????問：您在員工發(fā)展方面的投入情況如何,？

????答：我們的管理團隊很愿意幫助員工,。在道康寧，員工們不管處于什么級別,，都可以跟管理團隊成員溝通并獲得幫助,，公司里的等級概念比較淡薄。

????我的大門永遠向員工敞開,，誰都可以跟我溝通,。我的一項主要工作是培育員工，幫助他們不斷成功,。

????正是由于這種開放,、平等的企業(yè)文化，使道康寧2011年榮獲了獨立的“聯(lián)合調(diào)查機構(gòu)”頒發(fā)的“中國最佳雇主”稱號,。我們是450余家參選企業(yè)中唯一一家在薪酬福利,、培訓(xùn)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展,、工作環(huán)境及公司文化這五項標準中都得到五星評分的企業(yè),。

????問：目前，中國是全球主要的化學(xué)品生產(chǎn)地,。我們知道,，中國政府高度重視綠色環(huán)保,，倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。針對這些方面,，你們有什么舉措,？

????答：我們非常支持中國政府的目標。道康寧有一套獨特的生產(chǎn)方式和工藝流程,，保證做到安全,、環(huán)保和低耗。

????在生產(chǎn)運營內(nèi)部,，道康寧的目標是減少廢棄物,，做到廢物再利用。上游工序的產(chǎn)品成為下游成品裝置的原材料,，而下游工序生產(chǎn)的副產(chǎn)品又可在上游工序使用,。張家港的有機硅綜合生產(chǎn)基地符合世界級標準。工廠嚴格遵循全球的EHS（環(huán)境,、健康和安全）標準和一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù),，其中包括用于提高原料使用效率的先進工藝、高度節(jié)能設(shè)計及環(huán)境控制體系,。

????舉個例子,，張家港生產(chǎn)基地的“閉路循環(huán)”設(shè)計使硅氧烷工廠為氣相二氧化硅工廠提供原料氯硅烷，用來生產(chǎn)二氧化硅,，而氣相二氧化硅工廠的副產(chǎn)品氯化氫又被送回到硅氧烷廠,，用于硅氧烷生產(chǎn)。另外,，當(dāng)生產(chǎn)基地需要購買原料時,，很多原材料都可以從當(dāng)?shù)夭少彛瑥亩M一步提高效率,，節(jié)約成本,。

????我們在張家港的做法得到了當(dāng)?shù)卣恼J可，他們已經(jīng)視我們?yōu)闃藯U企業(yè),。2010年,，有超過1,000人來道康寧張家港生產(chǎn)基地參觀學(xué)習(xí)。2011年10月20日,，道康寧加入了新成立的中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會（CPCIF）責(zé)任關(guān)懷工作委員會,，并成為副主任委員單位,。

????問：中國國內(nèi)勞動力成本在增加,，這會不會影響外國投資企業(yè)在中國的經(jīng)營？你們?nèi)绾蚊鎸@種情況,？

????答：我認為這是件好事,。隨著人們收入提高,，大家更重視和追求高品質(zhì)的生活，而道康寧提供的正是高品質(zhì)的產(chǎn)品,。另一方面,，員工收入提高，也取決于他們工作是否更加有效,。對我們來說,，最重要的是發(fā)展員工，員工成功,，企業(yè)才會成功,。在這個過程中，員工憑借自己能力的提高而增加收入,，是很自然的事情,。

????問：接下來，你們在中國將面臨什么機遇和挑戰(zhàn),？

????答：我們的研究表明,，越來越多的中國企業(yè)把開發(fā)綠色產(chǎn)品作為最重要的環(huán)保舉措。所以,，生產(chǎn)更節(jié)能,、更高效的產(chǎn)品來達到可持續(xù)發(fā)展的目標，是我們最大的機遇,。

????挑戰(zhàn)隨時隨地都有,，道康寧很喜歡挑戰(zhàn)。正是由于挑戰(zhàn),，我們才能不斷解決問題,，也令公司員工很興奮，凝聚了戰(zhàn)斗力,。道康寧的發(fā)展歷史也是一個不斷應(yīng)對挑戰(zhàn),、不斷創(chuàng)新的過程。