn)品大多只是在利率上會有一些差別),。這也許和國內(nèi)目前的金融管理制度有關(guān),,并不會像國外那樣豐富。吳紹慶說:“對我來說,,不會因為某個單一的原因而鐘愛某種理財產(chǎn)品,。首先從本質(zhì)上來說,理財本身就需要綜合(平均)配置,,所以基本上不會‘把雞蛋放到一個籃子里’,。其次,我在選擇理財產(chǎn)品時會更多考慮機(jī)構(gòu)的因素,。這可能也是因為國內(nèi)的理財產(chǎn)品同類型區(qū)別不是很大,,所以提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)在我這里的信任度就更加重要。工作人員的服務(wù)態(tài)度以及職業(yè)素養(yǎng)往往能夠左右我的決定。這可能也和我做“品牌顧問”的職業(yè)相關(guān),,更看重軟性服務(wù)的品質(zhì)以及相關(guān)的細(xì)節(jié),。”(財富中文網(wǎng))

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