海信換帥，老掌門的影子來到臺前
KZ
2023-02-23
家電巨頭海信近日完成交班，51歲的賈少謙出任集團控股公司董事長,。此次換帥后,，海信控股核心管理層實現(xiàn)年輕化，指揮棒移交到了“70后”手中,。
去年3月,，海信的靈魂人物、65歲的周厚健交班給了僅比自己小一歲的林瀾,。正如我們所看到的,，林瀾只是作為權力過渡，他“短暫的使命”是將賈少謙“扶上馬,、送一程”推至臺前,。
權力的傳承，可能一切皆如周厚健所愿,。他一手培養(yǎng)起來的舵手,，在海信內部成長起來的船長，將繼續(xù)帶領這艘年營收超過1800億元的巨輪向前航行,。
從履歷上看,，賈少謙與周厚健軌跡相近。周厚健1982年大學畢業(yè)即加入海信,，直到2022年正式退休,，服務海信40年，執(zhí)掌海信30年,。在周厚健任上,，海信從一個僅有十幾人的地方無線電小廠，發(fā)展成為一家全球擁有10萬名員工,、三家上市公司（海信視像,、海信家電、三電控股）的跨國企業(yè)集團,。
賈少謙至今已在海信工作26年,。他1997年以應屆校招生身份加入海信，起初進入的是法務部,，不久被時任總裁的周厚健發(fā)現(xiàn),，進入總裁辦公室，此后一步步擢升,。賈少謙在周身邊工作多年，老領導更是舉薦他去自己的母校山東大學,，念了行政管理的碩士,。
2006年起,，賈少謙南下順德，歷任海信旗下科龍電器副總裁,、總裁,。在此期間，科龍的銷售收入和利潤實現(xiàn)了翻番增長,。在賈少謙擔任過核心子公司的一把手后,，2018年，周厚健將其選作接班的重點培養(yǎng)對象,，調回青島總部進入核心管理層,，次年出任海信集團總裁。他逐漸在內部被明確視為唯一“儲君”,。
作為國內市場競爭最為激烈,、國外市場表現(xiàn)最為出色的產業(yè)之一，家電行業(yè)幾家龍頭公司的“1號位”傳承一直飽受關注,。在周厚健之前,，何享健、張瑞敏,、倪潤峰,、黃宏生均已退居海爾、長虹,、美的,、創(chuàng)維幕后。而69歲的董明珠,、66歲的李東生似乎并無較為明確的交班對象,。
周厚健曾經(jīng)談論過到齡退休的話題，在他看來,，戀戰(zhàn)有兩種情況：一種是沒有自知之明,；一種是能力很強，其他人都不行,，“這兩種人我都不是,。”
海信對外發(fā)布新任命的官方新聞稿中,，林瀾有這樣一段表述：“賈少謙總裁完全具備長期接棒的能力,，贏得了董事會的信任。我短暫的歷史使命完成了,，此時我必須灑脫地說再見,。”
從公司經(jīng)營層面，海信也對賈少謙給予了肯定：其任職總裁4年來,，集團營收增長45%,，利潤增長77%，營收規(guī)模,、利潤和企業(yè)高質量發(fā)展均實現(xiàn)了較大突破,。
周厚健、林瀾均是65歲退休,，若按此慣例計算,，賈少謙仍有14年時間執(zhí)掌海信。屆時,，他將和老領導一樣,，為海信服務整40年。
此前,，賈少謙花了20多年時間,，站在周厚健身邊汲取經(jīng)驗，參與并見證了海信的發(fā)展壯大,。
“賈總這幾年在海信內部的口碑很好,，把控全局的能力得到了充分展現(xiàn)?！笔熘Ｐ殴芾韺拥娜烁嬖V《財富》（中文版）,，賈少謙將延續(xù)周的思路和過往既定戰(zhàn)略，而非大刀闊斧地進行改革,。
在2022年山東省兩會上,，賈少謙接受媒體采訪時說：“周厚健董事長提出了‘做精、做久’的戰(zhàn)略思想,，是海信集團的一個長期戰(zhàn)略,。做精，就是不斷向產業(yè)高端和高端產業(yè)邁進,，不斷提高制造業(yè)的精度和高度,；做久，就是要克服短期行為,，通過技術引領,、技術驅動，不斷進行產業(yè)升級轉型,。作為一名企業(yè)經(jīng)營者,，必須要有這種戰(zhàn)略定力，保持長期主義,，避免短期行為,。”
賈少謙實名開通了個人微信公眾號，以問答的形式保持與海信家電消費者的溝通,，發(fā)布產業(yè)觀察,、管理感悟或平日所思所想，在他的文章中,，經(jīng)常可以看到“周厚健董事長曾經(jīng)說過”這一類的表述,。
某種程度而言,，賈少謙已經(jīng)是周厚健思維方面的“影子”，他所領導的海信,，接下來將沿著周厚健開辟的道路前行,。至于他能否延續(xù)老領導的既往建樹，還尚待時間驗證,。
此外,，海信如今已不是一家國有控股企業(yè)。周厚健在退休前,，終于了結一樁夙愿——海信于2021年完成“混改”,。企查查、天眼查數(shù)據(jù)顯示,，海信系上市公司的第一大股東均為海信控股（海信集團控股股份有限公司）,，而海信控股的第一大股東為周厚健等106名自然人，當前持股比例為36.25%,。
2022年,，海信集團實現(xiàn)營收1835億元，其中值得圈點的數(shù)據(jù),，是海外收入達到757.4億元,，占總營收的41%，逐漸接近周厚健“海信未來發(fā)展,，大頭在海外”的目標,。接下來的兩三年，賈少謙統(tǒng)帥海信需要達成的KPI,，除了繼續(xù)增加海外市場收入,，還要兌現(xiàn)此前對外允諾的目標——2025年集團收入3000億元。
業(yè)績能否達成,，還具有相當?shù)膽夷睢?022年,，海信集團的收入增速僅為4.6%，遠低于前一年的25%,。賈少謙若想實現(xiàn)目標,，需要在未來三年里，推動海信營收的年均增長率達到18%。這是并不輕松的挑戰(zhàn),。（財富中文網(wǎng)）
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