《財富》（中文版）--成功男人并不需要成為時尚中堅分子,，但至少應該了解一些穩(wěn)妥的著裝原則,，以避免社交場合的尷尬。

首先,，我們來看看,，成功男人的著裝打扮是為了什么？英俊,、瀟灑還是為了更好的表達自己,？優(yōu)聯(lián)捷、Cotton Republic的CEO黑勇說：“其實三項都要,，遺憾的是現(xiàn)在大家都只覺得要表達自己,，忘記了什么是Stylish。政治家比企業(yè)家穿錯的機會少很多,。品味是一個人內(nèi)心的映照,，不是一門學問?；镜钠肺妒堑皿w,，不知道穿什么的時候，保守總是對的,?！睂τ谄胀腥硕?，或許偶爾的著裝失誤對事業(yè)影響不大，但男人們的著裝也日益成為日常生活與工作中關乎“禮儀”與“思維”的一件重要事情,。

記得華爾街有一句俗語：“永遠不要相信一個穿破皮鞋和不擦皮鞋的人,。”在我們的生活中,，大多數(shù)的男士不知道什么是印象管理,。研究管理應該從關注管理者人本素養(yǎng)開始，引入印象管理,，其必要性在于成功男士通過著裝，更能加強自我印象建構,，將以前無意識的印象管理朝著可控制方向拉動,，有利于提升成功男士的自我形象，管理時留給他人成功印象,。在穿衣方面,，菲亞特的前董事長喬瓦尼·阿涅利是黑勇的偶像。此外,，維珍集團的創(chuàng)始人理查德·布蘭森因行事風格特立獨行且目標遠大,，而他的形象很符合個性，也令黑勇印象深刻,。

談成功男士與著裝,，是有積極意義的研討，記得心理學家?guī)炖?、戈夫曼等人提出的印象管理,。印象管理，說的是人們試圖管理和控制他人對自己所形成印象的過程,。當問到你渴望給別人留下什么樣的印象,，又將如何創(chuàng)造這樣的形象時？黑勇說：“我希望自己的形象能夠回答三個問題：我是誰,？我內(nèi)心希望我是誰,？我周圍的人認為我是誰？答案是—要得體,，要有自己的個性,，要讓周圍的人覺得舒服。很多企業(yè)家新貴把自己打扮成娛樂明星,，美國,、中國尤其多。我見過一位知名網(wǎng)站的CEO打扮得像急于表現(xiàn)的選秀選手,。那些形象和身份不匹配的人都是迷失了自我,。最近看到一位交往了年輕女朋友的老企業(yè)家,，穿著比自己年輕40歲的又窄又短的西裝，明顯是喪失了心智,?！?/p>

的確，就像社會學家喬安尼·芬克爾斯坦曾經(jīng)提到過的一個觀點：當我們遇到一個顯得神秘而難以接近的陌生人時,，在沒有任何其它辦法的情況下,，我們總是傾向于以衣著和儀表作為判斷他身份的可靠標志。衣著常常被視為個體的社會地位與道德品格的象征,，不管是真實的還是人為的,。”

你的形象,、你的穿著不只傳遞了你的情感,，還顯示著你的智慧。有的人說,，我怎么穿戴,，怎么張揚個性，是我自己的事情,。殊不知,，正是這樣的著裝理念才顯示了一個人的隱性素質(zhì)，也是一個成功男士管理細節(jié)中的重要體現(xiàn),。雖然這是一個標榜個性的時代,，人們在穿著上有著更大的自由度，但作為成功男土,，一些約定俗成的穿著規(guī)則仍然是需要遵守的,，除非你是極具審美情趣和想象力、又善于搭配的人,；否則,，請務必在以下的一些細節(jié)上遵守舊有規(guī)則：一是配合身份：既符合經(jīng)濟原則，又不會給人突兀感,；二是配合環(huán)境：著裝技巧是懂得在什么場合穿什么服裝,；三是配合體型：衣不合身會給人留下可笑的印象，每個人都要明白自己體型的優(yōu)點和缺點,，不要勉強,。對此，黑勇也有著自己的穿衣原則：商務會談盡可能正式,，海軍藍套裝,、絲質(zhì)領帶、深棕或黑色皮鞋,。時尚派對或晚宴,，要遵循請柬的著裝要求,，太正式和太不正式，都會令人尷尬,。休閑度假時,，白色或亞麻色棉質(zhì)長褲搭配藍色或咖色棉麻西裝，麻質(zhì)襯衫,、棉質(zhì)口袋巾,、棕色麂皮Loafer鞋。合時合宜的著裝—出席不同場合都穿著得體,，是成功男士展現(xiàn)自己的最佳方式,。

孔子說：“君子不可以不學，見人不可以不飾,。不飾無貌,，無貌不敬，不敬無禮,，無禮不立?！币馑际钦f君子不修飾自己,，就沒有儀表，就無法被人以禮相待,，無以立身于世,。

在蕓蕓眾物中選擇此時此刻合適自己的—何者高貴何物低賤，完全看你怎么定義,。身份和品味都無法復制,，但少犯錯卻永遠是對的。（財富中文網(wǎng)）