把股東放在最后
????11月,強(qiáng)生發(fā)起了重振新包裝下的泰諾的廣告運(yùn)動,。此時,,公司的市場占有率已經(jīng)下跌至大約7%。公司發(fā)布的紙質(zhì)廣告上寫著:“有了您的持續(xù)的信任與支持,,泰諾的制造商要說‘感謝你,,美國!’”公司宣布,,免費(fèi)更換消費(fèi)者棄用的所有泰諾,,還印制了4,000萬張價值2.5美元的優(yōu)惠券向購買任何泰諾產(chǎn)品的用戶發(fā)放。伯克與30個城市的記者舉行了衛(wèi)星直播的新聞發(fā)布會,,這種方式在當(dāng)時還不十分普遍,。他說,公司已經(jīng)花了1億美元,,用于召回,、測試和銷毀舊包裝的泰諾,。他將氰化物中毒案稱為“恐怖行為”,強(qiáng)生認(rèn)為恢復(fù)泰諾在市場上的杰出地位既是“道德使命”,,也是一項(xiàng)好的生意,。
????強(qiáng)生的行動收到了效果。在投毒案一年后,,泰諾的市場占有率回到了30%,?!都~約時報(bào)》注意到了這個事實(shí),,寫道:“可能不會有人知道此案的原因和過程,但至少對于這種熱賣的紅白色膠囊的生產(chǎn)商來說,,此事簡直就像沒發(fā)生過一樣,。”
????強(qiáng)生是那種有信條的公司之一,。在1943年,,時任公司董事長的羅伯特·伍德·約翰遜(Robert Wood Johnson)在公司上市的前夕寫道:“我們相信,我們的首要責(zé)任在于醫(yī)生,、護(hù)士,、病患、父母以及其他所有使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)的人,?!痹谶^去幾年,強(qiáng)生的高級管理層似乎忽視了這一信條,,在質(zhì)量控制方面出現(xiàn)大量問題,,在國會的聽證會上丟了臉。但伯克一直牢記,,他于1989年退休,。管理學(xué)大師吉姆·柯林斯(Jim Collins)在《財(cái)富》雜志的一篇文章上將伯克稱為歷史上最偉大的十位首席執(zhí)行官之一,并認(rèn)為對處理泰諾危機(jī)的方式的贊揚(yáng)并沒有說到點(diǎn)上,??铝炙箤懙溃骸安说恼嬲袥Q定意義的時刻發(fā)生在三年前,他把20位重要高管拉進(jìn)一個房間,,用手指著強(qiáng)生的信條,。伯克擔(dān)心,高管們會把信條看成是擺設(shè)——看上去有趣,,但與美國資本主義每日面臨的挑戰(zhàn)幾乎不相關(guān),。高管團(tuán)隊(duì)感到有些吃驚,不知道伯克是否是認(rèn)真的,。他是認(rèn)真的,,房間里爆發(fā)出熱烈的討論,,最終再次樹立了承諾?!?/p>
????伯克的朋友湯姆·墨菲的看法有些不同:“無論其他人是否相信那個信條,,伯克都會做出同樣的決定。他完全相信那個信條:所有人都在股東之前,。要把股東放在最后,。”
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