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惠普CEO人選之謎

惠普CEO人選之謎

Adam Lashinsky 2010年09月27日
曾經(jīng)以風(fēng)平浪靜著稱(chēng)的科技巨頭惠普,,如今正努力擺脫其首席執(zhí)行官赫德離職事件的陰影?,F(xiàn)在惠普必須盡快任命一名新的首席執(zhí)行官,。

????到上周五為止,,時(shí)間已過(guò)去了七周,。七周前,,惠普(Hewlett-Packard)公布了一條震驚科技界及商界的消息,,其超級(jí)明星首席執(zhí)行官馬克?赫德因性騷擾丑聞而離職,?;萜斩聲?huì)此前曾私下表示,希望尋找赫德繼任者的時(shí)間,,比當(dāng)年找到赫德接替卡莉?費(fèi)奧莉娜的時(shí)間更短——費(fèi)奧莉娜目前正在競(jìng)選美國(guó)加利福尼亞州共和黨參議員,,彼時(shí),赫德正在位于俄亥俄州,、規(guī)模較小的NCR公司任職,。不過(guò),當(dāng)初惠普董事會(huì)僅花了48天時(shí)間就找到了赫德,,動(dòng)作可謂神速,,戰(zhàn)果也可謂不俗。

????嘀嗒,、嘀嗒,、嘀嗒,時(shí)間緊迫……

????本周早些時(shí)候的報(bào)道指出,,惠普董事會(huì)即將確定新的首席執(zhí)行官人選,,而且他們傾向于從公司內(nèi)部挑選。如果那樣的話(huà),,惠普個(gè)人電腦業(yè)務(wù)主管托德?布拉德利可能最有希望勝出。關(guān)于其他候選人的猜測(cè),,則集中在安?利弗莫和戴夫?多納特利身上,。利弗莫是惠普的“老人”,,目前負(fù)責(zé)該公司龐大的企業(yè)部門(mén);而年紀(jì)較輕的多納特利曾在EMC公司擔(dān)任高管,,目前正在利弗莫手下工作,。[本周,多納特利和利弗莫一道參加了甲骨文(Oracle)公司的年度開(kāi)發(fā)者大會(huì),。]

????主管惠普打印機(jī)業(yè)務(wù)的沃邁斯?喬什也曾被人看好,,但現(xiàn)在看來(lái),他希望渺茫,。另外,,目前負(fù)責(zé)惠普銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的湯姆?霍根,曾在IBM就職,,并曾在一家名為Vignette的軟件公司擔(dān)任首席執(zhí)行官,。

????在那些希望不大的人選中,有兩個(gè)人值得注意:謝恩?羅賓遜和比爾?維迪,。前者頗有些神秘,,曾在康柏公司(Compaq)工作多年;而后者曾在微軟公司(Microsoft)負(fù)責(zé)Windows產(chǎn)品,,并取得了優(yōu)異的業(yè)績(jī),。維迪目前正負(fù)責(zé)惠普新生的軟件業(yè)務(wù),而此項(xiàng)業(yè)務(wù)此前由霍根負(fù)責(zé),。

????還有一匹黑馬不得不提起,,那就是邁克爾?赫斯頓,野心勃勃的惠普總法律顧問(wèn),。他最近接觸了惠普大量的行政事務(wù),。

????還沒(méi)完呢,這兒還有一個(gè),。關(guān)于惠普下任首席執(zhí)行官,,人們猜測(cè)最多的是其頻繁露面的董事會(huì)成員馬克?安德森。安德森是互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器的開(kāi)創(chuàng)者,,而且他還是位日理萬(wàn)機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)投資家,。雖然安德森缺乏管理大型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),但是他精通技術(shù)而且富有遠(yuǎn)見(jiàn),,而這些特性正是惠普的掌舵者所需要的,。順便提一句,此人目前正在為一支新的基金籌資,,所以如果他此時(shí)離開(kāi)自己的公司,,場(chǎng)面肯定會(huì)非常尷尬。

????最后,,還有一個(gè)算得上內(nèi)部人選的是約翰?喬伊斯,。喬伊斯曾是IBM的首席財(cái)務(wù)官,,并曾在私募股本公司銀湖(Silver Lake)任職,他目前也是惠普的董事,。身為一名財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士,,喬伊斯似乎不大可能成為惠普的首席執(zhí)行官。喬伊斯曾出現(xiàn)在詹姆斯?班德勒所寫(xiě)的關(guān)于IBM前高管羅伯特?莫法特的文章中,。正是喬伊斯向莫法特引薦了丹尼爾?琪絲,,從而導(dǎo)致了莫法特的垮臺(tái)。班德勒寫(xiě)道:“《財(cái)富》雜志(Fortune)曾質(zhì)疑喬伊斯與琪絲的交情”,,隨后,,喬伊斯于今年突然從銀湖辭職。

????惠普董事會(huì)此前已向媒體暗示,,傾向于從公司內(nèi)部挑選繼任者,。因?yàn)槠淝皟扇问紫瘓?zhí)行官均是空降,所以此次惠普董事會(huì)面臨著巨大的壓力,,需要從公司內(nèi)部提拔,。若果真如此,布拉德利顯然是最佳人選,。與赫德一樣,,他也十分重視財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。而且布拉德利擁有很強(qiáng)執(zhí)行力,,并且他非常希望獲得此職位,。對(duì)于這個(gè)職位有熱情是件好事,因?yàn)檫@份工作雖說(shuō)能帶來(lái)上千萬(wàn)美元的收入,,但除此之外其實(shí)并不討好,。

????如果布拉德利能順利任職,我認(rèn)為惠普董事會(huì)將任命利弗莫為董事長(zhǎng),。董事會(huì)因此也將可達(dá)成一些目標(biāo),。比如說(shuō),出于種種原因,,惠普樂(lè)于見(jiàn)到有女士登上公司的權(quán)利頂峰,。同時(shí),利弗莫是一名真正的惠普人,,她早在1982年就加入了該公司,。

????布拉德利是赫德雇傭的,在惠普里,,他還只是個(gè)新兵,。提升利弗莫,將使惠普有機(jī)會(huì)將多納特利提升到更重要的崗位,使其成為布拉德利的接班人,。類(lèi)似的,,惠普也可能提拔作為公司老人的打印機(jī)業(yè)務(wù)主管喬什擔(dān)任董事長(zhǎng),這同樣也能騰出空間為惠普的高管崗位注入更多的新鮮血液,。

????另一種可能的結(jié)果就是安德森出任非執(zhí)行董事長(zhǎng),將這位著名的技術(shù)專(zhuān)家放到監(jiān)督首席執(zhí)行官的顯著位置,,這樣正好可以彌補(bǔ)安德森管理經(jīng)驗(yàn)的不足,。假設(shè)惠普將首席執(zhí)行官與董事長(zhǎng)的職位分開(kāi),那么喬伊斯同樣可能出任外部董事長(zhǎng),。

????不過(guò),,無(wú)論惠普任命誰(shuí)當(dāng)首席執(zhí)行官,都會(huì)導(dǎo)致該公司的高管層出現(xiàn)人事變動(dòng),。如果布拉德利無(wú)法上位,,他肯定不會(huì)繼續(xù)留在惠普。這就意味著無(wú)論如何,,惠普都需要尋找新人來(lái)負(fù)責(zé)其市場(chǎng)份額領(lǐng)先的PC業(yè)務(wù),。而可能彌補(bǔ)該空缺的是失業(yè)高管托尼?菲德?tīng)枺频聽(tīng)栐鴵?dān)任過(guò)蘋(píng)果高管,,正是他領(lǐng)導(dǎo)推出了iPod,,幾年前,他在與史蒂夫?喬布斯反目后,,離開(kāi)了蘋(píng)果(Apple),,并在今年徹底斷絕了與蘋(píng)果的聯(lián)系。

????總之,,惠普董事會(huì)有大量人選可以考慮,,但時(shí)間已剩不多。本周二,,該公司將花整整一下午時(shí)間,,向財(cái)務(wù)分析師們介紹公司的最新進(jìn)展,此次會(huì)議計(jì)劃已久,。在這次會(huì)上,,代表惠普的是否還是其臨時(shí)首席執(zhí)行官凱蒂?雷思杰科?假如這樣的話(huà),,那些希望確定該公司方向的投資者們將大失所望,。還是說(shuō)會(huì)有哪位董事站出來(lái)面對(duì)觀眾?但到目前為止,,還只有安德森董事短暫代勞過(guò),。抑或惠普會(huì)推出一位我沒(méi)有猜測(cè)到的外部人士,然后讓那些未能成功上位的內(nèi)部人士與他/她一道現(xiàn)身?

????這還是個(gè)未知數(shù),。不過(guò),,有一件事可以確定,那就是在曾經(jīng)風(fēng)平浪靜的惠普,,這起風(fēng)波尚未結(jié)束,。

????譯者:項(xiàng)航

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