1996 年 10 月,,時任百事公司CEO的殷瑞杰(Roger Enrico)以一種特殊的形象登上了《財富》雜志封面——他被困在一只可口可樂瓶內(nèi),,無法動彈,。
當(dāng)期封面報道的標(biāo)題是《可口可樂如何踢飛百事》(How Coke is Kicking Pepsi's Can)。文章寫到,,從利潤,、市值等數(shù)據(jù)來看,百事公司已經(jīng)在可樂戰(zhàn)爭中敗北,。兩家公司的爭斗持續(xù)了一百多年,,這場跨越時間、空間和文化的競爭被稱為“可樂之戰(zhàn)”,。
和這篇文章的作者一樣,,人們普遍認(rèn)為可口可樂是這場戰(zhàn)爭的勝利者。但很多人沒有想到,,9年后的2005年12月,,百事首次擊敗了對手,市值一舉超越了可口可樂,。
百事公司依靠另辟蹊徑實(shí)現(xiàn)了長期增長,。這家公司不再局限于飲料市場,而是努力開拓食品市場,,尋找新增長點(diǎn),,將可樂產(chǎn)品的商業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮到更廣泛的軟飲料和零食市場中。目前,百事公司成為全球最大的食品和飲料公司之一,,旗下?lián)碛邪偈驴蓸?、樂事、多力多滋,、桂格麥片,、奇多、七喜,、美年達(dá)等品牌。這家總部位于美國紐約的公司在全球雇傭接近30萬名員工,。
百事公司在最新發(fā)布的《財富》世界500強(qiáng)榜單中排名第143位,,可口可樂公司位居第359名。
在《財富》世界500強(qiáng)的排名中,,百事公司和可口可樂公司并不屬于同一個行業(yè),,前者是“食品”,而后者是“飲料”,。飲料業(yè)務(wù)在百事公司總收入中的占比不到一半,。Jensen Investment Management 公司分析師埃里克·舍恩斯坦(Eric Schoenstein)對百事公司給出了一個準(zhǔn)確的定義:“這是一家兼做飲料生意的食品公司?!?/p>
“可樂之戰(zhàn)”似乎已成為一段被遺忘的歷史,。但對百事公司來說這場競爭具有重要意義,它迫使公司把目光投向另一個重要戰(zhàn)場:食品,。
2010年,,謝長安加入百事公司,之后的十年里,,她一直身處食品這一“戰(zhàn)場”,,擔(dān)任大中華區(qū)食品業(yè)務(wù)高級副總裁兼總經(jīng)理。2021年11月1日,,百事公司宣布任命這位食品行業(yè)老兵為大中華區(qū)CEO,,全面負(fù)責(zé)大中華區(qū)飲料、休閑零食和谷物品類全方面的業(yè)務(wù),。這是該職位首次由本土高管擔(dān)任,。
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謝長安一直保持微笑,語氣溫柔,,普通話略帶香港口音,。初見時,你在她身上看不到跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的凌厲,,直到開始談?wù)摪偈鹿敬笾腥A區(qū)的“文化”才知道這是錯覺,。
“力爭上游和好強(qiáng)的心態(tài)是很重要的,我們有很大的動力去不斷給自己提出更高的要求,和自己較勁,?!?她認(rèn)為百事公司大中華區(qū)擁有一些早年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的狼性文化?!氨热?,在其他傳統(tǒng)快消企業(yè)里,職能重疊下需要三個人干的活,,我們在這里很精煉的,,可以一個人完成。在目標(biāo)制定上,,我們也會制定遠(yuǎn)高于行業(yè)的增長目標(biāo),。”
高目標(biāo)帶來了超預(yù)期的增長,。百事公司在第二季度財報中表示,,公司季度盈利和營收均好于預(yù)期。其中,,百事公司亞太區(qū)(包括亞太,、澳大利亞、新西蘭,、大中華區(qū))的方便食品單位銷量增長12%,,中國市場驅(qū)動了主要的增長;在亞太區(qū)飲料6%的增長中,,也包括中國市場在疫情挑戰(zhàn)下實(shí)現(xiàn)的增長,。
中國已成為百事公司的重要增量市場。百事公司首席財務(wù)官Hugh Johnston在發(fā)布一季度財報時曾指出,,中國市場目前占百事公司整體業(yè)務(wù)比例還只是個位數(shù),。但謝長安認(rèn)為這個數(shù)字對百事公司大中華區(qū)而言“百分百是好事,讓我們對未來的增長有很多想象空間,?!?/p>

她以零食為例——鑒于中國的人均休閑零食消費(fèi)只占美國市場的1/5,,在提高人均消費(fèi)方面機(jī)會很大,。在過去數(shù)年中,百事推出了眾多迎合中國市場的產(chǎn)品,,如桂花味可樂,、燒烤味薯片和桂格的五黑燕麥等。
戰(zhàn)略投資和并購也是百事公司實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展的重要手段,。百事公司于2020年2月宣布以50億元收購本土零食品牌“百草味”,,將其作為一個獨(dú)立運(yùn)營的業(yè)務(wù)單元,。公司在2021年財報中特別提到,在亞太大區(qū)全年的營收利潤中,,百草味貢獻(xiàn)了2%的增長,。2019年,百事公司以1.31億美元收購本土食補(bǔ)營養(yǎng)粉品牌“五谷磨房”26%的股權(quán),,成為該公司的第二大股東,。
收購和戰(zhàn)略合作的背后,是一家老牌快消巨擘對賽道和商業(yè)模式的考量:收購五谷磨房使得百事可以借力五谷磨房獨(dú)有的,、以數(shù)據(jù)驅(qū)動的直營終端消費(fèi)者商業(yè)模式,;另一邊,百草味的線上市場較強(qiáng),,該收購則可以讓百事實(shí)現(xiàn)對國內(nèi)線上零食市場的加碼,,并進(jìn)一步鋪墊全渠道消費(fèi)者運(yùn)營。
相比之下,,老對手可口可樂在中國的渠道相對簡單——2016年,可口可樂完全剝離在中國飲料瓶裝資產(chǎn),,可樂,、雪碧等主要飲料產(chǎn)品分別由中糧可口可樂和太古可口可樂兩家公司進(jìn)行塑料容器生產(chǎn)和飲料灌裝,這兩家公司也承擔(dān)可口可樂在中國的渠道職責(zé),??煽诳蓸穬H需開放特許經(jīng)營權(quán)、進(jìn)行濃縮液的研發(fā)和供貨,。
這方面,,百事的合作伙伴是康師傅。早在2012年,,康師傅飲品控股有限公司就成為了百事公司碳酸飲料的特許裝瓶商,。這樣一來,百事借助康師傅龐大的銷售通路擴(kuò)大分銷,、深化下沉,,擴(kuò)大了其碳酸和非碳酸品牌飲料的全國網(wǎng)絡(luò)。
今天,,越來越多跨國企業(yè)的高管深知中國下沉市場的重要,,謝長安是其中一位。剛畢業(yè)時從事的管理咨詢工作有機(jī)會讓她到內(nèi)地的下沉市場出差,。在欠發(fā)達(dá)地區(qū),,她看到了大批質(zhì)量參差不齊的消費(fèi)品。這段經(jīng)歷深刻影響了這個來自香港的職場新人,。
“從那時起,,我一直在想,,消費(fèi)品行業(yè)怎么樣可以讓更多的人得到更高質(zhì)量的產(chǎn)品,怎么樣去迭代我們的消費(fèi)品市場,?!倍嗄旰螅约夯卮鹆诉@個問題,。謝長安經(jīng)常去下沉市場了解消費(fèi)者,、供應(yīng)鏈和渠道。百事公司大中華區(qū)近年來也通過“快閃”等線下活動,,打開農(nóng)村市場,,同時通過更廣和更密集的生產(chǎn)和物流布局,加強(qiáng)對下沉市場的覆蓋,。
在這個押注下沉市場的過程中,,百事公司和眾多在華跨國公司一樣,參與了中國的鄉(xiāng)村振興運(yùn)動,。目前百事公司大中華區(qū)已經(jīng)和一萬多名農(nóng)戶進(jìn)行了多年合作,,將節(jié)能節(jié)水理念和更可持續(xù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶給農(nóng)戶;公司還會與部分零售商合作,,鼓勵他們采買這些農(nóng)戶的產(chǎn)品——從而形成可持續(xù)的邏輯閉環(huán),。
同時,今天一些重要的新商業(yè)公式正在深刻改變大公司的行為,,比如雙碳目標(biāo)帶來的新約束和深層變革,。中國是一個富煤、貧油,、少氣的國家,,也正是因?yàn)檫@種能源結(jié)構(gòu),決定了政府長期策略需要在現(xiàn)實(shí)和理想中平衡,。但是中國工程院院士杜祥琬去年指出這個認(rèn)識“有很大誤差”——因?yàn)槌嘶茉吹哪茉促Y源稟賦以外,,我們國家還有非常豐富的可再生能源資源,同樣是中國能源資源的重要構(gòu)成部分,。
2021年百事公司推出以可持續(xù)發(fā)展為核心的“百事正持計劃”,。作為計劃的一部分,今年1月1日起,,百事在中國區(qū)首家100%綠電工廠——長春工廠使用可再生能源替代火力發(fā)電,;廣州工廠屋頂?shù)墓夥迕磕臧l(fā)電200萬度。
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目前百事公司在華業(yè)務(wù)包括一家亞洲研發(fā)中心,、8家食品工廠,、18個合作農(nóng)場,以及約100家飲料工廠,。百事公司過去10年來累計在華投資超過530億元人民幣,。
百事公司大中華區(qū)不斷變大的同時,,也在“瘦身”。因?yàn)榻裉斓木逕o霸公司也面臨不斷分化的全球化市場和快速變化的消費(fèi)需求,。尤其在增速更高的新興市場,,盡管大公司具有規(guī)模優(yōu)勢,但其市場份額卻往往被靈活,、創(chuàng)新的本地競爭對手蠶食,。
談到跨國公司的“機(jī)構(gòu)臃腫”,他們該如何甩掉“脂肪”,,在規(guī)模和靈活之間找到正確的平衡點(diǎn),?謝長安的回答很干脆:“在清晰的戰(zhàn)略定位下,我們肯定是既要,、又要,、還要?!闭f完她自己也忍不住笑了,。“不能丟掉我們自身優(yōu)勢,,因?yàn)榘倌昶髽I(yè)有它存在的原因,,也不能忽視市場變化下帶來的機(jī)遇?!彼X得百事“并沒有太多脂肪”,而“做減法”最好的方法依然是制定比較“狼性”的目標(biāo),。高目標(biāo)會“迫使我們?nèi)グ阉械膬?nèi)耗盡量減低,,簡化流程,讓我們行動相對敏捷,?!?/p>
她也承認(rèn)向本土競爭者學(xué)習(xí)也很重要?!耙獛е次沸娜W(xué)習(xí),。我們要知道人家強(qiáng)在哪里,很多時候它不只是表面的一個消費(fèi)者體驗(yàn)或工作流程,,而更多的是一種底層上面的一些文化,。”
作為跨國企業(yè)中國區(qū)CEO,,她認(rèn)為在過去幾年中通過資本擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)發(fā)展的品牌,,能夠加速培養(yǎng)消費(fèi)者對一些品類的認(rèn)知;但也委婉地指出,,這些品牌的一些打法戰(zhàn)術(shù),,比如過度營銷,,會對一個行業(yè)健康和可持續(xù)性發(fā)展造成一定的壓力。
談到數(shù)字化,,這是謝長安擅長的領(lǐng)域,,也是讓百事變得更“靈活”的手段。
2012年,,謝長安在大中華區(qū)設(shè)立了電商團(tuán)隊(duì),,成為最早成立獨(dú)立運(yùn)營的電商團(tuán)隊(duì)的跨國企業(yè)之一,體現(xiàn)在業(yè)務(wù)上,,實(shí)現(xiàn)了連年增長,。2022年,百事大中華區(qū)成立了專門的數(shù)字化團(tuán)隊(duì),,試圖讓已經(jīng)滲透在每個業(yè)務(wù)板塊的數(shù)字化進(jìn)程,,形成“從點(diǎn)連成面”的結(jié)合。
謝長安甚至在大中華區(qū)內(nèi)部,,借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的實(shí)踐,,建立了一些跨部門、跨職能的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),,以確保公司在數(shù)字化時代能夠持續(xù)創(chuàng)新,。
這些被稱作“SLAM”的團(tuán)隊(duì),目標(biāo)是推動組織的快速學(xué)習(xí),、快速執(zhí)行,、不斷迭代。SLAM指的是自驅(qū)(self-organizing),、精益(lean),、自治(autonomous)、跨領(lǐng)域 (multidisciplinary),。它打破了傳統(tǒng)組織條線,,通過聚焦業(yè)務(wù)場景來進(jìn)行創(chuàng)新。
傳統(tǒng)的職能部門往往聚焦自身運(yùn)營,,但是跨職能的團(tuán)隊(duì)可以賦能人才真正從消費(fèi)者視角出發(fā),,從而進(jìn)行更顛覆式的創(chuàng)新。謝長安對這項(xiàng)顛覆性的創(chuàng)舉頗為自豪:“SLAM團(tuán)隊(duì)也充分激活了員工活力,。百事公司有許多優(yōu)秀的年輕員工,,通過打破邊界、大膽授權(quán),,我們的優(yōu)秀人才得以建立更廣的視角和真正的領(lǐng)導(dǎo)能力,。”
這種對創(chuàng)新和顛覆的喜愛也體現(xiàn)在她的愛好中,。謝長安表示她既喜歡古典樂又喜歡流行樂,。當(dāng)問到是否有喜歡的流行音樂偶像時,,謝長安很快說出了偶像的名字:“我喜歡周杰倫?!辈⑶医o出原因:“我覺得他突破了一個時代的規(guī)律,。”
Q&A
你曾經(jīng)收獲的最有價值的一條建議是什么,?
它來自我成長過程中特別重要的一位導(dǎo)師,。這條建議我覺得對于女性特別適用。導(dǎo)師告訴我:你的影響力,,不是來自人家給你多少,,而是由你自己定義是多少。引申的意思就是要更主動,,去突破自己能力的上限,。我獲得這條建議的時候非常年輕,剛加入咨詢行業(yè),,職位是分析員,,但即使是這樣初級的職位,也可以站出來發(fā)表看法,、施展影響力,。其實(shí)我們每一個人都是如此。我們的工作崗位為我們設(shè)定了必須要做的事情,,但是當(dāng)我們的能力允許的時候,,或者我們看見機(jī)會的時候,我們真的應(yīng)該更主動地去承擔(dān)更多,。
平時會做哪些體育運(yùn)動,?
我一周至少運(yùn)動五天。早上起來先去跑4到6公里,,因?yàn)檫@樣可以激活頭腦和身體。如果因?yàn)橐咔闊o法跑步,,我會用智能健身鏡來做運(yùn)動,。
有沒有特別喜歡的百事的產(chǎn)品?
我喜歡無糖黑罐可樂,。我一天最多能喝三罐,。我也很喜歡吃桂格麥片,當(dāng)作早餐方便又健康,。其實(shí)我也吃比較多的薯片,,尤其是我去出差的時候,為了方便,,有時就用薯片替代主食,。(財富中文網(wǎng))