好到難以置信,？疫情期間要當(dāng)心虛假在線招聘信息
安妮·費(fèi)什爾
2020-03-05
在一家大型知名招聘網(wǎng)站上,，你看到了一條近乎完美的招聘信息：你心儀已久的一家知名公司有職位空缺，待遇和福利都不錯,，還可以選擇在家工作,。于是你提交了簡歷，人力資源主管和其他高級經(jīng)理對你進(jìn)行了視頻面試——畢竟,，疫情期間,，很多公司都采用視頻面試來替代面對面交流。最后,，他們表示要錄用你,，你欣然接受了。
很自然的,，你收到郵寄信件，簽署了雇傭合同,，你的雇主會詢問各類關(guān)于你的個人信息,，包括你的銀行卡號碼，用于直接存入你的工資,。于是你仔細(xì)填寫并寄回,。
之后，噩夢開始了,。
新工作第一天,，當(dāng)你出現(xiàn)在你的公司，公司里沒人聽說過你,，也沒聽說過面試你的什么“主管”,。更糟的是，你的存款余額變成了零,。而且,，你必然已經(jīng)辭去了此前的工作。
是不是難以想象,？但是,，據(jù)最近的一份美國聯(lián)邦調(diào)查局公告，這種場景,，或者設(shè)計更加精密的騙局,，自2019年初以來有上升勢頭。不僅如此,，騙局的迷惑性也更強(qiáng)了,，因此難以識別。如今的科技使得騙局變得相當(dāng)容易，比如騙子們可以制作足以亂真的公司網(wǎng)站,。
這些虛假電話招聘的伎倆如此猖獗,，以至于真正的雇主們也有所警覺?！坝胸敻幻绹?00強(qiáng)的客戶打電話給我們,，想知道為什么許多人去他們的公司，聲稱公司的人員雇傭了他們,，”安全與風(fēng)險管理公司克羅爾的執(zhí)行董事丹尼爾·林斯基說,。他補(bǔ)充說，這些所謂的新員工,，通常不光是感到沮喪,，“他們還被騙了數(shù)千美元?！本唧w數(shù)目要看他們向他們信任的所謂雇主提供了多少個人信息,，他們的身份信息也已被盜取。
怎樣保護(hù)自己,，避免這樣的遭遇,？至少目前來說，你得靠自己,?！熬?jīng)]有足夠的資源來調(diào)查這些事件，要讓美國聯(lián)邦機(jī)構(gòu)參與,，至少得是數(shù)百萬美元的詐騙案,，”林斯基說，他本人曾是波士頓警局的警長,?！八则_子常常逍遙法外?！?/p>
即便如此,，稍加小心就能起大作用?！扒舐氄叱３：雎砸恍┚?，這是一個問題，”林斯基說,。他和聯(lián)邦調(diào)查局建議了四個方法,，用于識別和避免陷入騙局：
1.永遠(yuǎn)不要向任何雇主匯錢，或提供信用卡信息,。
騙子們看似犯下的一個明顯錯誤（最近收到過尼日利亞王子的來信嗎,？），也是常規(guī)的情節(jié)就是事先向你要現(xiàn)金，或者信用卡——理由通常是為了支付保險費(fèi)用——騙子承諾說會在你的第一筆工資中歸還,?！靶枰t(yī)療保障的跳槽者”尤其容易被這種伎倆騙到，林斯基說,。
2.當(dāng)心非公司郵箱地址和不安全的網(wǎng)站,。
真正的人力資源經(jīng)理“不會用gmail來聯(lián)系你，”林斯基說,。至于網(wǎng)站,，聯(lián)邦調(diào)查局公告提到，許多假公司網(wǎng)站起頭是“http://”,，而不是“https://”,。當(dāng)然光憑這點(diǎn)還不夠，因為騙子也可以使用“https://”起頭的網(wǎng)站給受害者制造安全感,，該公告補(bǔ)充說,。不能僅憑借“https://”的使用來作出判斷。
3.在線調(diào)查潛在的雇主,。
聯(lián)邦調(diào)查局建議,，“僅使用公司名稱來對雇傭你的公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搜索?！比绻阉鹘Y(jié)果顯示,，同一家公司有多個網(wǎng)站（abccompany.com和abccompanyllc.com）,，就可能存在欺詐性的職位信息,。
4.如果你有懷疑，直接打公司電話,。
約了進(jìn)行電話或視頻面試,？很好！林斯基說,，那么現(xiàn)在“打這家公司的總機(jī)電話,，要求跟那位即將面試你的人通話，用以確認(rèn)這次約見,?！比绻镜慕泳€員說，找不到你所稱的人事經(jīng)理的電話,，或者有這么一位,，但他/她根本不認(rèn)識你，好吧,，那么你已經(jīng)避免了一團(tuán)糟心事,。
林斯基還有一條建議：“為了確保安全，在你辭去前一份工作前，就干上述這些事,?！?（財富中文網(wǎng)）
譯者：宣峰
財富中文網(wǎng)所刊載內(nèi)容之知識產(chǎn)權(quán)為財富媒體知識產(chǎn)權(quán)有限公司及/或相關(guān)權(quán)利人專屬所有或持有。未經(jīng)許可,，禁止進(jìn)行轉(zhuǎn)載,、摘編、復(fù)制及建立鏡像等任何使用,。
