《創(chuàng)新之地》(The Innovation Complex)
作者:莎侖·祖金(Sharon Zukin)
3月2日出版
無論從歷史還是城市特色來看,舊金山都是一座“變化之都”,,伴隨時間長河的推移,,舊金山的城市面貌也在不斷發(fā)生著變化。而過去十年則是這座海灣城市變化最快也最巨大的一段時期,,有人會覺得城市在向好的方向發(fā)展,,自然也會有人持相反觀點。城市規(guī)劃專家莎侖·祖金則將舊金山與紐約等經(jīng)濟(jì)中心城市放在一起,,審視了技術(shù)大爆炸給這些城市帶來的根本性(或許也是永久性的)改變,,這種改變既涉及就業(yè)環(huán)境,也涉及這片土地上的精英們,。
《不做旁觀者:有關(guān)愛與反抗的回憶錄》(We Are Not Here to Be Bystanders: A Memoir of Love and Resistance)
作者:琳達(dá)·薩蘇( Linda Sarsour)
3月3日出版
“9·11”事件發(fā)生后不久,,琳達(dá)·薩蘇便以布魯克林少年代表的身份發(fā)聲。成年以來,,她幾乎一直在從事社會活動,,同時也是女權(quán)大游行的聯(lián)合組織人之一,。在本書中,,薩蘇從自己作為巴勒斯坦移民之女的經(jīng)歷出發(fā),分享了她在組織社區(qū)活動中學(xué)到的成功經(jīng)驗和原則,,并由此告訴讀者,在爭取種族,、經(jīng)濟(jì),、性別及社會正義的斗爭中,我們不應(yīng)成為旁觀者,。
《力量日記》(The Power Notebooks)
作者凱蒂·洛芙( Katie Roiphe)
3月3日出版
身為作家,、記者,凱蒂·洛芙曾在《紐約時報》,、《華盛頓郵報》,、《Esquire》、《巴黎評論》,、《Vogue》和《Slate》等報刊上發(fā)表多篇文章,,并憑借其在這些文章中對女權(quán)主義問題的分析和批評而大獲盛名。凱蒂本人也頗具爭議,,2018年,,她便由于在《Harper》雜志上針對“#MeToo”運動、“推特女權(quán)主義者”,、和“令人作嘔的媒體人”等事件發(fā)表評論文章而成為話題人物,。
繼《次日早晨:性、恐懼與女性主義》(The Morning After: Sex, Fear, and Feminism)和《贊美混亂》(In Praise of Messy Lives)兩部作品之后,,凱蒂在這本新書中更深入地對自己進(jìn)行了剖析,,她反思了自己在離婚、成為單親媽媽及處理人際關(guān)系中所遇到的各種問題,,還講述了著名作家西爾維婭·普萊斯,、西蒙娜·德·波伏娃等人的傳奇經(jīng)歷。
《女人的工作:突破職業(yè)性別限制》(Women’s Work: Stories From Pioneering Women Shaping Our Workforce )
作者:克里斯·克里斯曼(Chris Crisman)
3月3日出版
許多工作長期以來被視為“男人的領(lǐng)域”,,但也有一批女性率先打破成見并進(jìn)入了這些行當(dāng),。克里斯·克里斯曼是一位屢獲殊榮的攝影師,,他采訪并記錄了這些女性在職場的成長經(jīng)歷,。
這部令人贊嘆的作品中收錄了60張精美的照片,主人公則是來自世界各地的職場女性,,其中既有各大公司高管,,也有經(jīng)營小微企業(yè)的女老板,包括百事公司前首席執(zhí)行官盧英德,、總統(tǒng)傳記作家多麗絲·肯斯·古德溫,、谷歌副總裁松岡容子和喬治敦紙杯蛋糕店的聯(lián)合創(chuàng)始人凱瑟琳·卡利尼思·鉑爾曼與蘇菲·卡利尼思·拉蒙塔尼等。
《弗里達(dá)在美國:偉大藝術(shù)家的創(chuàng)造覺醒》(Frida in America: The Creative Awakening of a Great Artist)
作者: 西莉亞·斯塔爾(Celia Stahr)
3月3日出版
1930年11月,,墨西哥藝術(shù)家弗里達(dá)·卡羅來到美國,。在隨后的三年中,她先后生活在舊金山,、底特律與紐約等城市,。熟悉這位杰出藝術(shù)家的人都知道,這三年對她而言絕對稱不上風(fēng)平浪靜,,反倒是充斥著痛苦與意外,。
但在本書中,舊金山大學(xué)現(xiàn)代美國和當(dāng)代藝術(shù)教授西莉亞·斯塔爾講述的可不止這些內(nèi)容,,她還介紹了卡羅在美國所受到的文化沖擊,包括大蕭條期間廣泛存在的貧窮,、種族沖突及反猶主義等,,這種沖擊也對她后來那些極富盛名且備受推崇的自畫像作品產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
《催化劑:如何改變他人想法》(The Catalyst: How to Change Anyone’s Mind)
作者:喬納·伯杰(Jonah Berger)
3月10日出版
當(dāng)今世界充斥著政治成見和虛假信息,,還有可能改變選民的想法么?工作中,,依然有太多的公司跟不上世界改變的步伐,,或者干脆不愿迎接變革,你有辦法說服公司的領(lǐng)導(dǎo)么,?在家里,,孩子越來越沉迷于電子產(chǎn)品,,家長該怎么去管教孩子呢,?這些問題讓人頭疼,,但沃頓商學(xué)院教授喬納·伯杰仍然保持著樂觀態(tài)度,,他認(rèn)為,,那些偉大的變革推動者之所以能夠取得成功,,并不是因為他們更懂得如何說服他人,而是因為他們更善于扮演“催化劑”的角色,。換句話說,,與其說他們更會施壓,不如說他們更善于消除矛盾,。
《紅酒女郎:美國最年輕侍酒師經(jīng)歷的障礙,、羞辱與成功》(Wine Girl: The Obstacles, Humiliations, and Triumphs of America’s Youngest Sommelier)
作者:維多利亞·詹姆斯(Victoria James)
3月24日出版
美國的法定飲酒年齡是21歲,在這個年紀(jì),,多數(shù)人對酒水的認(rèn)識也就僅限于能分得清酒體的顏色,,而維多利亞·詹姆斯則不一樣,她在21歲時便已經(jīng)供職米其林星級餐廳,,并成為美國最年輕的侍酒師,。
在這本回憶錄中(這并非她的第一本書,2017年,,她便出版了《紅粉佳人:玫瑰盛宴》一書),,維多利亞介紹了她每天的工作:料理,、出售價值數(shù)十萬美元的頂級紅酒,,講述了她通過侍酒師認(rèn)證考試的過程,,還分享了很多不為人知的幕后故事,。
在外人看來,,紅酒似乎已經(jīng)是精致生活方式的頂峰,。但就像維多利亞揭示的那樣,,由于老板濫用職權(quán),、顧客難以捉摸,,餐廳有時也會成為危險場所,。她在書中還提到了自己童年時受到的創(chuàng)傷,。盡管經(jīng)歷了諸多坎坷,,但她依然堅信好酒和熱情能帶給人力量。(財富中文網(wǎng))
譯者:Feb