????是的,，說的沒錯。現(xiàn)在,，人們關(guān)注的焦點應(yīng)該是誰將成為惠普公司（HP）的下任首席執(zhí)行官,。千真萬確。雖然惠普不顧一切地向外界表示,，馬克?赫德于上周離職一事不會對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生絲毫影響,。但是，新的首席執(zhí)行官走馬上任,，勢必會導(dǎo)致公司高級管理層重組,，其影響到時會一清二楚,。

????不過，赫德下一步的去向,，也同樣引人注目,。很顯然，他有足夠的能力,。

????伯恩斯坦研究公司（Bernstein Research）的資深分析師托尼?薩科那齊今天上午在一份報告中專門對此進行了闡述,。他分析惠普股票的年頭之久，可以與我采訪該公司歷任首席執(zhí)行官的時間長短媲美,。下文中的重點記號是我加上的：

????我們猜測,，惠普的競爭對手會充分利用該公司首席執(zhí)行官空缺這一良機，特別是在達成大型企業(yè)級交易時,。在惠普任命新首席執(zhí)行官之前,，這有可能會對該公司的財務(wù)狀況造成一些影響。此外,，我們注意到,，馬克?赫德并未受制于任何雇傭限制。這就提出了一個問題：他是否會在惠普的某個競爭對手處謀得新職（董事會成員,、執(zhí)行官,、顧問）。

????沒有雇傭限制,？天哪?。ㄋ_科那齊表示，惠普直接向他表達了如下看法,?；萜毡硎荆骸榜R克?赫德受制于一份為期兩年的《機密信息和專有系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議》（Agreement Regarding Confidential Information and Proprietary Developments）。該協(xié)議旨在阻止馬克?赫德從事與惠普競爭的商業(yè)活動,，或者挖走惠普的客戶、雇員或供應(yīng)商,?！保Q句話說，如果赫德未來的職業(yè)活動與惠普產(chǎn)生非常直接的競爭關(guān)系,，那必將有一場激烈的官司在等著他,。

????首先，我們來看看他現(xiàn)在是否自由身,，能不能再投新主,。

????一言以蔽之，他是自由的,。他已經(jīng)解決了跟喬迪?費舍爾（Jodie Fisher,，赫德性騷擾事件女主角——譯注）的所有爭端，后者受雇于惠普，在公司舉行的市場推廣活動上擔(dān)任禮賓人員,。此外,，他也跟惠普達成了離職協(xié)議，這意味著,，在惠普與赫德之間,，不存在任何懸而未決的訴訟。在擔(dān)任了5年首席執(zhí)行官之后,，他辭職了,。會有其他公司要他嗎？當(dāng)然會有,，但新東家會是誰呢,？

????可能的選擇排序如下：

????戴爾公司（Dell）。這個選擇太過明顯,，任何一位記者都能猜個八九不離十,。戴爾早已經(jīng)成為惠普最直接的競爭對手。由于惠普將之視為眼中釘,，乃至于在分析競爭對手時甚至都根本不提戴爾的名字,。戴爾一直由一名顧問[凱文?羅林斯，當(dāng)蘋果（Apple）公司決定對iPhone上提供的歌曲收費1美元時,，羅林斯對我說那個主意太糟糕了]及其創(chuàng)始人經(jīng)營,。迄今為止，后者,，也就是邁克爾?戴爾,，未能像當(dāng)初在硅谷創(chuàng)建這家公司時一樣再創(chuàng)奇跡。這家公司現(xiàn)在急需的是卓越的運營,，而不是什么扯淡的愿景,。戴爾應(yīng)該從首席執(zhí)行官一職上退任，聘任赫德?lián)?dāng)此任,，而自己保留董事會主席的頭銜,。赫德在德州讀的大學(xué)，而且其職業(yè)生涯也是從那里開始的,。他會樂而不疲地重整戴爾這個爛攤子,。

????通用汽車公司（GM）。顯而易見,，汽車業(yè)的外行埃德?惠特克（Ed Whitacre）不會永遠待在通用汽車不走,。當(dāng)初，赫德從美國計算機服務(wù)公司（NCR）跳槽到惠普時,，輿論對他橫加討伐,，理由無外是他從未執(zhí)掌過惠普這種規(guī)模的企業(yè)?，F(xiàn)在，對于與通用汽車規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),，他已經(jīng)有了管理經(jīng)驗,，而惠特克本人的經(jīng)歷也說明，并非一定得是汽車迷,，才能執(zhí)掌結(jié)構(gòu)錯綜復(fù)雜,、分支機構(gòu)遍布全球、財務(wù)問題一言難盡的大型汽車企業(yè),。

????甲骨文（Oracle）,。拉里?艾里森對其競爭對手馬克?赫德青睞有加，上周末,，他還情不自禁地向《紐約時報》（The New York Times）對赫德大加贊揚,。艾里森將下放公司經(jīng)營權(quán)的藝術(shù)演繹到了極致：他只關(guān)注自己最感興趣的戰(zhàn)略與技術(shù)細節(jié)，而將運營細節(jié)留給下屬處理,。對艾里森而言,，讓赫德接替自己擔(dān)任首席執(zhí)行官，而自己保留董事會主席的頭銜,，不失為頗具吸引力的選擇,。當(dāng)然，一山不容二虎,，如果選擇了赫德,，甲骨文現(xiàn)任總裁薩弗拉?卡茲可能就得走人，她在甲骨文的職責(zé)跟當(dāng)初赫德在惠普時基本一樣,。但是,，迎來赫德會讓甲骨文的董事們喜出望外。

????各家私募基金投資的公司,。投資者們看好赫德,，而投資者中最欣賞赫德的，是那些旗下有大型企業(yè)急需拯救的人,。這個模式有點類似于大衛(wèi)?卡爾霍恩與尼爾森公司（Nielsen）的關(guān)系,。擁有尼爾森公司的私募機構(gòu)把卡爾霍恩從通用電氣（GE）請過去，分給他大量股票,，并且以類似私有制的形式,，放權(quán)讓他經(jīng)營公司,。

????53歲的赫德還會再度出山,。問題在于：哪家公司會毫不猶豫地迅速出手，抓住眼前這個機會,？此外,，赫德與惠普簽訂的離職協(xié)議中,，“機密信息和專有系統(tǒng)開發(fā)”條款的束縛性到底有多強？

????譯者：紅權(quán)