2023年《財富》全球最具影響力的商界女性
財富中文網(wǎng)
2023-10-10
2023《財富》全球最具影響力的商界女性榜單堪稱有史以來最全面的一次：共有100位女性榮登這份全球榜單。今年,，這份榜單擁有更廣闊的全球視野和更多的上榜人數(shù),，意在凸顯全球女性高管的影響力更廣、更深,。我們看到,，執(zhí)掌《財富》世界500強和《財富》美國500強企業(yè)的女性人數(shù)已接近歷史最高紀(jì)錄。
上榜的100位女性中,，共有67位擔(dān)任首席執(zhí)行官,，其中一些人是最近獲得晉升的。今年4月,，瑪格麗塔?德拉?瓦萊成為英國電信公司沃達(dá)豐(Vodafone)的首席執(zhí)行官,。5月，許冉接掌中國電商巨頭京東集團(tuán),。瓦妮莎?哈德森于9月出任澳大利亞旗艦航空公司澳洲航空(Qantas)的首席執(zhí)行官,。她們都是擔(dān)任各自職位的首位女性。
其他尚未擔(dān)任其母公司首席執(zhí)行官的上榜高管,，可能很快就會成為這一職位的有力競爭者,。比如，作為巨額家族財富的繼承人,，迪奧(Dior)董事長兼首席執(zhí)行官德爾菲娜·阿爾諾和信實零售風(fēng)險投資公司(Reliance Retail Ventures)的領(lǐng)導(dǎo)人伊莎·安巴尼都有望接掌各自家族的龐大商業(yè)帝國：法國路威酩軒集團(tuán)(LVMH)和印度信實工業(yè)(Reliance Industries),。
還有一些上榜女性領(lǐng)導(dǎo)著世界上最具價值的初創(chuàng)企業(yè)。Canva首席執(zhí)行官梅勒妮·珀金斯和Skims聯(lián)合創(chuàng)始人金·卡戴珊分別執(zhí)掌兩家價值260億美元和40億美元的獨角獸公司，目前正謀求上市,。菲吉·西莫執(zhí)掌的公司剛剛實現(xiàn)了這一飛躍：Instacart在9月份的IPO中籌集了6.6億美元,。
未上榜的高管同樣值得注意。比如在8月份辭去沃爾格林(Walgreens)首席執(zhí)行官一職的羅莎琳德?布魯爾,。在離職之前,，布魯爾是僅有的兩位領(lǐng)導(dǎo)《財富》美國500強企業(yè)的黑人女性首席執(zhí)行官之一。美國教師保險和年金協(xié)會(TIAA)首席執(zhí)行官塔森達(dá)·布朗·達(dá)克特是目前唯一擁有這一殊榮的高管,。
今年的榜單既有新人（共有53位）,，也有像杜克能源公司(Duke Energy)首席執(zhí)行官林恩·古德這樣的常客,，這是她連續(xù)第10年上榜,。但所有上榜高管都面臨一個瞬息萬變的商業(yè)世界：人工智能和綠色技術(shù)方興未艾，低迷的經(jīng)濟(jì)和動蕩的地緣政治局勢也在錘煉著高管們的神經(jīng),。
這種動蕩為女性高管開啟了晉升之門,。根據(jù)羅盛咨詢(Russell Reynolds)對全球1822家公司的分析,，今年上半年,，有106位首席執(zhí)行官離職,，僅比離職人數(shù)創(chuàng)下歷史紀(jì)錄的2022年同期少了兩人,。在新任首席執(zhí)行官中,，13%是女性，高于2018年的2.4%。
商業(yè)世界亟需變革，而女性領(lǐng)導(dǎo)者正在擁抱這一時刻,。
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——本刊編輯部
1. 凱倫?林奇(Karen Lynch) 美國
CVS Health總裁兼首席執(zhí)行官
CVS Health掌門人凱倫?林奇連續(xù)第三年問鼎《財富》全球最具影響力的商界女性榜單?？偛课挥诹_德島州的CVS在《財富》世界500強中排名第11位，是全球最大的由女性領(lǐng)導(dǎo)的公司,，而且其規(guī)模仍在持續(xù)增長。去年,，CVS以總計190億美元的價格收購了初級保健提供商Oak Street Health和家庭保健專家Signify Health,。與2018年收購安泰人壽(Aetna)一樣，CVS正在加速實施一項轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略：這家此前以連鎖藥店和藥品福利管理著稱的公司希望成為醫(yī)療行業(yè)的主要推動力,。對安泰人壽的收購無疑帶來了豐厚的回報,；通過這筆交易，CVS還得到了安泰前總裁、資深保險業(yè)高管林奇,。林奇的決策現(xiàn)在影響著1.1億依賴 CVS Health獲得某種醫(yī)療服務(wù)的美國人,，更不用說她的30萬名員工了,。CVS宣稱，收購Oak Street Health和Signify意在為廣大醫(yī)療保險計劃(Medicare)患者提供更好的就醫(yī)和護(hù)理服務(wù),。對于這家在2022年創(chuàng)下3225億美元營收的公司來說,，這些患者是一個高利潤群體。在CVS看來,，其不斷擴(kuò)大的規(guī)模是一項有利于美國醫(yī)療保健系統(tǒng)的積極因素,，這使得它能夠滿足患者幾乎所有的醫(yī)療需求。雖然其他女性高管經(jīng)營的企業(yè)也在影響著社會和全球經(jīng)濟(jì),，但林奇在CVS肩負(fù)的任務(wù)之大,、執(zhí)行速度之快著實令人驚嘆，這家公司對人們健康和生活的直接影響更是無出其右,。這些都是她位列榜首的原因所在,。
2. 朱莉?斯威特(Julie Sweet) 美國
埃森哲董事長兼首席執(zhí)行官
在這家專業(yè)服務(wù)巨頭擔(dān)任首席執(zhí)行官的第四個年頭，朱莉?斯威特過得并不平靜,。埃森哲(Accenture)在3月份宣布裁員1.9萬人,，并在9月份以客戶IT支出疲軟為由，對2024財年的業(yè)務(wù)前景給出了頗為保守的預(yù)測,。盡管如此,，這家在都柏林注冊成立的公司仍在第四季度實現(xiàn)了160 億美元的收入，按美元計算比去年同期增長4%,。為了推動埃森哲走向未來,，斯威特正在豪賭人工智能：埃森哲在6月份宣布將在人工智能領(lǐng)域投資30億美元，并將人工智能部門的員工人數(shù)增加一倍,，達(dá)到8萬人,。9月份，其風(fēng)險投資部門對企業(yè)生成式人工智能公司W(wǎng)riter進(jìn)行了戰(zhàn)略投資——自2021年以來,，埃森哲內(nèi)部一直在使用該公司的軟件,。在埃森哲之外，斯威特還擔(dān)任歡迎來到美國CEO委員會(Welcome.US CEO Council)的聯(lián)席主席,。該委員會旨在支持和幫助阿富汗和烏克蘭難民獲得重新安置,、改善技能并找到工作。
3. 瑪麗?巴拉(Mary Barra) 美國
通用汽車董事長兼首席執(zhí)行官
瑪麗?巴拉一直在多頭并進(jìn),，在繼續(xù)擴(kuò)大通用汽車(General Motors)現(xiàn)有車型市場份額的同時,，她還在精心布局電動汽車發(fā)展戰(zhàn)略,。去年,，隨著多款SUV和皮卡車型贏得更多客戶,，通用汽車的營收增長23%,，達(dá)到1,567億美元,。但巴拉也在繼續(xù)為通用汽車成為電動汽車領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者奠定基礎(chǔ)：這位向來以務(wù)實著稱的CEO與特斯拉(Tesla)達(dá)成一項合作協(xié)議,，計劃將競爭對手的充電連接器設(shè)計應(yīng)用到通用汽車的電動產(chǎn)品中。她賭的是，一項新標(biāo)準(zhǔn)將加速整個行業(yè)向電動汽車轉(zhuǎn)型,。此外,，通用汽車正在與三星SDI合作建造另一家美國電池廠,，以提高電動汽車產(chǎn)能,，并投資更新其他生產(chǎn)設(shè)施。當(dāng)然,，汽車工人的罷工可能會阻礙巴拉的計劃,。巴拉還是商業(yè)圓桌會議(Business Roundtable)的主席，對立法者如何處理一些影響美國企業(yè)的事務(wù)有著巨大的影響力,。
4. 范潔恩(Jane Fraser) 美國
花旗集團(tuán)首席執(zhí)行官
范潔恩在花旗集團(tuán)(Citigroup)的CEO任期，一直受到她在2021年上任時繼承的監(jiān)管法令造成的負(fù)面影響。她大體上采用了一種“回歸基礎(chǔ)”的經(jīng)營基調(diào),。根據(jù)這位華爾街首位女性首席執(zhí)行官制定的一項戰(zhàn)略，花旗集團(tuán)將在未來幾年專注于五大核心業(yè)務(wù)：服務(wù),、市場、銀行、財富和美國個人銀行業(yè)務(wù),。在范潔恩最近宣布一系列旨在簡化運營的改革措施之后,，這五大業(yè)務(wù)現(xiàn)在都直接向她匯報工作,。其他剝離努力則不太順利：花旗集團(tuán)原計劃從其墨西哥消費業(yè)務(wù)部門退出,，但在5月份改弦易轍，轉(zhuǎn)而選擇將這塊業(yè)務(wù)上市,。盡管花旗集團(tuán)的個人銀行和財富管理業(yè)務(wù)盈利呈上升趨勢,，但截至10月初,，公司股價今年已累計下跌8.2%,。其股價目前低于10年前的水平，凈利潤從2021年的近220億美元降至2022年的148億美元,。如果花旗集團(tuán)想要趕上摩根大通(JPMorgan Chase)等盈利能力更強的競爭對手,，范潔恩還有很多剝離和重建工作要做。
5. 陳心穎(Jessica Tan) 中國
平安集團(tuán)執(zhí)行董事兼聯(lián)席首席執(zhí)行官
自2018年以來,，陳心穎一直擔(dān)任全球第33大,、中國9 大企業(yè)平安集團(tuán)的聯(lián)席首席執(zhí)行官。今年9月,，這位前麥肯錫合伙人宣布,，這家金融服務(wù)和保險公司將全力開拓醫(yī)療系統(tǒng)，特別是針對老年人的護(hù)理業(yè)務(wù),。中國日益增多的老齡化人口為平安集團(tuán)提供了一個向其保險客戶交叉銷售醫(yī)療和退休規(guī)劃服務(wù)的機會,。在2022年錄得營收1820億美元的平安集團(tuán)將依靠一支新近精簡的保險代理人團(tuán)隊來實現(xiàn)其整體愿景；其人數(shù)已經(jīng)從2020年的100多萬縮減至36萬,。陳心穎告訴《南華早報》，平安的保險業(yè)務(wù)將受益于“更少但素質(zhì)更高的代理人團(tuán)隊,?！备鶕?jù)平安集團(tuán)在9月底發(fā)布的公告，從2023年12月31日開始,，陳心穎將從另一個視角追蹤平安的發(fā)展,。屆時,，她將卸任聯(lián)席首席執(zhí)行官一職，僅以董事身份為公司服務(wù),。
6. 卡羅爾·托梅(Carol Tomé) 美國
聯(lián)合包裹首席執(zhí)行官
三年前,，已經(jīng)退休的卡羅爾·托梅加入聯(lián)合包裹服務(wù)公司(UPS)，成為該公司116年歷史上第一位女性首席執(zhí)行官,。在此之前,，她在家得寶(Home Depot)工作了近25年，擔(dān)任過多個職位,，最終在首席財務(wù)官任上退休,。今年以來，托梅一直在努力應(yīng)對在線購物,，尤其是電子商務(wù)巨頭亞馬遜(Amazon)包裹量的持續(xù)增長,。UPS正在依靠包裹上的射頻識別標(biāo)簽等技術(shù)來提高效率，并盡量減少錯誤,。她還促成了一項旨在改善UPS員工薪酬和工作條件的合同,，有驚無險地避免了一起罷工事件。在與工會談判之前的2023年第一季度,，這家包裹遞送公司的收入自成立以來首次突破1000億美元大關(guān),。
7. 艾瑪·沃姆斯利(Emma Walmsley) 英國
葛蘭素史克首席執(zhí)行官
2023 年初，英國制藥巨頭葛蘭素史克(GSK)推出世界上第一款針對60歲及以上人群的RSV成人疫苗Arexvy,。艾瑪·沃姆斯利(Emma Walmsley)是大型制藥公司中唯一一位女性首席執(zhí)行官,。她當(dāng)時告訴《財富》，葛蘭素史克正致力于打造自己的疫苗產(chǎn)品組合,。這并非該公司唯一的增長賽道,。葛蘭素史克最近分別以19億美元和大約20億美元收購了Sierra Oncology和BELLUS Health。這些交易旨在解決骨髓纖維化患者的醫(yī)療需求,。骨髓纖維化是一種骨髓癌,，可導(dǎo)致嚴(yán)重貧血和呼吸系統(tǒng)疾病。沃姆斯利表示,，她的首要任務(wù)是“走在疾病的前面,，為患者服務(wù)?！彼龍孕?，多樣性和集體合作能讓團(tuán)隊表現(xiàn)得更好。
8. 露絲·波拉特(Ruth Porat) 美國
Alphabet和谷歌總裁,、首席信息官,、首席財務(wù)官
谷歌(Google)母公司Alphabet的首席財務(wù)官有了新工作：露絲·波拉特現(xiàn)在成為這家科技巨頭的總裁兼首席投資官。（她將在Alphabet任命繼任者后辭去首席財務(wù)官一職,。）這次職位調(diào)整后,，波拉特將負(fù)責(zé)運營公司的“其他賭注”,，比如自動駕駛汽車部門Waymo，以及企業(yè)風(fēng)險投資部門GV和CapitalG等財力雄厚的投資工具,。她已經(jīng)因幫助Alphabet實現(xiàn)大規(guī)模增長而廣受贊譽,。自她于2015年入職以來，公司營收從750億美元飆升至2022財年的2,830多億美元,，當(dāng)年向股東返還資本590億美元,。這份新工作意味著波拉特將繼續(xù)在推動未來增長和提升競爭力方面發(fā)揮重要作用，也將幫助Alphabet應(yīng)對日益增多的反壟斷訴訟,。與政策制定者和監(jiān)管機構(gòu)保持接觸,，是波拉特的新職責(zé)之一。
9. ?，斃ぞS克拉馬納亞克(Shemara Wikramanayake) 澳大利亞
麥格理銀行董事總經(jīng)理兼首席執(zhí)行官
在過去五年領(lǐng)導(dǎo)這家規(guī)模龐大的全球金融服務(wù)公司期間,，希瑪拉·維克拉馬納亞克取得的成就不言自明：總部位于悉尼的麥格理銀行(Macquarie)連續(xù)第三年實現(xiàn)創(chuàng)紀(jì)錄的利潤,，在截至2023年3月的財年中錄得利潤35億美元,。維克拉瑪納亞克于1987年加入麥格理，現(xiàn)已成為全球商界最投入,、最堅定的氣候領(lǐng)袖之一,。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，麥格理將投資重點放在了可再生能源項目和農(nóng)村寬帶網(wǎng)絡(luò)等數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,。麥格理也是世界上最大的基礎(chǔ)設(shè)施管理公司,。今年以來，全球經(jīng)濟(jì)疲軟讓公司業(yè)務(wù)面臨嚴(yán)峻考驗,。不斷有聲音批評這家公司對曾經(jīng)的公共基礎(chǔ)設(shè)施管理不善,，導(dǎo)致一些資產(chǎn)惡化。維克拉馬納亞克反駁稱,，麥格理的投資正在改善基礎(chǔ)設(shè)施,，不斷締造更好的社區(qū)效益。
10.蓋爾·布德羅(Gail Boudreaux) 美國
Elevance Health總裁兼首席執(zhí)行官
2022年,，Anthem Inc.緊隨競爭對手的腳步,，重新命名為Elevance Health，以表明公司不再囿于保險業(yè)務(wù),，決心挺進(jìn)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的雄心壯志,。在蓋爾·布德羅領(lǐng)導(dǎo)下，這輪擴(kuò)張推動公司收入在2022年同比增長13.7%,，達(dá)到1560億美元,。從2022年6月到2023年6月，Elevance的會員增加了93.8萬人，達(dá)到4800萬,。這種增長在一定程度上得益于一系列收購。今年2月,，Elevance完成了對專業(yè)藥店BioPlus的收購,。1月份，該公司宣布計劃收購路易斯安那州的藍(lán)十字和藍(lán)盾協(xié)會(Blue Cross and Blue Shield),。此外,，Elevance還在今年推出兩個新品牌，即整合所有醫(yī)療服務(wù)部門的Carelon,，以及整合多個保險計劃的Wellpoint,。然而，由于聯(lián)邦醫(yī)療補助(Medicaid)的重新確定程序?qū)е乱恍┛蛻羰ベY格,，Elevance 在 2023 年第二季度失去了 13.5 萬名會員,。該公司預(yù)計許多受到影響的客戶將轉(zhuǎn)投私人和雇主支持的商業(yè)保險計劃。自2017年以來,，布德羅一直擔(dān)任Elevance首席執(zhí)行官,。她也是塔吉特百貨(Target)的董事會成員。
11. 凱芝(Safra Catz) 美國
甲骨文公司首席執(zhí)行官
在凱芝的領(lǐng)導(dǎo)下,，甲骨文(Oracle)的云計算和基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)助力公司收入在上一財年增長18%?，F(xiàn)在，這位不喜歡拋頭露面的技術(shù)高管正投身于行業(yè)的最新趨勢——生成式人工智能,，并在其Fusion云軟件中嵌入新的人工智能功能,，希望以此推動這家擁有46年歷史的硅谷中堅力量繼續(xù)保持令人印象深刻的增長勢頭。
12. 蘇姿豐(Lisa Su) 美國
AMD董事長兼首席執(zhí)行官
53歲的蘇姿豐在硅谷傳奇芯片制造商AMD的董事長兼首席執(zhí)行官任期,，已進(jìn)入第10個年頭,。她因拯救這家公司而廣受贊譽。蘇姿豐3歲時從臺灣移居美國,，最終在貝爾通信(Bell Communications)和IBM獲得工程師職位,。她在IBM創(chuàng)立新興產(chǎn)品部門，并擔(dān)任負(fù)責(zé)人,。在蘇姿豐的領(lǐng)導(dǎo)下,，此前奄奄一息的AMD最終在中央處理器和圖形處理市場上成為令人敬畏的巨頭級企業(yè)。現(xiàn)在,，她正嘗試著在蓬勃發(fā)展的人工智能芯片市場搶占重要份額——目前稱霸這個市場的,，是AMD在圖形處理器領(lǐng)域的死對頭英偉達(dá)公司(Nvidia)。這并非易事,，但蘇女士希望AMD在人工智能發(fā)展的下一階段成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,。去年豪擲490億美元收購芯片公司賽靈思(Xilinx)，進(jìn)一步增強了 AMD的雄心壯志，與此同時,，為了說服開發(fā)人員在其系統(tǒng)上構(gòu)建人工智能模型,，AMD還對軟件進(jìn)行了改進(jìn)。
13. 阿比蓋爾·約翰遜(Abigail Johnson) 美國
富達(dá)投資董事長兼首席執(zhí)行官
從高中畢業(yè)后回復(fù)客戶電話到獲得最高職位,，阿比蓋爾·約翰遜在富達(dá)投資(Fidelity Investments)的職業(yè)生涯頗具傳奇色彩,。她的祖父是這家總部位于波士頓的金融服務(wù)巨頭的創(chuàng)始人。2014年,，約翰遜繼承祖父衣缽,，出任公司首席執(zhí)行官，自此后就聲名鵲起,。2022年,，這家共同基金巨頭的全年收入超過250億美元，較她上任時的149億美元大幅增長,。近年來,，約翰遜在公司推行各種前瞻性理念，包括在2022年為客戶推出一款免傭金的加密交易產(chǎn)品,。2023年6月,，富達(dá)投資向美國證券交易委員會重新提交了一份創(chuàng)建現(xiàn)貨比特幣 ETF 的申請。一旦獲批,，這只基金將為客戶提供另一種投資加密貨幣的方式,。約翰遜還要求公司努力爭取年輕投資者。這番努力已經(jīng)獲得回報：2023年第二季度,，富達(dá)43%的新增零售賬戶來自18至35歲的客戶,。
14．凱思琳·麥克雷(Kath McLay) 美國
沃爾瑪國際總裁兼首席執(zhí)行官
沃爾瑪(Walmart Inc.)今年9月任命零售業(yè)資深高管凱思琳·麥克雷擔(dān)任沃爾瑪國際(Walmart International)首席執(zhí)行官。值得注意的是,，這項職位主要是由沃爾瑪現(xiàn)任和前任首席執(zhí)行官擔(dān)任,。在新崗位上，這位澳大利亞人負(fù)責(zé)監(jiān)管沃爾瑪在18個國家的復(fù)雜業(yè)務(wù),，其中包括其參股的電子商務(wù)網(wǎng)站Flipkart和印度支付巨頭PhonePe等公司——時至今日,，沃爾瑪仍在努力開拓印度市場。近年來,，沃爾瑪國際不斷收縮戰(zhàn)線,，相繼退出英國和日本市場。2020年至2022年,，其收入縮水了約21%,。讓公司重回增長軌道的壓力，如今落在了50歲的麥克雷的肩頭,。過往經(jīng)驗表明她能勝任這項挑戰(zhàn),。在擔(dān)任山姆會員店(Sam’s Club)首席執(zhí)行官的四年里,，她增添了壽司貨架和步入式乳制品冰箱等設(shè)施，讓這個擁有600家店面的部門重?zé)ㄉ鷻C,。在麥克雷任職期間,，收入猛增43%，上一財年達(dá)到 840億美元,。
15. 許冉 中國
京東集團(tuán)首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事
今年5月,，中國電商巨頭京東集團(tuán)任命許冉為公司第三任首席執(zhí)行官，她也是首位擔(dān)任該職位的女性,。由此，許冉躋身全球最具影響力的商界女性之列,。她此前在普華永道的美國和中國辦事處工作了20年,，于2018年加入總部位于北京的京東集團(tuán)，在成為首席執(zhí)行官之前擔(dān)任首席財務(wù)官,。許冉的上任正值中國經(jīng)歷疫后復(fù)蘇之際,。京東在2022年錄得營收1550億美元，2023年第二季度的收益亦超出預(yù)期,，但仍然面臨著消費疲軟以及來自電商競爭對手拼多多和TikTok母公司字節(jié)跳動的競爭壓力,。此外，京東也在參與中國的人工智能競賽,，尋求打造一款類似ChatGPT的人工智能工具,。7月份，京東發(fā)布了一款名為“言犀”的大型語言模型,，計劃明年提供給企業(yè)客戶,。
16. 塔森達(dá)·布朗·達(dá)克特(Thasunda Brown Duckett) 美國
美國教師保險和年金協(xié)會總裁兼首席執(zhí)行官
在2021年被任命為美國教師保險和年金協(xié)會(TIAA)的首席執(zhí)行官后，塔森達(dá)·布朗·達(dá)克特很快就對這家擁有100多年歷史的金融服務(wù)公司產(chǎn)生了影響,。在她上任后的一年半時間里，她推動公司的營業(yè)利潤率創(chuàng)下歷史新高,，盡管公司收入增速在2022年持平,。在她的整個職業(yè)生涯中，包括她之前在大通消費銀行(Chase Consumer Banking)擔(dān)任高管期間,，達(dá)克特一直專注于改善金融包容性,，并注重為多元化社群提供盡可能多的機會。然而,，達(dá)克特本人的角色恰恰凸顯了美國角落辦公室缺乏多樣性的問題：在羅莎琳德?布魯爾于2023年8月份辭去沃爾格林(Walgreens)首席執(zhí)行官一職后,，達(dá)克特一度成為《財富》美國500強中唯一一位黑人女性首席執(zhí)行官，直到托尼?湯斯-惠特利于10月份出任科學(xué)應(yīng)用國際公司(SAIC)首席執(zhí)行官,。
17. 艾米·胡德(Amy Hood) 美國
微軟執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官
近年來,，微軟(Microsoft)一直保持著良好的發(fā)展勢頭。這在一定程度上要歸功于艾米?胡德。在擔(dān)任首席財務(wù)官的第10個年頭,，胡德傾力擴(kuò)大公司與OpenAI的合作關(guān)系,。多年來，微軟一直在堅持不懈地投資這家初創(chuàng)公司的生成式人工智能技術(shù),，累計投資額達(dá)數(shù)十億美元,。這些投資不斷帶來回報：人工智能版本的必應(yīng)搜索引擎和Edge瀏覽器相繼出爐；微軟還為Windows,、微軟365和其他辦公生產(chǎn)力產(chǎn)品嵌入一款名為Copilot的人工智能輔助工具。此外,，在即將對動視暴雪(Activision Blizzard)進(jìn)行的收購交易中，胡德也發(fā)揮了關(guān)鍵作用,。這筆交易有望增強微軟在游戲和元宇宙領(lǐng)域的優(yōu)勢,。在截至2023年9月的一年里,，微軟的市值飆漲5,000多億美元,，當(dāng)月底達(dá)到2.35萬億美元。
18. 蘇珊·李(Susan Li) 美國
Meta公司首席財務(wù)官
Facebook母公司Meta的高層人事變動總是引人關(guān)注,，但這家科技巨頭在2022年7月任命的新首席財務(wù)官比以往吸引了更多眼球,。出任該職位的是當(dāng)時36歲的Facebook前財務(wù)副總裁蘇珊·李。作為首席財務(wù)官,，她直接向首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格匯報工作，并管理1萬名員工,。早在2008年,，李女士就加入了這家社交媒體公司，彼時的財務(wù)團(tuán)隊僅僅幾個人,。在擔(dān)任首席財務(wù)官的第一個年頭,，她首次登上這份榜單。這位斯坦福大學(xué)畢業(yè)生引領(lǐng)公司的財務(wù)狀況從2022年的動蕩中恢復(fù)過來——2022年的收入為1166.1億美元,，首次同比下降,。無論是將2023年確定為“效率年”，還是分階段裁員2萬多人,，都是Meta為穩(wěn)固公司財務(wù)基礎(chǔ)所做的努力,。再加上增加人工智能投資等利好消息的帶動下,，Meta的股價在2023年迄今上漲了150%，李女士在其中發(fā)揮了關(guān)鍵作用,。
19. 安娜·柏廷(Ana Botín) 西班牙
西班牙桑坦德銀行執(zhí)行主席
最近幾個月,，由于存貸款業(yè)務(wù)雙雙保持強勁增長，再加上成本降低,，執(zhí)行主席安娜·柏廷帶領(lǐng)桑坦德銀行(Banco Santander)獲得創(chuàng)紀(jì)錄的財務(wù)業(yè)績,。這家銀行去年錄得營收992億美元，創(chuàng)下歷史新高,。2023年上半年的利潤也達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的100 億美元,，客戶數(shù)量同比增加900萬。此外,，桑坦德銀行正在全力加強其在國際市場的影響力：3月份宣布其墨西哥分行將推出一家數(shù)字銀行,，并在9月份創(chuàng)建了兩項面向零售和消費領(lǐng)域的全球業(yè)務(wù)。自2014年起擔(dān)任桑坦德銀行執(zhí)行主席的柏廷也是可口可樂公司(Coca-Cola Company)董事,。她向來重視桑坦德銀行的可持續(xù)發(fā)展和平等倡議。自2019年以來,，該銀行已籌集或促成了360億美元的綠色融資,。在桑坦德銀行董事會，40%的成員是女性,。這家銀行的目標(biāo)是,，到2025年，女性在高級管理職位的占比達(dá)到35%,。
20. 凱西·沃登(Kathy Warden) 美國
諾斯羅普·格魯曼公司主席,、總裁兼首席執(zhí)行官
在首席執(zhí)行官凱西·沃登的領(lǐng)導(dǎo)下，諾斯羅普·格魯曼公司(Northrop Grumman)發(fā)布了一款全新的B-21“突襲者”隱形轟炸機,。這不僅是30年來美國第一款新型轟炸機,，也是世界上第一款“第六代”飛機，標(biāo)志著美國空軍隱形技術(shù)進(jìn)入一個新時代,。自從沃登于2019年接掌諾斯羅普·格魯曼以來,，這家航空航天和國防技術(shù)公司的股票已累計上漲80%。在過去的一年里,，該公司還為美國宇航局(NASA)的阿耳忒彌斯登月計劃(Artemis program)創(chuàng)造了一款足以將人類運送到太空的大型固體火箭助推器,。沃頓為10 萬多名員工打造了一個包容性工作場所。諾斯羅普·格魯曼向來注重員工的多樣性,，對殘障人士和LGBTQ+非異性戀社群尤為包容,。正因如此，這家公司屢屢被評為最佳雇主,。
21. 菲比·諾瓦科維奇(Phebe Novakovic) 美國
通用動力公司董事長兼首席執(zhí)行官
菲比?諾瓦科維奇在通用動力公司(General Dynamics)擔(dān)任首席執(zhí)行官長達(dá)十年之久,，最近領(lǐng)導(dǎo)這家航空航天和國防公司斬獲一系列新的國防合同,。去年，該公司從美國陸軍和海軍獲得逾10 億美元的訂單,。所有業(yè)務(wù)部門的收入都在增長,，最近報告的未完成合同額高達(dá)914 億美元，創(chuàng)歷史新高,。這意味著通用動力正在繼續(xù)簽訂新合同,，未來的工作源源不斷。諾瓦科維奇還是摩根大通(JPMorgan Chase)董事會成員,，幫助監(jiān)督內(nèi)部審計和公司財務(wù)報表的準(zhǔn)確性,。
22. 翠西婭·格里菲斯(Tricia Griffith) 美國
前進(jìn)保險總裁兼首席執(zhí)行官
在整個保險行業(yè)度過了艱難的2022年之后，翠西婭·格里菲斯領(lǐng)導(dǎo)的前進(jìn)保險(Progressive)終于在2023年第二季度恢復(fù)了正凈收入：3.454 億美元的凈收入意味著前進(jìn)保險扭轉(zhuǎn)了2022年同期近5.43億美元的虧損,。然而,，在同一季度，旨在衡量承保盈利能力的綜合比率沒有達(dá)到分析師的預(yù)期,，導(dǎo)致公司股價迎來2000年7月以來最糟糕的一天,。格里菲斯在一封寫給投資者的信中表示：“我們無法控制天氣?！彼龑⒐緲I(yè)績歸咎于重大的災(zāi)難損失,、損失成本持續(xù)膨脹，以及不利的準(zhǔn)備金進(jìn)展,。在公開場合,，格里菲斯一直在積極倡導(dǎo)女性和有色人種進(jìn)入商界。前進(jìn)保險的董事會已經(jīng)實現(xiàn)性別平等,，13%的成員是有色人種,。這家保險公司的目標(biāo)是在未來十年內(nèi)實現(xiàn)凈零排放。自2016年起擔(dān)任首席執(zhí)行官的格里菲斯也是商業(yè)圓桌會議(Business Roundtable)和聯(lián)邦快遞(FedEx)的董事會成員,。
23. 瑪麗安?萊克(Marianne Lake) 美國
摩根大通消費者和社區(qū)銀行業(yè)務(wù)聯(lián)席首席執(zhí)行官
作為消費者和社區(qū)銀行部門的聯(lián)席首席執(zhí)行官,，瑪麗安?萊克和詹妮弗·皮耶普扎克(位列本榜單24位)負(fù)責(zé)摩根大通(JPMorgan Chase)最賺錢的部門之一——消費者和社區(qū)銀行為公司貢獻(xiàn)了近一半的收入。與此同時,，她們還牽頭實施這家大型銀行自2008年以來最大的一筆收購交易,。萊克專注于該部門的支付、貸款和商業(yè)業(yè)務(wù),，而皮耶普扎克則負(fù)責(zé)監(jiān)管銀行分支機構(gòu)和財富管理業(yè)務(wù),。萊克在摩根大通工作了20年，升任現(xiàn)職之前擔(dān)任公司消費貸款業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官?，F(xiàn)在,，這對搭檔正在應(yīng)對迄今為止最大的挑戰(zhàn)：為收購總部位于加州的第一共和銀行(First Republic)的資產(chǎn)提供支持。2023年5月,，摩根大通以100多億美元的價格收購了這家被監(jiān)管機構(gòu)接管的銀行,。
24. 詹妮弗·皮耶普扎克(Jennifer Piepszak) 美國
摩根大通消費者和社區(qū)銀行業(yè)務(wù)聯(lián)席首席執(zhí)行官
作為消費者和社區(qū)銀行部門的聯(lián)席首席執(zhí)行官,，詹妮弗·皮耶普扎克和瑪麗安?萊克(位列本榜單23位)負(fù)責(zé)摩根大通(JPMorgan Chase)最賺錢的部門之一——消費者和社區(qū)銀行為公司貢獻(xiàn)了近一半的收入。與此同時,，她們還牽頭實施這家大型銀行自2008年以來最大的一筆收購交易,。萊克專注于該部門的支付、貸款和商業(yè)業(yè)務(wù),，而皮耶普扎克則負(fù)責(zé)監(jiān)管銀行分支機構(gòu)和財富管理業(yè)務(wù),。皮耶普扎克在摩根大通工作了30年，升任現(xiàn)職之前擔(dān)任摩根大通首席財務(wù)官?，F(xiàn)在,，這對搭檔正在應(yīng)對迄今為止最大的挑戰(zhàn)：為收購總部位于加州的第一共和銀行(First Republic)的資產(chǎn)提供支持。2023年5月,，摩根大通以100多億美元的價格收購了這家被監(jiān)管機構(gòu)接管的銀行,。
25. 凱瑟琳·麥格雷戈(Catherine MacGregor) 法國
Engie首席執(zhí)行官
這位法國CAC 40指數(shù)成分股公司中唯一的女性首席執(zhí)行官，為法國天然氣巨頭Engie帶來了超過23年的經(jīng)驗,。此前,，凱瑟琳·麥格雷戈曾在TechnipFMC和世界領(lǐng)先的油田服務(wù)公司斯倫貝謝(Schlumberger)工作，擔(dān)任過各種職務(wù),。自2021年加入Engie以來,，麥格雷戈一直在采取措施應(yīng)對西方制裁俄羅斯對能源業(yè)造成的種種風(fēng)險。與此同時,，她竭力保持收入的復(fù)原力。Engie負(fù)責(zé)維護(hù)歐洲最大的天然氣分銷網(wǎng)絡(luò),，去年的收入飆漲30.6%,，達(dá)到1091.7億美元。Engie并不滿足它作為能源轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者的地位,，還想成為電動汽車領(lǐng)域的超級明星,。今年早些時候，這家公司推出新品牌Engie Vianeo,，計劃到2025年在法國開發(fā)1.2萬個汽車和重型貨車充電點,，以滿足電動汽車用戶日益增長的需求。
26. 貝絲·福特(Beth Ford) 美國
藍(lán)多湖公司總裁兼首席執(zhí)行官
氣候變化,、持續(xù)加劇的俄烏沖突,，以及全球水資源危機都在威脅著美國的糧食供應(yīng)，而廣大農(nóng)民正站在應(yīng)對危機的第一線,。這一切都讓藍(lán)多湖公司(Land O’Lakes)首席執(zhí)行官貝絲·福特對美國農(nóng)業(yè)體系面臨的威脅有了特別深刻的認(rèn)識,。今年是她擔(dān)任這家由農(nóng)民所有的乳品合作社的第六個年頭?！笆称钒踩褪菄野踩??！彼f，“這不是一個農(nóng)村問題,。這是美國的問題,。”長期以來,，福特一直在為美國農(nóng)村地區(qū)代言,，甚至在她擔(dān)任一家黃油企業(yè)負(fù)責(zé)人之前亦是如此。她在愛荷華州蘇城長大,，家里有八個孩子,；父親是卡車司機，母親原本是護(hù)士,，然后轉(zhuǎn)型為心理學(xué)家,，最后又成為一名牧師。如今,，福特管理著一家擁有近3,000名成員的乳品合作社,，其業(yè)務(wù)深受通貨膨脹、美國移民政策和氣候變化等各種因素的影響,。去年,，藍(lán)多湖公司的收入增長21%，達(dá)到192億美元,。但由于通貨膨脹導(dǎo)致支出增加,，利潤下降16%，至2.48億美元,。福特正在公司內(nèi)部和更廣闊的舞臺上應(yīng)對這些挑戰(zhàn),。這家合作社的可持續(xù)發(fā)展部門Truterra已經(jīng)向農(nóng)民支付了900多萬美元，資助他們在土壤中封存46.2萬噸碳,。這位向來公開主張增加美國農(nóng)村寬帶接入和移民改革的首席執(zhí)行官,，今年被喬·拜登總統(tǒng)任命為出口委員會成員；她還被任命為星巴克(Starbucks)董事會成員,。福特本人也創(chuàng)造了歷史,，2018年成為第一位被任命為《財富》美國500強公司首席執(zhí)行官的公開同性戀女性。
27. 希瑟·凱恩弗洛克(Heather Cianfrocco) 美國
聯(lián)合健康集團(tuán)Optum業(yè)務(wù)總裁
今年8月,，希瑟·凱恩弗洛克成為Optum的總裁,。Optum是美國最大的健康保險公司、全球第十大公司聯(lián)合健康集團(tuán)(UnitedHealth Group)旗下快速增長,、利潤豐厚的醫(yī)療服務(wù)部門,，價值1,830億美元。這位律師出身的保險業(yè)高管曾執(zhí)掌Optum價值1000億美元的藥房服務(wù)業(yè)務(wù),。她將繼續(xù)負(fù)責(zé)監(jiān)管這塊業(yè)務(wù),，以及該部門龐大的醫(yī)療保健提供商網(wǎng)絡(luò),。由凱恩弗洛克領(lǐng)銜執(zhí)行的Optum運營模式，正在被整個行業(yè)廣泛效仿,；聯(lián)合健康集團(tuán)的競爭對手,，包括由《財富》全球最具影響力的商界女性掌舵的CVS Health和Elevance，都在爭先恐后地追趕這家行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,，斥資收購醫(yī)療業(yè)務(wù),，以期在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域分得一杯羹。
28. 尼古拉·門德爾松(Nicola Mendelsohn) 美國
Meta全球業(yè)務(wù)集團(tuán)主管
在Facebook（也就是如今的Meta）供職20余年之后,，尼古拉·門德爾松在2月份晉升為這家科技巨頭的全球業(yè)務(wù)集團(tuán)主管,。此前在英國廣告公司擔(dān)任高管的門德爾松，起初負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)Facebook的歐洲,、中東和非洲業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在，她向首席運營官哈維爾?奧利文匯報工作,，負(fù)責(zé)處理與大型廣告商的關(guān)系,。這些廣告商為公司2022年1140億美元的廣告收入貢獻(xiàn)卓著。門德爾松現(xiàn)在是Meta最高級別的女性高管之一,。
29. 黃瑋明(Angela Hwang) 美國
輝瑞全球生物制藥業(yè)務(wù)首席商務(wù)官兼總裁
黃瑋明在全球最大的制藥公司管理著一支擁有2.6萬名員工的團(tuán)隊,，肩負(fù)著將輝瑞(Pfizer)的600種藥物提供給189個國家患者的重任。輝瑞公司在2022年錄得營收1000億美元,，其中一半以上來自新冠疫苗和新冠特效藥Paxlovid的貢獻(xiàn),。這家公司的規(guī)模空前龐大,，而黃瑋明則是幫助輝瑞在后大流行病時代繼續(xù)保持增長的關(guān)鍵人物,。面臨的挑戰(zhàn)包括：2025年至2030年，專利到期將導(dǎo)致輝瑞損失高達(dá)170億美元的銷售收入,。這家制藥巨頭的宏偉計劃是，在18個月內(nèi)推出19種新產(chǎn)品,。作為首席商務(wù)官,，黃瑋明要對這些產(chǎn)品的成功負(fù)責(zé)。為了讓這些產(chǎn)品成功上市,，她必須與保險商,、政府、政策制定者和全球衛(wèi)生實體通力合作,，共同確定價格和獲取途徑,。今年是黃瑋明在輝瑞工作的第27個年頭。她是在種族隔離時期的南非長大的,。她說,，這段成長經(jīng)歷塑造了她的世界觀,，讓她分外關(guān)注可持續(xù)的全球健康平等問題。黃瑋明目前還擔(dān)任聯(lián)合包裹(UPS)和美中貿(mào)易全國委員會(US China Business Council)等組織的董事會成員,。
30. 葛麗鶴(Belén Garijo) 德國
默克公司董事長兼首席執(zhí)行官
默克公司(Merck KGaA)首席執(zhí)行官葛麗鶴很清楚,，她是公司355年歷史上第一位女性首席執(zhí)行官。在過去兩年里,，她一直在努力確保如此大的差距不會再次發(fā)生,。自她于2021年接任這家德國制藥巨頭的首席執(zhí)行官以來，公司的女性員工比例已增至43%,，女性在所有領(lǐng)導(dǎo)崗位的占比達(dá)到38%,。從目前的情形看，默克公司正在堅定地邁向到2030年在所有領(lǐng)導(dǎo)崗位上實現(xiàn)性別完全平等的目標(biāo),。隨著銷售額激增,，默克的凈收入從2019年的13.2億美元增至2021年的33億美元。葛麗鶴多次強調(diào),，中國是默克保持這一增長勢頭的關(guān)鍵所在,。要想實現(xiàn)到2025年銷售額達(dá)到250億歐元（約合266億美元）的愿景，葛麗鶴必須跟中國友好相處,，并加速推進(jìn)收購計劃,。
31. 林恩·古德(Lynn Good) 美國
杜克能源公司董事長、總裁兼首席執(zhí)行官
在杜克能源公司(Duke Energy)的首席執(zhí)行官任期剛剛跨過十年關(guān)口之際,，林恩·古德正在引領(lǐng)這家總部位于北卡羅來納州的電力和天然氣分銷商努力實現(xiàn)其清潔能源目標(biāo),。該公司希望到2030年將碳排放量至少減少50%，目前正在按計劃進(jìn)行——自2005年以來,，杜克能源已將排放量減少了44%,。可再生能源占其發(fā)電量的8%（高于2006年的1%）,，煤炭占其發(fā)電量的17%（低于2005年的60%）,。按照這個速度，到2035年,，杜克將不再利用煤炭發(fā)電,。2022年，杜克的收入增長了近17%,。在擔(dān)任首席執(zhí)行官之前,，古德曾擔(dān)任杜克能源的首席財務(wù)官,，她目前還是波音公司(Boeing)董事會成員,。
32. 瑪爾塔·奧爾特加(Marta Ortega) 西班牙
Inditex主席
在截至2023年9月的一年里，Inditex的股價上漲了50%以上。這一成就超出許多人的預(yù)期,。各路觀察家此前預(yù)測稱,，Inditex創(chuàng)始人的小女兒瑪爾塔·奧爾特加還沒有能力經(jīng)營這家全球最大的快時尚公司。在奧爾特加的領(lǐng)導(dǎo)下,，這家擁有Zara、Bershka和Massimo Dutti等快時尚品牌的零售巨頭在截至7月31日的六個月里實現(xiàn)凈利潤27億美元（約合25億歐元）,，超出分析師預(yù)期,。更重要的是，今年以來,，Inditex的股價持續(xù)飆升，抹去了在奧爾特加于2021年11月被任命為主席后的巨大跌幅,。其股價目前處于 2017 年夏季以來的最高水平,。
33. 阿曼達(dá)?布蘭科(Amanda Blanc) 英國
英杰華集團(tuán)首席執(zhí)行官
阿曼達(dá)?布蘭科出任英杰華集團(tuán)(Aviva)首席執(zhí)行官之際,，正值新冠疫情肆虐,，英國脫歐造成市場震蕩的多事之秋。自那時以來,，她已經(jīng)徹底改變了這家英國保險公司的風(fēng)貌,。布蘭科不僅精簡了公司運營架構(gòu)，剝離多項業(yè)務(wù),，還擊退了一位激進(jìn)投資者,，然后又贏得他的支持。今年早些時候,，該公司向股東返還了50億英鎊的資本,。2023年上半年，盡管面臨宏觀經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),，英杰華集團(tuán)在英國和愛爾蘭市場的保費收入仍然逆風(fēng)增長13%,，私人醫(yī)療保險的需求也十分強勁。作為少數(shù)幾位執(zhí)掌富時指數(shù)成分股公司的女性之一,，布蘭科在英國商界擁有顯赫地位,，她在氣候,、性別和國民經(jīng)濟(jì)等問題上的觀點尤其具有影響力,。今年早些時候，布蘭科建議英國公司領(lǐng)導(dǎo)人和政策制定者“停止自我貶低”，以保持全球競爭力,。
34. 安-瑪麗·坎貝爾(Ann Marie Campbell) 美國
家得寶美國商店和國際業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁
38 年前,，安-瑪麗·坎貝爾開始在家得寶(Home Depot)工作，當(dāng)時還是一名收銀員?，F(xiàn)如今,，她已成為美國商店和國際業(yè)務(wù)的執(zhí)行副總裁，管理著2,300多家美國門店和40萬名員工,。她還負(fù)責(zé)家得寶在加拿大和墨西哥的供應(yīng)鏈,、銷售、采購和戰(zhàn)略事務(wù),。今年以來,，坎貝爾帶領(lǐng)這家營收高達(dá)1,570億美元的公司安然度過后新冠時代的市場低迷期——由于消費者緊縮預(yù)算，通脹加劇,，房地產(chǎn)市場放緩,，疫情期間的家居裝修熱潮已經(jīng)一去不復(fù)返了。2023年第二季度,，家得寶在美國的銷售額同比下降2%,。坎貝爾還是荷馬基金(Homer Fund)的董事會主席,，該基金致力于為面臨意外困難的家得寶員工提供經(jīng)濟(jì)支持,。
35. 梅洛迪·霍布森(Mellody Hobson) 美國
阿里爾投資公司總裁兼聯(lián)席首席執(zhí)行官
2020年，在喬治·弗洛伊德被警察暴力執(zhí)法致死,，全美各地興起“黑人的命也是命”運動(Black Lives Matter)之后,，許多美國公司承諾與少數(shù)族裔領(lǐng)導(dǎo)的公司合作，但符合要求的供應(yīng)商數(shù)量卻少之又少,。為填補這一缺口,，阿里爾投資公司(Ariel Investments)總裁兼聯(lián)席首席執(zhí)行官梅洛迪?霍布森萌生了一個想法，并將其發(fā)展成為一只規(guī)模高達(dá)14.5億美元的大型基金,。作為霍布森的創(chuàng)意結(jié)晶,，這只名為Project Black的私募股權(quán)基金專注于收購中型市場公司，并將這些公司介紹給未來的少數(shù)族裔高管和董事會成員,，或潛在的《財富》美國500強客戶,，以幫助它們發(fā)展壯大?；舨忌呀?jīng)幫助Project Black從沃爾瑪(Walmart)等有限合伙人和摩根大通(JPMorgan Chase)等共同投資者那里籌集了巨額資金,。
36. 瑪格麗特·德拉·瓦萊(Margherita Della Valle) 英國
沃達(dá)豐首席執(zhí)行官
出生于意大利的瑪格麗特·德拉·瓦萊于今年4月正式執(zhí)掌沃達(dá)豐(Vodafone)，成為這家英國電信公司歷史上第一位女性首席執(zhí)行官,。沃達(dá)豐去年的營收為480億美元,。德拉·瓦萊在沃達(dá)豐工作了30年之久,，此前擔(dān)任公司首席財務(wù)官?，F(xiàn)在，她肩負(fù)著提升利潤、扭轉(zhuǎn)股價下跌趨勢的重任。作為英國富時100指數(shù)成分股公司的九位女性老板之一，德拉·瓦萊最近領(lǐng)導(dǎo)沃達(dá)豐與長江和記旗下的Three公司達(dá)成一項價值190億美元的合并協(xié)議。合并后的沃達(dá)豐將成為英國最大的移動運營商，擁有2700萬用戶,，一舉超越維珍媒體O2和英國電信旗下的EE公司。盡管這筆交易仍需獲得監(jiān)管機構(gòu)的批準(zhǔn),，但它已經(jīng)被認(rèn)為是英國移動市場十多年來最大的一次變革,。作為其重振計劃的一部分,，德拉·瓦萊還計劃在未來三年內(nèi)裁員1萬多人,，占公司員工總數(shù)的10%以上。
37. 蔚阮欣(Revathi Advaithi) 美國
偉創(chuàng)力首席執(zhí)行官
自2019年以來,，蔚阮欣一直擔(dān)任全球第三大電子產(chǎn)品制造商偉創(chuàng)力公司(Flex)的首席執(zhí)行官,。偉創(chuàng)力的制造業(yè)務(wù)遍布30多個國家,，擁有逾17萬員工,，生產(chǎn)包括吹風(fēng)機和蘋果Mac Pro電腦在內(nèi)的各種產(chǎn)品,。這家公司業(yè)已擺脫新冠疫情和全球供應(yīng)鏈危機的影響,，在2023財年錄得營收303億美元,，比上一財年增長16.5%,。蔚阮欣還致力于推動偉創(chuàng)力的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：2022年，其范圍1和范圍2溫室氣體排放量較2019年減少27%,。今年7月,，蔚阮欣在偉創(chuàng)力的南卡羅來納州工廠接待了來訪的美國總統(tǒng)喬·拜登一行，重點介紹了該公司為加速清潔能源轉(zhuǎn)型所做的工作,。在蔚阮欣的領(lǐng)導(dǎo)下，偉創(chuàng)力為公司所有員工提供了接受心理健康咨詢的機會,，并推出旨在培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力項目,。蔚阮欣還是優(yōu)步公司(Uber Technologies)的董事會成員。
38. 薇琪·霍魯布(Vicki Hollub) 美國
西方石油公司總裁兼首席執(zhí)行官
四年前,，西方石油公司(Occidental Petroleum)首席執(zhí)行官薇琪?霍魯布與這家石油巨頭的競爭對手阿納達(dá)科石油公司(Anadarko Petroleum)達(dá)成一筆收購交易,。此舉遭到維權(quán)投資者卡爾?伊坎等人的猛烈抨擊。他稱這是一場災(zāi)難,?；趑敳嫉馁€注最終讓西方石油公司在美國最大的頁巖油田二疊紀(jì)盆地占據(jù)主導(dǎo)地位，并獲得了豐厚回報,。2022年,，這家公司取得了輝煌的業(yè)績，歸屬于普通股股東的凈利潤達(dá)到117億美元,，幾乎是之前記錄的兩倍,，并在同一年削減了37%的債務(wù)?；趑敳颊璐藱C會轉(zhuǎn)向更環(huán)保的舉措,。西方石油最近宣布，亞馬遜(Amazon)同意從其子公司1PointFive購買25 萬噸的碳信用額度,。此舉將支持西方石油建造一個直接從空氣中捕獲碳的設(shè)施,。全面運行后，這套設(shè)施每年可捕獲多達(dá)50萬噸的二氧化碳,。
39. 達(dá)娜·瓦爾登(Dana Walden) 美國
迪士尼娛樂公司聯(lián)席主席
迪士尼最近的重組讓達(dá)娜·瓦爾登承擔(dān)起更大的責(zé)任,。她現(xiàn)在負(fù)責(zé)監(jiān)管“米老鼠之家”的全球娛樂和新聞業(yè)務(wù)，其中包括流媒體,。去年,，該部門的收入達(dá)到 550 億美元。瓦爾登在其他方面的影響力也在增長：這位資深娛樂業(yè)高管被美國總統(tǒng)拜登任命為總統(tǒng)出口委員會員,，該委員會負(fù)責(zé)為聯(lián)邦政府提供國際貿(mào)易方面的咨詢建議,。
40. 薩拉·倫敦(Sarah London) 美國
Centene首席執(zhí)行官
薩拉?倫敦是《財富》美國500強中最年輕的女性高管,。在擔(dān)任總部位于圣路易斯的Centene公司最高職位一年后，她在醫(yī)療保險領(lǐng)域采取了有別于同行的做法,。就在其他保險公司進(jìn)行大規(guī)模收購之際,，43歲的倫敦反其道而行之，開始剝離一些非核心業(yè)務(wù),，全心經(jīng)營聯(lián)邦醫(yī)療補助(Medicaid)和聯(lián)邦醫(yī)療保險(Medicare)市場,。繼去年出售西班牙和中歐業(yè)務(wù)后，Centene在6月份又以12億美元的價格出售了其英國醫(yī)院運營商,。作為美國最大的醫(yī)療補助保險商,，Centene尤其面臨著今年的重新確定程序帶來的巨大挑戰(zhàn)。在這個過程中,，醫(yī)療補助計劃的參與者必須重新證明他們有資格參加政府的健康計劃,。Centene在第二季度失去了26.3萬名會員，并預(yù)計最終將失去1,600萬醫(yī)療補助會員中的220萬人,。即便如此,，這家公司仍然看到了在一些此前未進(jìn)入的州，以及另一些正在擴(kuò)大醫(yī)療補助計劃的州謀求增長的機會,。
41. 海倫娜·赫爾默森(Helena Helmersson) 瑞典
H&M首席執(zhí)行官
赫爾默森自2020年掌舵H&M以來,，一直把可持續(xù)發(fā)展放在首位，而這一點也得到了關(guān)注,。今年年初,，這家快時尚巨頭在巴塞羅那開設(shè)了銷售二手服裝和配飾的首家門店。如今,，在英國,、美國、瑞典,、德國,，消費者都可以讓閑置的時尚服裝重獲新生。保護(hù)地球行動也為H&M帶來了豐厚的利潤：在過去一年中,，這家2022年收入達(dá)220億美元的零售商股價飆升了約三分之一,。赫爾默森在保護(hù)生態(tài)方面做出的貢獻(xiàn)令人印象深刻，《時尚公約》（Fashion Pact,，時尚和紡織業(yè)巨頭發(fā)起了一項全球倡議,，致力于應(yīng)對氣候變化和恢復(fù)生物多樣性）今年任命她為聯(lián)席主席。與此同時,，2020年,，她被瑞典于默奧大學(xué)（Ume? University）社會科學(xué)學(xué)院頒授榮譽博士學(xué)位，以表彰她在可持續(xù)發(fā)展方面做出的貢獻(xiàn)。
42. 科里·巴里(Corie Barry) 美國
百思買首席執(zhí)行官
盡管根據(jù)首席執(zhí)行官科里·巴里的策略,，百思買公司(Best Buy)做好了充分準(zhǔn)備來應(yīng)對疫情引發(fā)的電子產(chǎn)品需求激增,，但由于消費者已經(jīng)完成了家庭辦公室和影院配置,，這位首席執(zhí)行官現(xiàn)在正努力遏制銷售額的急劇下滑。去年,，該公司收入下降10.5%,，至463億美元，原因是消費者將支出轉(zhuǎn)向旅游等領(lǐng)域,，并對家電和新個人電腦等大件商品持觀望態(tài)度,。巴里曾因擅長使百思買公司控制成本等事項而備受贊譽，但令人痛苦的是,，經(jīng)濟(jì)低迷凸顯出百思買公司仍然依賴于傳統(tǒng)的消費電子產(chǎn)品,，而其贏得健康科技市場的戰(zhàn)略仍處于早期階段。巴里表示,，明年電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)有可能恢復(fù)增長,，但百思買公司正在嘗試新的營收渠道,，比如新開一家銷售翻新電子產(chǎn)品的小型商店,，以吸引更多精打細(xì)算的消費者。
43. 迪爾德麗·奧布萊恩(Deirdre O’Brien) 美國
蘋果公司零售業(yè)務(wù)高級副總裁
在領(lǐng)導(dǎo)蘋果公司的人事和零售團(tuán)隊四年多之后,，奧布萊恩于今年春天將人事工作移交給了卡羅爾?索菲斯，后者從美敦力公司（Medtronic）跳槽到這家科技巨頭,。在零售方面,，奧布萊恩負(fù)責(zé)管理公司的500多家零售店，并負(fù)責(zé)開設(shè)新零售店,；在過去的一年里,，蘋果新開設(shè)了九家零售店,，其中一家在孟買,，一家在新德里。在指導(dǎo)開設(shè)這兩家新店的過程中,，奧布萊恩在引導(dǎo)蘋果公司向印度——一個對公司來說至關(guān)重要,、不斷增長的市場——擴(kuò)張方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用,。
44. 王來春 中國
深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司董事長,、總經(jīng)理
在有關(guān)蘋果公司供應(yīng)商的討論中,，富士康公司(Foxconn)一直占據(jù)主導(dǎo)地位。但今非昔比,，由前富士康員工王來春于2004年聯(lián)合創(chuàng)辦的深圳合約制造商立訊精密工業(yè)股份有限公司（以下簡稱立訊精密）如今正在蠶食富士康的地盤,，成為AirPods,、蘋果手表和iPhone的主要生產(chǎn)商,。據(jù)報道,，立訊精密去年320億美元的營收中有70%來自蘋果公司。立訊精密將生產(chǎn)蘋果公司的Vision Pro頭戴式耳機,，并打算為接下來的所有產(chǎn)品做好準(zhǔn)備,。王來春強調(diào)創(chuàng)新：在過去三年里,，立訊精密在研發(fā)項目上投資了大約30億美元,。
45．德爾菲娜·阿爾諾(Delphine Arnault) 法國
迪奧董事長兼首席執(zhí)行官
德爾菲娜·阿爾諾于今年1月被任命為迪奧(Christian Dior)董事長兼首席執(zhí)行官，她是路威酩軒集團(tuán)(LVMH)總裁伯納德·阿爾諾的長女,，也是唯一的女兒,。伯納德·阿爾諾坐擁2000億美元的財富，目前是世界第二富豪,。很多人都在猜測,，德爾菲娜出任迪奧最高職位是否預(yù)示著74歲的父親最終會選擇她執(zhí)掌路威酩軒帝國——阿爾諾家族擁有該集團(tuán)48%的股份。與四個弟弟的接班人爭奪戰(zhàn)似乎在所難免,，四兄弟都在路威酩軒集團(tuán)擔(dān)任要職,。但德爾菲娜此前曾擔(dān)任集團(tuán)旗艦品牌路易威登(Louis Vuitton)的副總裁，目前又在路威酩軒的執(zhí)行委員會和董事會任職,，這讓她在這個以大男子主義著稱的行業(yè)中擁有舉足輕重的影響力,。
46. 克里斯特爾·海德曼(Christel Heydemann) 法國
Orange公司首席執(zhí)行官
2022年4月，海德曼擔(dān)任法國最大的電信運營商的首席執(zhí)行官。去年,，該公司的收入下降了9.1%,，至460億美元；不過,，這家公司立即采取了行動,，通過擴(kuò)張和收購來扭轉(zhuǎn)下降趨勢，2023年第二季度的收入增長了2.6%,。今年早些時候,，在海德曼的領(lǐng)導(dǎo)下，Orange公司公布了新的擴(kuò)張計劃,，重點關(guān)注未來非洲和中東地區(qū)的電信和數(shù)字解決方案,。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，這家移動運營商已經(jīng)與阿爾卡特海底網(wǎng)絡(luò)公司（ASN）和Medusa合作開發(fā)地中海最長的電纜,，這將有助于加強地區(qū)之間的聯(lián)系,。該公司的擴(kuò)張計劃不止于此：為了在全球范圍內(nèi)擴(kuò)展移動網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全的可持續(xù)增長,，這家電信運營商收購了VOO SA公司（比利時有線電視公司）75%的股份（少1股）,。
47. 詹妮弗·拉姆塞(Jennifer Rumsey) 美國
康明斯公司董事長兼首席執(zhí)行官
康明斯公司（Cummins Inc.）首席執(zhí)行官詹尼弗·拉姆塞認(rèn)為，整個行業(yè)在減少碳排放和實現(xiàn)凈零排放方面的壓力與日俱增,，這是發(fā)展機遇,，而不是障礙。這位土生土長的哥倫布市人在近24年前加入了這家營業(yè)額達(dá)280億美元的發(fā)動機制造商,，歷任首席技術(shù)官,、首席運營官,，如今是該公司104年歷史上首位女性首席執(zhí)行官,。自2022年8月?lián)问紫瘓?zhí)行官以來，拉姆塞一直領(lǐng)導(dǎo)康明斯公司實施一項名為“零排放目標(biāo)”（Destination Zero）的戰(zhàn)略,，旨在減少其產(chǎn)品對溫室氣體和空氣質(zhì)量的影響,，到2050年實現(xiàn)凈零排放。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，從2022年7月到2023年7月,，康明斯公司的股價上漲了近26%；同期收入增長了近17%,。
48. 安妮·里蓋爾(Anne Rigail) 法國
法航首席執(zhí)行官
在2018年擔(dān)任法國航空公司（Air France,，以下簡稱法航）首席執(zhí)行官之前，里蓋爾曾長期在該公司高級管理層任職,。這位法航歷史上首位女性首席執(zhí)行官在2022年取得了豐碩成果,，據(jù)報告稱，該公司恢復(fù)盈利7.66億美元，營收達(dá)280億美元,，增長了64%,，其中第四季度收入創(chuàng)歷史新高。在里蓋爾的領(lǐng)導(dǎo)下,，法航將可持續(xù)發(fā)展放在首位,，繼續(xù)投資更經(jīng)濟(jì)、更環(huán)保的“新一代飛機”,，從而減少二氧化碳和噪音污染,。作為天合聯(lián)盟的創(chuàng)始成員之一，法航還在Skytrax發(fā)布的西歐最佳航空公司排行榜上位列第一,。為了繼續(xù)滿足航空旅行的強勁需求,，這家法國旗艦航空公司正在擴(kuò)大其在中東和北美的長途航線。
49. 貝絲·加萊蒂(Beth Galetti) 美國
亞馬遜人力,、經(jīng)驗和技術(shù)業(yè)務(wù)高級副總裁
加萊蒂直接向亞馬遜公司（Amazon）首席執(zhí)行官安迪·賈西匯報工作,，負(fù)責(zé)管理全球最大的員工隊伍之一（即為這家電子商務(wù)巨頭工作的154萬名員工）。這使她成為該公司所謂的最高管理決策機構(gòu)（S-team,，由高層領(lǐng)導(dǎo)組成的親密團(tuán)隊）中資歷最深的女性,。這也意味著，加萊蒂正在應(yīng)對公司在勞動力方面面臨的最大挑戰(zhàn),，包括員工加大組建工會力度,、最近一系列的大規(guī)模裁員，以及員工對亞馬遜重返辦公室辦公政策的抵制,。
50. 凱瑟琳·米克爾斯(Kathryn Mikells) 美國
?？松梨诟呒壐笨偛眉媸紫攧?wù)官
凱瑟琳·米克爾斯于2021年加入這家美國最大的石油天然氣上市公司，今年首次登上該榜單,。她是第一位加入這家石油巨頭管理委員會的女性和外部雇員,。埃克森美孚公司（Exxon Mobil）聘請了米克爾斯[前帝亞吉歐（Diageo）首席財務(wù)官],，標(biāo)志著這家石油巨頭首次正式設(shè)立首席財務(wù)官一職（似乎是對投資公司Engine No.1發(fā)起的代理權(quán)爭奪戰(zhàn)取得成功的回應(yīng),，這場爭奪戰(zhàn)反映了投資者更深層次的不滿）。投資者關(guān)系團(tuán)隊也向米克爾斯匯報工作,。?？松梨谠?022年的收入增長了45%，年利潤達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的560億美元,。取得這些成績,，得益于石油市場的利好，但?？松梨诠驹谝咔槠陂g進(jìn)行的投資也功不可沒,，這些投資使其在全球石油供應(yīng)緊張的復(fù)蘇時期滿足了消費者的需求,。該公司仍有望在2023年底之前實現(xiàn)90億美元結(jié)構(gòu)性成本節(jié)約（相對于2019年），并承諾在2022年至2027年期間投入170億美元用于低碳計劃,。
51. 西尼德·戈爾曼(Sinead Gorman) 英國
殼牌首席財務(wù)官
西尼德·戈爾曼的職業(yè)生涯可能是從土木工程師開始的,，但轉(zhuǎn)行到金融行業(yè)讓她進(jìn)入了高管層，并在今年首次登上這份榜單,。她于1999年加入歐洲最大的能源公司殼牌（Shell）,，并在2022年擔(dān)任首席財務(wù)官之前擔(dān)任過多個全球高級財務(wù)職位。在石油和天然氣價格高企的情況下,，殼牌在2022年的利潤翻了一番多,，達(dá)到399億美元，輕松超過了2008年創(chuàng)下的284億美元的年度紀(jì)錄,。2022年,，殼牌的資本增額達(dá)到250億美元，其中125億美元投資于石油業(yè)務(wù),，43億美元投資于低碳能源項目,。在今年6月的殼牌資本市場日上，戈爾曼和首席執(zhí)行官瓦埃勒·薩萬向投資者重新介紹了公司的財務(wù)框架,。殼牌的目標(biāo)是到2030年實現(xiàn)甲烷近零排放，并計劃到2025年投資100億至150億美元,，以支持開發(fā)低碳能源解決方案,。
52. 梅勒妮·克瑞斯(Melanie Kreis) 德國
DHL集團(tuán)首席財務(wù)官
物理學(xué)家、敦豪集團(tuán)（DHL）常務(wù)董事梅勒妮·克瑞斯于2016年出任德國郵政（Deutsche Post）的首席財務(wù)官,，是第一位擔(dān)任該職位的女性,。她于2004年首次加入這家全球領(lǐng)先的物流公司，曾擔(dān)任過多個財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職位,，包括敦豪快遞（DHL Express）的首席財務(wù)官,。去年，敦豪集團(tuán)簽署了一項協(xié)議,，以約16億美元收購J.F. Hillebrand Group AG高達(dá)100%的股份,。作為首席財務(wù)官,，克瑞斯完成了交易,，并最終收購了這家海洋貨運代理專業(yè)公司,。該集團(tuán)2022年的收入約為1,005億美元,，比上一年的記錄高出15.5%,。收入的增長完全得益于敦豪集團(tuán)各部門的國際業(yè)務(wù),。該集團(tuán)還受益于合同物流對彈性供應(yīng)鏈需求的不斷增長。
53. 貝拉·巴賈利亞(Bela Bajaria) 美國
Netflix首席內(nèi)容官
今年年初,，巴賈利亞晉升為首席內(nèi)容官,，負(fù)責(zé)監(jiān)管全球范圍內(nèi)的電視和電影，成為好萊塢最有影響力的女性之一,。但在過去的幾個月里,，好萊塢罷工事件成為業(yè)界焦點,，電影行業(yè)經(jīng)歷了一段充滿挑戰(zhàn)的時期,。許多人指責(zé)網(wǎng)飛公司（Netflix）顛覆了該行業(yè)的傳統(tǒng)商業(yè)模式，引發(fā)了各式各樣的顛覆（無論是好是壞）,。
54. 格溫·肖特韋爾(Gwynne Shotwell) 美國
SpaceX公司總裁兼首席運營官
自SpaceX公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克于2022年收購?fù)铺毓荆═witter）,，并將大部分精力投入到如今被稱為X的平臺后，格溫·肖特維爾在該公司扮演了更重要的角色,。據(jù)報道,，自2008年以來，肖特維爾擔(dān)任公司總裁兼首席運營官,，接管了該公司的星艦計劃和星際基地設(shè)施,。今年4月，SpaceX公司發(fā)射了迄今為止最強大的星艦火箭,。星艦在飛行四分鐘后爆炸,，但SpaceX公司從測試中收集到了重要數(shù)據(jù)，因此,，該公司和美國國家航空航天局（NASA）領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為這次發(fā)射是成功的,。今年7月，SpaceX公司的估值達(dá)到1,500億美元,，成為全球最有價值的私營公司之一,。肖特維爾面臨的不利因素包括，有人指責(zé)該公司存在有毒文化和歧視性的招聘做法,，但該公司對此予以否認(rèn),。
55. 阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman) 美國
納斯達(dá)克董事長兼首席執(zhí)行官
自2017年以來擔(dān)任納斯達(dá)克（Nasdaq）首席執(zhí)行官的阿德娜·弗里德曼正致力于擴(kuò)大美國證券交易所的影響力。她最近以105億美元收購了金融科技公司Adenza,，這是納斯達(dá)克歷史上最大的一筆交易,。這筆投資將把納斯達(dá)克的產(chǎn)品擴(kuò)展到監(jiān)管、風(fēng)險管理和技術(shù)解決方案領(lǐng)域,。隨著首次公開募股市場在長達(dá)數(shù)月的凍結(jié)后開始升溫,，今年,，Instacart和軟銀旗下Arm的巨額首次公開募股登陸納斯達(dá)克。據(jù)報道,，在過去四年里,，納斯達(dá)克首次公開募股籌集的資金超過了規(guī)模更大的競爭對手紐約證券交易所（New York Stock Exchange）。除了擔(dān)任首席執(zhí)行官之外,，弗里德曼還于2023年初升任納斯達(dá)克董事會主席,。
56. 林恩·馬丁(Lynn Martin) 美國
紐約證券交易所集團(tuán)總裁
馬丁于2022年1月被任命為紐約證券交易所集團(tuán)總裁，并迅速在這家擁有200多年歷史的紐約證券交易所的監(jiān)管機構(gòu)嶄露頭角,。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，紐約證券交易所促成了Corebridge Financial的首次公開募股，這是2022年美國最大的首次公開募股,。今年5月，科赴（Kenvue）也在紐約證券交易所上市,，成為2023年規(guī)模最大的首次公開募股之一,。在執(zhí)掌紐約證券交易所之前，馬丁曾在該交易所的母公司洲際交易所（ICE）工作,，擔(dān)任固定收益和數(shù)據(jù)服務(wù)總裁,。馬丁是有史以來第二位領(lǐng)導(dǎo)紐約證券交易所的女性。她在紐約證券交易所上任之初,，正值市場回調(diào),，美國股市大幅下跌；標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)和道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)等主要指數(shù)在2022年分別下跌了20%和9%,。然而,，隨著市場小幅反彈，2023年首次公開募股呈上升趨勢,，馬丁和紐約證券交易所仍在繼續(xù)向前推進(jìn)。展望未來,，馬丁正在努力增加人工智能的使用，包括ICE Chat（大型語言模型工具,，用于幫助交易員進(jìn)行更明智,、更高效的交易）,。
57. 米拉·穆拉蒂(Mira Murati) 美國
OpenAI首席技術(shù)官
就在OpenAI于去年年底嶄露頭角的同時,，其首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂也初露鋒芒。在推出ChatGPT（這家初創(chuàng)公司的生成式人工智能聊天機器人）之前,，這位技術(shù)專家一直默默無聞,。如今，她被譽為塑造未來日益以人工智能為中心的商業(yè)世界的領(lǐng)軍人物之一,。ChatGPT的月度活躍用戶在短短兩個月內(nèi)就達(dá)到了1億,，并在不到一年的時間里催生了一場全面的技術(shù)革命，初創(chuàng)公司和大公司都在爭相開發(fā)人工智能產(chǎn)品和戰(zhàn)略,。穆拉蒂在OpenAI（目前的估值接近300億美元）的影響力是巨大的,，她負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)該公司的研究、產(chǎn)品和安全團(tuán)隊,。但與權(quán)力相伴的是巨大的責(zé)任：這位前特斯拉（Tesla）工程師表示,，她支持對人工智能產(chǎn)品進(jìn)行更多監(jiān)管，但正如新技術(shù)經(jīng)常出現(xiàn)的情況一樣,，開發(fā)和普及速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于政策制定者。
58. 琳達(dá)·雅卡里諾(Linda Yaccarino) 美國
X公司首席執(zhí)行官
2022年12月,，當(dāng)埃隆·馬斯克的粉絲投票讓他辭去X（也就是此前的Twitter）首席執(zhí)行官,，許多人都不太相信他真的會這樣做。但這位億萬富翁兌現(xiàn)了自己的承諾,，在今年5月任命琳達(dá)·雅卡里諾為首席執(zhí)行官,。這位紐約州長島人的履歷與X當(dāng)時的需求高度契合。雅卡里諾曾在NBC環(huán)球和特納廣播公司(Turner Broadcasting System)擔(dān)任廣告主管,，擁有修復(fù)X與各大品牌關(guān)系所需的人脈,。在馬斯克時代,，X與品牌關(guān)系持續(xù)惡化,，據(jù)稱由此導(dǎo)致這家社交媒體平臺損失了數(shù)十億美元的收入。但一個懸而未決的問題是,，雅卡里諾能否按照自身意愿領(lǐng)導(dǎo) X,，馬斯克是否仍然會在幕后掌控一切。
59. 塔西安娜·保拉·戈梅斯·梅德羅斯(Tarciana Paula Gomes Medeiros) 巴西
巴西銀行總裁兼首席執(zhí)行官
在巴西銀行(Banco do Brasil)努力奮斗了20多年之后,，塔西安娜·保拉·戈梅斯·梅德羅斯于2023年1月晉升為總裁兼首席執(zhí)行官,，成為這家銀行214年歷史上第一位女性領(lǐng)導(dǎo)者。戈梅斯·梅德羅斯此前擔(dān)任零售業(yè)務(wù)執(zhí)行經(jīng)理,。在她上任之前的12個月,，這家國有銀行的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,，營收飆漲82%，達(dá)到550億美元,，這要歸功于不斷膨脹的貸款賬目帶來的高利息收益。在戈梅斯·梅德羅斯履新的前9個月,，這一良好勢頭仍在延續(xù),。巴西銀行擁有8,200萬客戶，并在全球大約20個國家設(shè)有分支機構(gòu),，今年第二季度實現(xiàn)調(diào)整后凈利潤17.9億美元,，同比增長12%。這一增長在很大程度上得益于強勁的農(nóng)工聯(lián)合企業(yè)貸款組合,。在2022年6月起的12個月內(nèi)，這塊業(yè)務(wù)增長23%,，達(dá)到660億美元,。在進(jìn)入銀行業(yè)之前，戈梅斯·梅德羅斯做過市場小販和教師,。她是LGBTQ+非異性戀社群和土著婦女權(quán)利的積極倡導(dǎo)者,。在2023年上半年，該銀行向女企業(yè)家提供了約35億美元的貸款,，同比增長20%,。戈梅斯·梅德羅斯的目標(biāo)之一是，讓巴西銀行成為可持續(xù)實踐的全球領(lǐng)導(dǎo)者——其可持續(xù)業(yè)務(wù)組合目前價值660億美元,。巴西銀行現(xiàn)已成為籌集外部資金支持全球第11大經(jīng)濟(jì)體各類生態(tài)友好型舉措的中心機構(gòu)。
60. 希爾德·梅蘭特·阿瑟姆(Hilde Merete Aasheim) 挪威
挪威海德魯公司總裁兼首席執(zhí)行官
挪威海德魯公司（Norsk Hydro）是一家成立于1905年的挪威工業(yè)公司,，近年來在希爾德·梅蘭特·阿瑟姆的領(lǐng)導(dǎo)下,，一直在重塑自身形象，成為希望減少碳足跡的原始設(shè)備制造商的重要合作伙伴,。今年4月,，海德魯公司簽署了一項協(xié)議，為保時捷的電動汽車提供鋁材（使用可再生能源生產(chǎn)）,。海德魯公司去年還與梅賽德斯-奔馳（Mercedes-Benz）達(dá)成了類似協(xié)議,。這一創(chuàng)新有助于海德魯公司免受鋁價下跌的影響。鋁價下跌的原因是中國的產(chǎn)量增加,，以及建筑和樓宇行業(yè)客戶的需求疲軟,。阿瑟姆于2005年加入海德魯公司，擔(dān)任人力資源主管，四年前成為首席執(zhí)行官,。在阿瑟姆的領(lǐng)導(dǎo)下,，海德魯公司去年的收入增長了16%，達(dá)到222億美元,。
61. 芭芭拉·馬丁·科波拉(Barbara Martin Coppola) 法國
迪卡儂首席執(zhí)行官
迪卡儂（Decathlon）是全球收入最高的體育公司之一,，僅次于耐克（Nike）和阿迪達(dá)斯（Adidas）,，但相對而言,，仍寂寂無名。新任首席執(zhí)行官馬丁·科波拉希望改變這一現(xiàn)狀,。她已計劃在今年秋天對迪卡儂的全球電子商務(wù)平臺進(jìn)行全面改造,，以提高其在線影響力。馬丁·科波拉于2022年初上任,，為迪卡儂帶來了外部視角,。她是該公司第一位女性首席執(zhí)行官，也是首位從外部聘請的首席執(zhí)行官,。自她掌舵以來,，該公司在2022年的收入達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的163億美元，而且歷史上首次減少了二氧化碳排放量,。與此同時,，在馬丁·科波拉上任的頭幾個月里，擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性人數(shù)翻了一番,，截至2023年10月,，高管團(tuán)隊首次實現(xiàn)了性別平衡,。
62. 伊莎·安巴尼(Isha Ambani) 印度
信實零售風(fēng)險投資公司執(zhí)行董事
伊莎·安巴尼是亞洲首富穆克什?安巴尼的獨生女,，一直與父親龐大的信實工業(yè)（Reliance Industries）帝國聯(lián)系在一起,。不過,，近年來,，這位擁有斯坦福大學(xué)工商管理碩士學(xué)位的麥肯錫校友已在這家印度石油電信集團(tuán)擔(dān)任正式職務(wù),。2022年8月,，老安巴尼任命伊莎為信實零售風(fēng)險投資公司（Reliance Retail Ventures）的負(fù)責(zé)人,。該公司（包括JioMart.com等電子商務(wù)平臺）實現(xiàn)快速增長，在最近一個財年的收入達(dá)到280億美元,。一年后，安巴尼提名伊莎和她的兩個兄弟進(jìn)入信實工業(yè)董事會。（預(yù)計他們將在11月得到股東批準(zhǔn),，獲得董事會席位,。）安巴尼決心為印度最大的公司信實工業(yè)建立有序的接班人體制,，但目前尚不清楚是伊莎還是她的兄弟之一掌權(quán),，或是形成三足鼎立的局面,。
63. 麗塔·塞拉諾(Rita Serrano) 巴西
巴西聯(lián)邦儲蓄銀行首席執(zhí)行官
今年1月，麗塔·塞拉諾就任巴西聯(lián)邦儲蓄銀行（Caixa Econ?mica Federal）行長時宣稱，她希望這家拉丁美洲最大的,、100%國有的金融機構(gòu)成為巴西可持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)力量,。對于那些關(guān)注塞拉諾在該銀行長達(dá)30多年的晉升歷程的人來說，這不足為奇,。在2017年加入董事會時,，她曾將可持續(xù)發(fā)展以及改善員工工作條件作為工作重點。在塞拉諾上任前的12個月里,，該銀行收入增長了55%,，達(dá)到370億美元，在她掌舵的前六個月里,，銀行收入持續(xù)穩(wěn)步增長,。[在今年第二季度末,，巴西聯(lián)邦儲蓄銀行的凈收入同比增長40.9%,，達(dá)到5.27億美元（合26億巴西雷亞爾）],。然而，該國緊張的政治局勢意味著塞拉諾在該銀行的前景堪憂。最近幾個月，中右翼政黨集團(tuán)游說巴西左翼總統(tǒng)路易斯·伊納西奧·盧拉·達(dá)席爾瓦控制巴西聯(lián)邦儲蓄銀行以及某些內(nèi)閣部門,，以換取對其立法議程的支持,。作為回應(yīng),，盧拉改組了內(nèi)閣,。迄今為止，他一直支持塞拉諾,。
64. 小野真紀(jì)子(Makiko Ono) 日本
三得利飲料和食品公司總裁兼首席執(zhí)行官
在日本男性主導(dǎo)的企業(yè)文化中,，女性高管脫穎而出更令人矚目。2022年,，在東京證券交易所上市的公司中,，女性首席執(zhí)行官的比例不到1%。即使在這一部分少數(shù)群體中,，小野真紀(jì)子也是獨樹一幟的,。今年3月，她擔(dān)任三得利飲料食品公司（Suntory Beverages and Food）首席執(zhí)行官,，成為有史以來首位領(lǐng)導(dǎo)市值超過1萬億日元的日本上市公司的女性,。小野真紀(jì)子在三得利任職多年，她的目標(biāo)是在未來幾年內(nèi)進(jìn)行50億美元的并購交易,，以推動這家日本第二大飲料生產(chǎn)商的發(fā)展,。（2022年，該公司的收入約為100億美元,。）她還希望擴(kuò)大其身后的女性高管隊伍,，目標(biāo)是使女性在三得利管理層中的比例從去年的11%提高到30%。
65. 黛布拉·克魯(Debra Crew) 英國
帝亞吉歐首席執(zhí)行官
由于前任首席執(zhí)行官孟軼凡患病,，克魯（作為富時100指數(shù)成份股公司中不到10位女性領(lǐng)導(dǎo)人之一）于2023年6月提前接管了這家英國跨國飲料公司,。不過,，克魯并不是這家飲料公司的新人，她曾擔(dān)任過北美業(yè)務(wù)主管和首席運營官,。在克魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)下,，這家尊尼獲加和皇冠伏特加制造商結(jié)束了與音樂界巨頭尚恩·約翰·庫姆斯（藝名吹牛老爹，Sean "Diddy" Combs）長達(dá)15年的合作關(guān)系,，原因是庫姆斯指控帝亞吉歐存在種族歧視,，并且忽視了對其龍舌蘭酒和伏特加品牌的營銷。（這家飲料制造商否認(rèn)了這些指控,。）盡管如此,，該公司仍在繼續(xù)加強全球聯(lián)系，并與英國的主要超市維特羅斯（Waitrose）開展合作,，在全英國253家超市推出低酒精和無酒精飲料專區(qū),。這一合作旨在滿足消費者日益增長的減少酒精消費的需求。
66. 多米尼克·塞內(nèi)奎爾(Dominique Senequier) 法國
Ardian創(chuàng)始人兼總裁
相對而言,，塞內(nèi)奎爾一直保持低調(diào),，但這位法國女商人仍是投資界最受尊敬的人物之一。1997年,，塞內(nèi)奎爾創(chuàng)立了安盛私募股權(quán)投資公司（AXA Private Equity）,，當(dāng)時的基金規(guī)模僅為1.4億美元，如今已發(fā)展成為Ardian（歐洲最大的私募股權(quán)投資之一）,。當(dāng)各行各業(yè)都在努力應(yīng)對疫情時,，Ardian的資產(chǎn)管理規(guī)模卻悄然突破了1,000億美元大關(guān)。塞內(nèi)奎爾在全球擁1,050多名員工,，管理資產(chǎn)達(dá)1,500億美元,，但她絲毫沒有放慢腳步的跡象。過去一年,，Ardian的員工人數(shù)增長了16%，投資者人數(shù)增長逾5%,，并于今年年初在迪拜開設(shè)了新辦事處,。更重要的是，風(fēng)險投資和私募股權(quán)投資領(lǐng)域男性占主導(dǎo)地位——女性約占員工總數(shù)的20%——Ardian卻逆勢而進(jìn),；其新員工中有42%是女性,。
67. 尼克·維迪亞瓦蒂(Nicke Widyawati) 印度尼西亞
印尼國家石油公司首席執(zhí)行官總裁、董事兼首席執(zhí)行官
維迪亞瓦蒂自2018年起掌舵印尼國有能源巨頭印尼國家石油公司（Pertamina）,。該公司2022年的利潤創(chuàng)下新高——38億美元,，比上年增長86%。由于石油和天然氣產(chǎn)量增加8%,，該公司的收入飆升至849億美元,，同比增長47.6%,。該公司在數(shù)十個國家開展業(yè)務(wù)，一直在努力應(yīng)對產(chǎn)量下降問題,。今年早些時候,，為了增加供應(yīng)，印尼國家石油公司與馬來西亞國家石油公司（Petronas）一起,，收購了殼牌（Shell）在一個拖延已久的印尼天然氣項目中的股份,。印尼國家石油公司的另一大優(yōu)先事項仍是向更清潔、低碳的能源轉(zhuǎn)型,，該公司今年繼續(xù)圍繞地?zé)犴椖?、生物燃料生產(chǎn)、碳捕獲利用和儲存以及電動摩托車電池開發(fā)等一系列戰(zhàn)略尋求合作和投資,。
68. 朱莉·伯蘭德(Julie Boland) 美國
安永美國主席,、管理合伙人、美洲管理合伙人
作為安永美洲業(yè)務(wù)的第二位女性掌舵人,，伯蘭德經(jīng)歷了動蕩的一年,。今年4月，在將分拆四大會計師事務(wù)所咨詢業(yè)務(wù)計劃提交合伙人表決前不久,，她終止了該計劃（該計劃已實施一年）,。被放棄的分拆計劃得到了該公司全球領(lǐng)導(dǎo)層的支持，據(jù)估計,，該分拆計劃耗費了合伙人超過6億美元的資金,，以及數(shù)萬小時的工作時間。據(jù)稱,，在公司內(nèi)部,，許多人對伯蘭德讓分拆計劃進(jìn)展到如此地步才叫停感到憤怒。另一些人則贊揚了她的領(lǐng)導(dǎo)能力（大公無私）,，并指出,，如果分拆工作最終完成，人們普遍預(yù)計她將被提升為安永的全球主管,。此后,，伯蘭德對美洲業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行了重組,，該業(yè)務(wù)占安永450億美元收入的40%。她現(xiàn)在必須努力緩和緊張局勢，并證明自己能夠帶領(lǐng)公司走上穩(wěn)定的新道路,。
69. 彭妮·彭寧頓(Julie Boland) 美國
愛德華·瓊斯投資公司執(zhí)行合伙人
作為多年轉(zhuǎn)型的一部分,，愛德華·瓊斯公司（Edward Jones,美國最大的金融服務(wù)公司）去年宣布在技術(shù)方面的投資達(dá)10億美元,，旨在提高其分支機構(gòu)的生產(chǎn)力,。在過去12個月的大部分時間里，彭寧頓一直努力確保這筆資金能夠流向15,000多家當(dāng)?shù)剞k事處,，以便顧問能夠全面滿足客戶不斷變化的需求,。例如,，從明年開始，愛德華·瓊斯公司將與花旗銀行（Citi）建立新的合作關(guān)系,，在其服務(wù)組合中增加支票和儲蓄賬戶,。據(jù)該公司稱，這項長期戰(zhàn)略投資是導(dǎo)致該公司利潤在2022年下降13%,，至14億美元的一大因素,。為此，彭寧頓去年的薪酬削減了5%,，降至2144萬美元,。與此同時，該公司有望超額完成多元化目標(biāo),。公司最初設(shè)定的目標(biāo)是,，到2025年，有色人種在圣路易斯總部領(lǐng)導(dǎo)層中的比例達(dá)到20%,。在彭寧頓的領(lǐng)導(dǎo)下,，這一數(shù)字已經(jīng)達(dá)到了19%。
70. 利娜·奈爾(Leena Nair) 英國
香奈兒首席執(zhí)行官
2021年,，擁有113年歷史的奢侈品牌香奈兒(Chanel)選擇一位從未經(jīng)營過公司（更遑論在高端時尚界的從業(yè)經(jīng)驗）的人力資源主管擔(dān)任首席執(zhí)行官,。這并沒有嚇倒54歲的利娜·奈爾。畢竟,，她的整個職業(yè)生涯都在打破常規(guī)模式,。奈爾是她就讀的那所印度大學(xué)中為數(shù)不多的女生之一，后來在全球日用消費品巨頭聯(lián)合利華(Unilever)建立起自己的職業(yè)生涯,。聯(lián)合利華小包裝洗發(fā)水和香皂在全球最貧困社區(qū)的暢銷景象,，與香奈兒動輒售價6000美元的手袋和5萬美元的腕表形成鮮明對照，但奈爾在供應(yīng)鏈和營銷方面的能力或許正是香奈兒所需要的,。這家年收入172億美元的公司表示,，將致力于創(chuàng)新研發(fā)，并遏制無處不在的假冒和轉(zhuǎn)售黑市,。奈爾是香奈兒的第一位印度裔首席執(zhí)行官,，也是一位外來者，但她決心不成為最后一位,。她有一句口頭禪：“當(dāng)你飛黃騰達(dá)時，要記得扶持他人,?！?/p>
71. 金·波斯內(nèi)特(Kim Posnett) 美國
高盛投資銀行全球技術(shù)、媒體和電信業(yè)務(wù)主管
金·波斯內(nèi)特作為一位資深投資銀行家,，曾幫助以440億美元的價格將推特（Twitter）出售給埃隆·馬斯克,。她于5月在高盛（Goldman Sachs）獲得重大晉升,。科技和媒體交易成為高盛規(guī)模最大,、最負(fù)盛名的業(yè)務(wù),。波斯內(nèi)特從2016年成為高盛合伙人，目前負(fù)責(zé)高盛的全球技術(shù),、媒體與電信（TMT）業(yè)務(wù),，這讓她成為主要華爾街銀行中，少數(shù)幾位主管一個投資銀行業(yè)務(wù)部門的女性之一,。高盛并未透露TMT的營收在其全球銀行和市場部門（2022年營收325億美元）中的占比,，但波斯內(nèi)特對TMT產(chǎn)生了廣泛的影響：她的下屬有400人（300名銀行職員和約100名其他員工），而且她曾為備受關(guān)注的天價科技公司IPO和并購提供咨詢（并為高盛賺取手續(xù)費）,，包括Etsy,、Bumble和Pinterest。波斯內(nèi)特繼續(xù)擔(dān)任“一個高盛”（One Goldman Sachs）計劃的聯(lián)席負(fù)責(zé)人,。高盛希望通過該計劃促進(jìn)面向客戶的不同業(yè)務(wù)部門之間的溝通,。
72. 羅施妮·納達(dá)爾·馬爾霍特拉(Roshni Nadar Malhotra) 印度
HCL Technologies董事長
羅施妮·納達(dá)爾·馬爾霍特拉是印度首位領(lǐng)導(dǎo)一家上市IT公司的女性。她的父親希夫·納達(dá)爾在1976年創(chuàng)立了HCL技術(shù)公司（HCL Technologies）,，后來她接替父親擔(dān)任董事長,。馬爾霍特拉的個人財富高達(dá)101億美元，一直是印度最富有的女性之一,。HCL技術(shù)公司的許多日常運營業(yè)務(wù)由CEO C·維佳亞庫馬負(fù)責(zé),，馬爾霍特拉則負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策。HCL技術(shù)公司是印度第三大IT服務(wù)提供商,。她在過去12個月做出的戰(zhàn)略決策包括與威瑞森（Verizon）達(dá)成全球合作,，以幫助公司為企業(yè)客戶管理網(wǎng)絡(luò)。3月,，HCL技術(shù)公司公布全年營收126億美元,，同比增長9%。除了領(lǐng)導(dǎo)位于60個國家的225,000名員工外,，馬爾霍特拉還是一位電視制作人,，她還是維迪亞蓋恩學(xué)校（VidyaGyan）的董事長，這所領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)校面向印度農(nóng)村地區(qū)有天賦的學(xué)生,。
73. 米歇爾·巴克(Michele Buck) 美國
好時公司總裁兼首席執(zhí)行官
好時公司總裁,、董事長兼CEO米歇爾·巴克白手起家，最終大獲成功,。巴克在一座沒有衛(wèi)生管道的農(nóng)場長大,，后來她自費完成了學(xué)業(yè)，并在菲多利（Frito Lay）等好時的競爭對手任職數(shù)年。2017年,，之前擔(dān)任首席運營官的巴克,，在營收高達(dá)100億美元的好時成為掌門人。之后,，好時收購了SkinnyPop Popcorn,、Pirate’s Booty和Dot Pretzels，而且在疫情導(dǎo)致的數(shù)年動蕩中,，面對關(guān)于通貨膨脹的擔(dān)憂,，巴克帶領(lǐng)公司度過了難關(guān)。在通脹嚴(yán)重的2022年,，好時凈收入16億美元,，而在巴克的整個任期內(nèi)，好時的利潤增長了超過70%,。
74. 菲吉·西莫(Fidji Simo) 美國
Instacart董事長兼首席執(zhí)行官
在擔(dān)任Instacart最高職位兩年后,，菲吉·西莫終于在9月中旬帶領(lǐng)這家雜貨配送公司上市。推遲已久的IPO交易籌集了6.6億美元,。盡管100億美元的市值僅為其2021年創(chuàng)下的390億美元私人估值紀(jì)錄的四分之一,，但一個重要事實是，在IPO市場凍結(jié)了一年多之后,，西莫成功完成了這筆交易,，并在去年實現(xiàn)了盈利。這是她任期內(nèi)的重要里程碑,。這位前Facebook高管接替創(chuàng)始人阿波娃·梅塔擔(dān)任首席執(zhí)行官,，她希望Instacart不僅僅是一款由從事“零工經(jīng)濟(jì)”的低收入工人驅(qū)動的雜貨配送應(yīng)用。新冠疫情讓這家初創(chuàng)公司的送貨業(yè)務(wù)飆升,，但隨著防疫措施的緩解,，客戶不再愿意支付高昂的送貨費，Instacart亟需開發(fā)其他的賺錢方式,。這位資深營銷專家制定了一項戰(zhàn)略,，即打造Instacart的廣告業(yè)務(wù)，并為使用其平臺的零售商提供第三方技術(shù)服務(wù),。她成功了：2022年,，廣告銷售額達(dá)到7.4億美元，占其26億美元總收入的近三分之一,?！爱?dāng)我接任首席執(zhí)行官時，人們對Instacart是否會成為一種流行時尚存在很大疑問,?！痹贗nstacart確定IPO價格后,，西莫對《財富》雜志表示，“但過去兩年給了我們一個徹底改造業(yè)務(wù)的機會,。”
75. 莎朗·懷特(Sharon White) 英國
約翰·劉易斯公司主席
懷特并非一帆風(fēng)順,。她擔(dān)任John Lewis Partnership董事長后不久,，公司業(yè)務(wù)就受到新冠疫情的沖擊。現(xiàn)在,，這家英國零售業(yè)巨頭要應(yīng)對持續(xù)飆升的通脹,、日益升高的能源賬單和越來越多的進(jìn)店盜竊活動。該公司旗下知名度最高的是其超市John Lewis和高端超市Waitrose,。最近,，該公司開始表現(xiàn)出扭轉(zhuǎn)局面的跡象，在截至2023年7月的六個月稅前虧損7,160萬美元,，與前一年同期相比公司業(yè)績改善了43%,。然而，當(dāng)前的任務(wù)似乎令懷特難以應(yīng)對,。她曾是一位政府高官,，沒有經(jīng)營一家商業(yè)組織的經(jīng)驗；她最近宣布將在2025年2月五年任期結(jié)束時離任,。雖然懷特在John Lewis任職的時間短暫,，她將是該公司史上任期最短的董事長，但她的領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的影響力將在她離開之后展現(xiàn)出來：在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，該公司成為英國第一家提供六個月公平育兒假和帶薪產(chǎn)假與陪產(chǎn)假的零售商,，并被評為“更年期友好雇主”（Menopause Friendly Employer）。
76. 海蒂·奧尼爾(Heidi O 'Neill) 美國
耐克消費者和市場業(yè)務(wù)總裁
過去24年,，奧尼爾在鞋子和運動服巨頭耐克（Nike）擔(dān)任了多個職務(wù),。目前，她負(fù)責(zé)耐克的全球產(chǎn)品引擎,，該部門年收入512億美元（同比增長10%）,。但奧尼爾的影響力不止于此：她曾幫助公司在多元化供應(yīng)商方面支出超過7.77億美元，包括由女性領(lǐng)導(dǎo)的公司,。
77. 葛越 中國
蘋果公司副總裁兼大中華區(qū)董事總經(jīng)理
由于iPhone手機銷售低迷,，蘋果（Apple）正在經(jīng)歷自2016年以來持續(xù)時間最長的營收下滑，已經(jīng)連續(xù)三個季度營收下降,。但葛越從2017年領(lǐng)導(dǎo)的蘋果大中華區(qū)卻是一個意外的亮點,。在截至2023年7月1日的一個季度，隨著更多中國用戶改用蘋果的高端設(shè)備,，大中華區(qū)銷售額較去年同期增長了8%,，達(dá)到158億美元,。蘋果公司是極少數(shù)能夠成功應(yīng)對中美關(guān)系的挑戰(zhàn)的美國公司，在葛越的任期內(nèi)這種信譽得到了增強,。葛越在中國市場的專業(yè)能力在蘋果公司以外也得到了認(rèn)可：她之前曾任職于星巴克（Starbucks）董事會,，而且在2022年11月，在蘋果任職15年的葛越被運動服公司露露檸檬（Lululemon）任命為董事,。
78. 張楠 中國
字節(jié)跳動（中國）首席執(zhí)行官
美國以及其他西方國家的政府正在辯論TikTok禁令,，但這些措施對該應(yīng)用的母公司字節(jié)跳動（ByteDance）財務(wù)狀況的影響有限。字節(jié)跳動以2,200億美元的市值成為全球最有價值的初創(chuàng)公司,，其大部分業(yè)務(wù)來自中國,，該市場由字節(jié)跳動中國區(qū)CEO張楠負(fù)責(zé)。張楠負(fù)責(zé)字節(jié)跳動最先大獲成功的新聞聚合應(yīng)用今日頭條（Toutiao）和TikTok的中國姊妹版抖音（Douyin）,。據(jù)媒體報道,，字節(jié)跳動在中國有8.5億用戶，超過了全球其他國家的總和,，而且中國市場的營收達(dá)到690億美元,，占字節(jié)跳動全球總營收的80%以上。2014年,，張楠的初創(chuàng)公司被字節(jié)跳動收購后加入該公司，并在2020年成為中國區(qū)CEO,，這在很大程度上要歸功于抖音的成功?，F(xiàn)在，她正在努力應(yīng)對來自騰訊（Tencent）等老牌科技巨頭的競爭,，同時為抖音拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，如電子支付,、網(wǎng)約車和電子商務(wù)等。現(xiàn)在,，張楠和字節(jié)跳動面臨關(guān)鍵的中國市場增長放緩的問題,。
79. 詹妮弗·陶伯特(Jennifer Taubert) 美國
強生制藥執(zhí)行副總裁兼全球董事長
如果詹妮弗·陶伯特在強生（Johnson & Johnson）負(fù)責(zé)的部門是一家獨立的公司，按照營收計算,，它將是美國100大公司之一：她從2018年開始負(fù)責(zé)的制藥業(yè)務(wù)，在2022年銷售額達(dá)到526億美元,。這比陶伯特接管該部門當(dāng)年增長了約29%,，但與2021年基本持平,?？傮w而言，無論強生還是陶伯特負(fù)責(zé)的部門都經(jīng)歷了動蕩的幾年。今年,，強生剝離了消費品業(yè)務(wù)部，與此同時該公司含滑石粉的嬰兒爽身粉致癌導(dǎo)致其面臨廣泛訴訟；公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)重點是藥品和醫(yī)療器械,。（為了正式體現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，強生甚至更換了已使用136年的標(biāo)識,。）這些變化將使陶伯特負(fù)責(zé)的制藥業(yè)務(wù),，成為強生約三分之二營收的來源。陶伯特在她的部門面臨諸多挑戰(zhàn)：強生的新冠疫苗未達(dá)到預(yù)期效果,，而且隨著強生的專利保護(hù)即將到期,，公司要面對其他藥物日益激烈的低成本競爭,。截至9月,，南非監(jiān)管部門認(rèn)為強生對一款結(jié)核病藥物“定價過高”，并啟動調(diào)查,。（強生后來宣布不會強制執(zhí)行這款藥物的專利。）強生似乎依舊看好其制藥業(yè)務(wù),，并表示預(yù)計到2025年，其制藥業(yè)務(wù)的年度營收將達(dá)到570億美元。
80. 特雷西·羅賓遜(Tracy Robinson) 加拿大
加拿大國家鐵路總裁兼首席執(zhí)行官
作為加拿大國家鐵路公司（CN Rail）的CEO，羅賓遜管理一個龐大的軌道網(wǎng)絡(luò)，長達(dá)18,600英里,，橫跨加拿大全境,，并從明尼蘇達(dá)州的德盧斯到新奧爾良延伸到美國中部,。該公司運輸谷物,、鉀肥、煤炭,、燃料和各種消費品,，對無數(shù)公司的供應(yīng)鏈和北美商品的順利流通至關(guān)重要,。羅賓遜在能源行業(yè)從業(yè)九年,，2022年初成為加拿大國家鐵路公司的掌門人。她上任的第一年對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)代化改革,，這些改進(jìn)措施使公司的軌道網(wǎng)絡(luò)速度更快,、更流暢，并且提高了車輛的運力,，在2022年將公司的營收提高了18%,，達(dá)到170億美元,。羅賓遜在薩斯喀徹溫省的農(nóng)村長大，她在加拿大國家鐵路公司的競爭對手加拿大太平洋鐵路公司（Canadian Pacific）獲得了鐵路交通行業(yè)的經(jīng)驗?，F(xiàn)在她在位于蒙特利爾的加拿大國家鐵路公司的主要任務(wù)是提高運力,，尤其是在加拿大西部,；她計劃今年增加25%的資本支出用于支持這些倡議，總計達(dá)到35億美元,。
81. 黎誠恩(Anne Richards) 英國
富達(dá)國際首席執(zhí)行官
黎誠恩擔(dān)任富達(dá)國際（Fidelity International）CEO進(jìn)入第五個年頭,，她管理的資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到7,450億美元（截至6月30日）。這位資深金融界高管最近發(fā)現(xiàn)她所在的行業(yè)面臨各種不確定性因素：全球通脹和加息,；今年春季的銀行業(yè)動蕩,；以及黎誠恩所說的“結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型”,，即從傳統(tǒng)的交易所，向更多私有公司和其他資產(chǎn)轉(zhuǎn)變,，包括數(shù)字貨幣,。為了應(yīng)對這些狀況,，富達(dá)國際擴(kuò)大了其投資工具的范圍,，初期專注于房地產(chǎn)和私人信貸等領(lǐng)域,。黎誠恩在2021年被伊麗莎白二世女王授予女爵士爵位,。她偶爾也會為其他首席執(zhí)行官公開提供建議,。她在《金融時報》8月的一篇專欄文章中寫道：“后疫情時期經(jīng)濟(jì)的脆弱性以及全球政治分裂，導(dǎo)致商業(yè)模式更容易受到更多意外沖擊,。在價格不穩(wěn)定的大環(huán)境下，這些狀況增加了公司失誤的風(fēng)險,，并加深了其潛在影響,?！?/p>
82. 哈娜·阿爾·羅斯塔馬尼(Hana Al Rostamani) 阿聯(lián)酋
阿布扎比第一銀行首席執(zhí)行官
作為阿聯(lián)酋大型貸款機構(gòu)的首位女性首席執(zhí)行官，阿爾·羅斯塔曼開創(chuàng)了新局面,。此外,，阿布扎比第一銀行（First Abu Dhabi Bank）是中東地區(qū)規(guī)模最大的銀行,，其資產(chǎn)總額超過3,000億美元,。阿爾·羅斯塔曼在銀行和金融服務(wù)業(yè)擁有25年以上的豐富經(jīng)驗,，而且她不止對公司的利潤產(chǎn)生了影響：她承諾到2030年發(fā)放750億美元“可持續(xù)”資金（用于更清潔的能源,、交通、食物和其他領(lǐng)域）,。
83. 屈翠容 中國
百勝中國首席執(zhí)行官
百勝中國（Yum China）及其CEO屈翠容終于可以長舒一口氣,。去年新冠疫情期間，屈翠容沒有選擇裁員,，而是采取了保護(hù)員工的措施，創(chuàng)立了一個互助基金,，為面臨新冠的員工提供幫助,。屈翠容從2018年起擔(dān)任百勝中國CEO,。她在百勝中國從百勝餐飲集團(tuán)（Yum! Brands）剝離前就加入了該公司,。目前隨著中國經(jīng)濟(jì)重啟,，百勝中國的業(yè)績開始恢復(fù)。百勝中國經(jīng)營肯德基（KFC）,、必勝客（Pizza Hut）和塔克鐘（Taco Bell）等餐廳,。即使中國在疫情之后的經(jīng)濟(jì)尚未完全復(fù)蘇，百勝中國的快餐銷售依舊展現(xiàn)出強大的韌性,。該公司到6月底的利潤（6.73億美元）已經(jīng)超過了2022年全年的利潤總額,。而且為了刺激銷售，百勝中國還與特許品牌合作,，如《口袋妖怪》（Pokémon）和手機游戲《原神》（Genshin Impact）等,。百勝中國現(xiàn)在計劃在2023年新開1,600家門店，而不是其在今年早些時候預(yù)測的1,300家,，這是一個積極的信號,。
84. 勞拉·阿爾伯(Laura Alber) 美國
威廉姆斯·索諾瑪公司首席執(zhí)行官
2010年，只有四十歲的勞拉·阿爾伯擔(dān)任威廉姆斯-索諾瑪（Williams-Sonoma）公司CEO,。從她上任以來,，這家家居用品零售商的營收已經(jīng)增長了超過50億美元。最近,，在動蕩的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，該公司旗下的Pottery Barn和West Elm等品牌的客戶深受通脹上漲影響，但她成功維持了公司的健康發(fā)展,，今年股價上漲了40%,。阿爾伯只是威廉姆斯-索諾瑪公司67年來的第三位CEO，她擔(dān)任該職務(wù)已有13年時間,，這讓她成為《財富》美國500強中任期最長的女性CEO,。
85. 喬安妮·克里沃塞拉特(Joanne Crevoiserat) 美國
掛毯公司首席執(zhí)行官
克里沃塞拉特并不是一位高調(diào)的CEO。這讓她成為時尚界的另類,，但這種性格令她受益匪淺,，讓她帶領(lǐng)蔻馳（Coach）、Kate Spade和Stuart Weitzman等品牌的母公司度過了重重難關(guān),，包括她兩位前任的突然離職以及新冠疫情對公司業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)等,。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，一度陷入困境的Kate Spade狀況持續(xù)好轉(zhuǎn),，蔻馳重走高端路線,，這在后疫情時代奢侈品繁榮降溫時保住了Tapestry的地位,。克里沃塞拉特低調(diào)但有效的管理風(fēng)格,，將在2024年面臨更大的考驗,。預(yù)計Tapestry將在2024年以85億美元收購主要競爭對手Capri。Capri旗下包括邁克·柯爾（Michael Kors）和范思哲（Versace）等品牌,。這筆交易如果獲得監(jiān)管部門批準(zhǔn),，將把兩家實力相當(dāng)?shù)墓竞隙橐唬筎apestry成為年收入120億美元的奢侈品業(yè)巨頭,?？死镂秩匾琅f不滿意關(guān)于她是交易撮合者的說法；她認(rèn)為收購是品牌建設(shè)的一種方式,，而不是為了打造帝國,。
86. 崔秀妍(Choi Soo-yeon) 韓國
Naver首席執(zhí)行官
2022年3月，畢業(yè)于哈佛法學(xué)院（Harvard Law）的崔秀妍接管了韓國最大的互聯(lián)網(wǎng)搜索公司,、常被稱為“韓國版谷歌（Google）”的Naver,。她擁有并購方面的專業(yè)知識，并且雄心勃勃地要將該公司打造成一家全球性企業(yè),。她上任時正值Naver面臨一個艱難時期,。當(dāng)時，該公司因為其市場主導(dǎo)地位遭到政府審查,，而且在一位工程師自殺后,，公司內(nèi)部正在對其工作文化進(jìn)行自我反省。與此同時,，Naver被谷歌搶走了市場份額,，其市占率從2016年的79%減少到2022年的62.2%。崔秀妍推行了大刀闊斧的改革：她在1月以12億美元收購了美國二手服裝交易平臺Poshmark,，這個價格不到該公司IPO價格的一半,；8月，該公司發(fā)布了一款生成式人工智能工具,，與ChatGPT等競爭,。Naver經(jīng)營一個獲得本地許可的5G網(wǎng)絡(luò)，它還在大力開發(fā)機器人,；在Naver的首爾總部,，被稱為Rookies的機器人四處巡邏，為人類提供支持,。該公司2022年營收65億美元,，同比增長20.6%。
87．蘇·納比(Sue Nabi) 美國
科蒂集團(tuán)首席執(zhí)行官
三年前,，出生于阿爾及利亞,，在法國長大的跨性別女性蘇·納比出任科蒂集團(tuán)(Coty)首席執(zhí)行官,，由此成為五年內(nèi)第五位試圖引領(lǐng)這家美妝巨頭走出困境的領(lǐng)導(dǎo)者。早些時候收購寶潔(Procter & Gamble)大部分美妝業(yè)務(wù)的交易考慮欠妥,，導(dǎo)致科蒂集團(tuán)負(fù)債累累，落后于歐萊雅(L’Oréal)和蘭黛(Estée Lauder)等競爭對手,。納比的過往成就表明,，她可能擁有科蒂正在尋找的魔力。2000年代末,，她不僅修復(fù)了蘭蔻(Lanc?me)的業(yè)務(wù),，還策劃了著名的歐萊雅廣告“你值得擁有”(You 're worth it)。她履新后的戰(zhàn)略似乎奏效了,，比如加快推出新品,，為封面女郎(CoverGirl)等老品牌尋找新市場，為古馳(Gucci)和博柏利(Burberry)等品牌授權(quán)更多產(chǎn)品,，以擴(kuò)大其在中國的業(yè)務(wù),。上一財年，科蒂的收入增長了5%,，達(dá)到55億美元,。這意味著，經(jīng)歷了長期虧損之后,，科蒂已經(jīng)連續(xù)兩年實現(xiàn)盈利,。
88. 金·卡戴珊(Kim Kardashian) 美國
Skims/SKKY Partners聯(lián)合創(chuàng)始人
金·卡戴珊一直被認(rèn)為是一位具備商業(yè)頭腦的名人。2019年,，她創(chuàng)建了塑身衣和服裝品牌Skims,，這鞏固了她在商界的地位。這家初創(chuàng)公司目前估值40億美元,，并且即將進(jìn)行IPO,，但她的商業(yè)成就不止于此?？ù魃含F(xiàn)在是SKKY Partners的聯(lián)合創(chuàng)始人,。SKKY Partners是她和凱雷集團(tuán)（Carlyle）前合伙人杰伊·薩蒙斯合作成立的私募股權(quán)公司，計劃投資高增長的消費者品牌,。SKKY報告的目標(biāo)是募集10億美元資金,，卡戴珊有機會將她的影響力拓展到她的名人家族以外，并培養(yǎng)下一代品牌和創(chuàng)始人,。
89. 米娜·弗林(Meena Flynn) 美國
高盛私人財富管理全球聯(lián)席主管
作為高盛全球私人財富管理業(yè)務(wù)聯(lián)席主管,，弗林負(fù)責(zé)管理該投行最富有的客戶的資金。她的部門有3,500名員工,，負(fù)責(zé)投資和管理高盛16,000位客戶的賬戶,，其中包括個人,、基金會和家族理財辦公室，該部門在高盛財富管理部門管理的超過1萬億美元資產(chǎn)中做出了貢獻(xiàn),。（高盛并未單獨披露弗林所在部門的營收,，但該銀行表示，私人財富管理部門是整體財富管理業(yè)務(wù)“最大的貢獻(xiàn)者”,，去年這類業(yè)務(wù)的凈收入增長了14%,，達(dá)到74億美元）。弗林在2014年成為高盛合伙人,。她還是高盛全球包容,、多元與平等委員會的聯(lián)席主席。高盛最近剛剛就一項被指控性別歧視的巨額長期集體訴訟達(dá)成和解,。這個職位任務(wù)艱巨,，但對高盛而言至關(guān)重要。
90. 杰特·奈加特-安德森（Jette Nygaard-Andersen) 英國
Entain公司首席執(zhí)行官
2021年1月,，賭博與體育博彩公司Entain（旗下?lián)碛蠰adbrokes和Coral等品牌）任命奈加特-安德森為首席執(zhí)行官,，這讓她成為英國第一位領(lǐng)導(dǎo)博彩公司的女性，也是當(dāng)時富時100公司的六位女性領(lǐng)導(dǎo)者之一,。（Entain還持有美國博彩平臺BetMGM 50%的股份,。）作為業(yè)內(nèi)資深人士，來自丹麥的奈加特-安德森在2019年加入Entain董事會,，成為獨立非執(zhí)行董事,，她之前曾在丹麥電子競技隊伍的所有者Astralis擔(dān)任董事長，還曾在數(shù)字博彩公司摩登時代集團(tuán)（Modern Times Group）擔(dān)任過高管,。奈加特-安德森上任后,，將Entain退出了不受監(jiān)管的市場，并以2.66億美元收購了Angstrom Sports,，大力拓展美國業(yè)務(wù),。她還為更多女性追隨她的腳步掃清了道路；該公司與邁凱倫（McLaren）車隊合作開展“重返職場”項目,，為職業(yè)中斷的女性重新進(jìn)入STEM領(lǐng)域提供支持,。
91. 雷希馬·克瓦拉馬尼(Reshma Kewalramani) 美國
福泰制藥總裁兼首席執(zhí)行官
克瓦拉馬尼在2020年4月掌管波士頓公司福泰制藥（Vertex），她是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)一家大型全球性生物制藥公司的女性之一,。此外,，她還是一名醫(yī)生。福泰制藥生產(chǎn)的四款治療囊性纖維化疾病的突破性藥物,，從2012年起均已上市,。全球有88,000名患者備受這種會縮短壽命的遺傳病的困擾。該公司改變了這些患者的前景。福泰制藥的藥物可治療最高90%的患者,，并幫助公司快速增長：2022年,，該公司的營收從2019年的42億美元增長到89億美元。該公司的最新產(chǎn)品名為Trikafta,，是三種藥物組合療法,，每年成本為311,000美元，這款產(chǎn)品遭到呼吁提高藥物可及性的活動家的審查,。（該公司稱公司致力于擴(kuò)大藥物可及性,。）福泰制藥還在研究其他具有顛覆性潛力的療法，包括治療鐮狀細(xì)胞疾病的CRISPR基因編輯療法,。
92. 瑪麗·狄龍(Mary Dillon) 美國
Foot Locker總裁兼首席執(zhí)行官
瑪麗·狄龍擔(dān)任Ulta Beauty公司CEO的九年任期，是現(xiàn)代零售業(yè)歷史上最具變革性的九年,。在此期間,，Ulta Beauty從一家小型全國連鎖變成了一家零售業(yè)巨頭，到她離開該公司時,，其規(guī)模壯大了三倍,。因此2022年8月，狄龍宣布將接管陷入困境的運動鞋零售商Foot Locker時,，投資者紛紛預(yù)測該公司的狀況將很快好轉(zhuǎn),。狄龍上任后的第一年，修復(fù)與耐克的關(guān)系確實取得了進(jìn)展,，并關(guān)閉了一些業(yè)績不佳的門店,。耐克是Foot Locker迄今為止最大的供應(yīng)商，但近幾年耐克減少了與該公司的合作,。然而,，事實證明Foot Locker的問題比預(yù)期的更難解決，尤其是其業(yè)務(wù)正在崩潰的Champs門店,。去年公司銷售額下滑2.3%,，而在2023年，隨著運動鞋購買者與許多購物者一樣減少消費,，銷售下滑的情況更加嚴(yán)重,。此外，為了節(jié)約現(xiàn)金,，狄龍在8月暫停發(fā)放Foot Locker股息,，這引起了投資者的警惕。為了推行變革,，狄龍計劃專注于Foot Locker的庫存跟蹤技術(shù),，完善電商業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶忠誠計劃，并提高門店的吸引力,。
93. 梅勒妮·珀金斯(Melanie Perkins) 澳大利亞
Canva聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官
能夠登上全球最具影響力的商界女性榜單的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人少之又少,，但36歲的梅勒妮·珀金斯是個例外。她的圖形設(shè)計與視覺通信公司Canva即將成立滿十周年,，而且距離在美國上市越來越近,。這對位于悉尼的Canva而言是一件大事。Canva的成立激發(fā)了澳大利亞創(chuàng)業(yè)圈的熱情,。Canva希望成為全球頂級科技公司之一,，能夠比肩微軟（Microsoft）和谷歌等公司。Canva的估值約為260億美元,，是全球最有價值的由女性創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)的初創(chuàng)公司,。
94. 姆普米·馬迪薩(Mpumi Madis) 南非
Bidvest集團(tuán)首席執(zhí)行官
在領(lǐng)導(dǎo)Bidvest集團(tuán)的第三個年頭里，姆普米·馬迪薩一直在尋找收購機會,，以擴(kuò)大其帝國版圖,。這家總部位于約翰內(nèi)斯堡的企業(yè)與伯克希爾-哈撒韋(Berkshire Hathaway)的經(jīng)營風(fēng)格頗為相似，其投資組合遍布各大洲,，共有250多家公司,，業(yè)務(wù)涉及金融服務(wù)、汽車銷售和酒店等多個領(lǐng)域,。在截至2023年6月的財年中,，收入超過60億美元，所有七個部門都實現(xiàn)了利潤增長,。新冠疫情后旅游業(yè)的強勢反彈,，以及可再生能源需求激增——為應(yīng)對南非的能源危機和輪流停電，Bidvest的國內(nèi)客戶不得不求助于可再生能源——讓這家公司獲利良多,。這種情勢和持續(xù)上漲的通脹,，也是Bidvest面臨的挑戰(zhàn)。但43歲的馬迪薩指出,，公司擁有推動增長的資本,。最近的收購獵物包括一家叉車運營商、一家汽車保險承銷商和兩家外國清潔公司,。她說未來還會實施更多的收購,。
95. 羅賓·德霍姆(Robyn Denholm) 澳大利亞
特斯拉董事長
羅賓·德霍姆從事的是美國公司當(dāng)中最瘋狂的工作之一：做埃隆·馬斯克的老板。特斯拉（Tesla）在2018年任命德霍姆為董事長,；她接替CEO馬斯克擔(dān)任這個職務(wù),，而且至少在字面上，她是馬斯克的上司,。后來馬斯克收購X（原Twitter）并將主要精力投入到該社交平臺,，她的地位變得更岌岌可危。有分析師認(rèn)為，特斯拉董事會應(yīng)該控制馬斯克的行動,，而在5月,，股東選舉德霍姆繼續(xù)三年任期。來自澳大利亞的德霍姆此前曾在電信業(yè)巨頭Telstra和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商瞻博網(wǎng)絡(luò)（Juniper Networks）擔(dān)任首席財務(wù)官,，她還是風(fēng)投基金B(yǎng)lackbird的運營合伙人,。7月，德霍姆在Blackbird投資的位于悉尼的人工智能醫(yī)療保健初創(chuàng)公司Harrison.ai成為董事會成員,。
96. 梅雷迪思·科比特·萊維恩(Meredith Kopit Levien) 美國
紐約時報公司總裁兼首席執(zhí)行官
梅雷迪思·科比特·萊維恩在紐約時報公司（The New York Times Co.）任職十年,，過去三年作為CEO領(lǐng)導(dǎo)這家有172年歷史的媒體公司。為了以更多途徑吸引更多用戶,，前《福布斯》員工科比特·萊維恩以5.5億美元收購了體育資訊網(wǎng)站The Athletic以及熱門文字游戲Wordle,。科比特·萊維恩努力保證在全球最負(fù)盛名的報業(yè)品牌《紐約時報》背后的公司,，能夠維持長期健康發(fā)展,。《紐約時報》的付費用戶約有1,000萬,，每周的讀者為5,000萬至1億人。
97. 史蒂芬妮·李納茲(Stephanie Linnartz) 美國
Under Armour總裁兼首席執(zhí)行官
在全球最大的連鎖酒店萬豪國際（Marriott International）工作了25年之后,，史蒂芬妮·李納茲將在安德瑪（Under Armour）迎接全新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。作為萬豪國際的前總裁（級別最高的女性高管），李納茲曾被認(rèn)為有望成為該公司的下一任CEO,，但2021年,，她被任命為同事托尼·卡普亞諾的副手，這讓她最終決定遵從自己的職業(yè)建議：“接受他人為你安排的最棘手,、最困難的工作或項目,，因為只有這樣你才能進(jìn)步?！睂τ诶罴{茲而言,，這個最棘手的工作意味著在2月成為安德瑪?shù)腃EO。安德瑪?shù)年P(guān)注度一度非常高（依舊很受年輕男性歡迎）,。這家高性能運動服零售商,，依舊由執(zhí)行董事長和創(chuàng)始人凱文·普蘭克控制。李納茲從2020年起擔(dān)任普蘭克的第三任CEO,，她的前任包括一位臨時CEO,。她上任后提出了所謂使公司恢復(fù)增長的三年計劃，包括增加運動休閑服裝和女裝產(chǎn)品,，并樹立更卓越,、更穩(wěn)定的信譽。李納茲尚未獲得投資者的認(rèn)可，自她上任以來,，安德瑪股價下跌了約25%,，但她對《財富》雜志表示，她對未來的挑戰(zhàn)充滿期待,。她說道：“我一直相信要承擔(dān)風(fēng)險,，我曾說過：‘作為領(lǐng)導(dǎo)者和人，我該如何自我成長,？’安德瑪品牌在全球備受喜愛,，因此我對領(lǐng)導(dǎo)這個品牌感到非常興奮?！?
98. 寶拉·桑蒂利(Paula Santilli) 墨西哥
百事公司拉丁美洲首席執(zhí)行官
作為百事公司拉丁美洲（PepsiCo Latin America）的CEO,，寶拉·桑蒂利負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)80,000多名員工以及公司增長最快的市場。2022年,，拉丁美洲業(yè)務(wù)營收98億美元,，同比增長21%。（2022年,，百事公司的全球營收為864億美元,。）桑蒂利出生在阿根廷，2009年開始了在百事公司的職業(yè)生涯,。作為多元化和包容性的倡議者,，桑蒂利與他人合著了三本書，主題是女性賦權(quán)以及縮小領(lǐng)導(dǎo)崗位性別差距的必要性,。除了支持公司內(nèi)的其他女性領(lǐng)導(dǎo)者（桑蒂利高管團(tuán)隊的女性占比為56%）外,，桑蒂利還將更廣泛地增加拉丁美洲女性的經(jīng)濟(jì)參與度作為要務(wù)。例如,，她參與了公司的“她養(yǎng)育世界”（She Feeds the World）活動,，該活動旨在解決農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的性別不平等。百事公司正在進(jìn)行全球戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，將優(yōu)先考慮環(huán)境,、社會與治理目標(biāo)，而桑蒂利已經(jīng)實現(xiàn)了所有拉丁美洲業(yè)務(wù)均使用可再生能源的非凡壯舉,。
99. 史美倫 中國香港
香港交易所主席
史美倫作為香港交易所（HKEX）的首位女性主席,，自2018年上任以來，在目前低迷的區(qū)域和全球經(jīng)濟(jì)影響下,，帶領(lǐng)香港股票交易所的運營機構(gòu)度過了一段非同尋常的變革期,。2022年，香港交易所新公司上市數(shù)量跌至10年最低水平,；營收減少12%,，只有23億美元,。香港交易所通常是全球最受歡迎的IPO地點。2023年上半年,，香港交易所業(yè)績反彈,，共進(jìn)行了33次新公司上市，較2022年同期增長了22%,，其營收約合14億美元,，同比增長5%。在適應(yīng)歷史性變革的同時,，史美倫還幫助香港交易所推行內(nèi)部改革,。值得注意的是，在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，香港交易所頒布了一項規(guī)定,，要求到2024年上市發(fā)行商至少有一位女性董事，這是第一次有大型交易所頒布這種強制規(guī)定,。
100. 瓦妮莎?哈德森(Vanessa Hudson) 澳大利亞
澳洲航空首席執(zhí)行官
有些工作需要進(jìn)行徹底改革,，瓦妮莎·哈德森在澳大利亞旗艦航空公司澳洲航空（Qantas）就接管了這樣一份工作。9月初,，該公司前任CEO艾倫·喬伊斯提前兩個月下臺,，前首席財務(wù)官哈德森被提拔為CEO。乘客的日益不滿和該公司創(chuàng)紀(jì)錄的利潤下滑,，使公眾進(jìn)一步堅信,，該公司為了追求利潤忽視了客戶。作為澳洲航空的首位女性CEO,，哈德森首先承諾投入5,200萬美元用于“改善客戶體驗”,，她還承認(rèn)了公司的過失,，她對顧客表示：“我們在許多方面辜負(fù)了大家的期望,。”在澳洲航空工作了30年的哈德森能否恢復(fù)客戶信任和該航空公司曾引以為豪的信譽,，仍有待觀察,。至少澳大利亞旺盛的出行需求，能讓哈德森更容易實現(xiàn)自己的目標(biāo),。（財富中文網(wǎng)）
作者：MARIA ASPAN,、ELLIE AUSTIN，ERIKA FRY,，EMMA HINCHLIFFE,，MICHAL LEV-RAM，KYLIE ROBISON,，ORIANNA ROSA ROYLE,，PHIL WAHBA,，VIVIENNE WALT，CLAIRE ZILLMAN
翻譯：任文科,、中慧言-王芳
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