????格里高利·肯尼2001年開始擔任美國通用電纜公司董事長兼CEO,，擁有漫長而成功的CEO生涯。他對CEO這個角色有著自己獨到的認識,。

????“我訓練我的下屬，讓他們學會集思廣益,，集體決策,。”肯尼說,?！翱梢哉f，對于在我身邊工作的人來說,，我有點像教練,。我需要確保他們信息共享、團結(jié)協(xié)作,?！?/p>

????而身為一家跨國公司的CEO,，肯尼自身時刻保持著對外界動態(tài)的關(guān)注。

????“我工作的一部分是了解世界的動態(tài),。因此,，如果我待在美國，我會在5:30分起床,，喝點咖啡,，然后打開CNBC或者彭博電視，了解世界各地的新聞,。因為總體而言,，它們都會影響到美國通用電纜的業(yè)務?！?/p>

????但這只是一天的開始,。他的角色決定了，一旦走進辦公室,，他需要處理的事情就只能用形形色色來形容,，小到歡迎新員工，大到召開董事會,，討論公司的發(fā)展方向,，不一而足。

????肯尼說：“想要過那種日復一日,、一成不變的生活,，那就別當跨國公司的CEO，因為他們的每一天都不一樣,?！?/p>

????今年8月，肯尼將迎來擔任美國通用電纜公司CEO十二周年的日子,。但他坦言,，不會有什么特別的慶祝活動,。

????“我每天都要祝賀我的員工,、我的團隊，祝賀他們?yōu)楣咀龀龅呢暙I,。這已經(jīng)成為我工作的一部分,。但我不是一個喜歡為自己搞什么慶祝的人，我也不看重這些個人的里程碑,?！笨夏嵴f。“就我而言,，我覺得人每天都得證明自己,。我每天都得操心公司的股價，操心市場競爭,。每天都有人想搶生意，每天都有人想挖走你最出色的員工,。所以,，我必須時刻抱著一種心態(tài)，永遠不能掉以輕心,，必須時刻保持關(guān)注,。”

????他補充說：“CEO個人是次要的,，美國通用電纜公司擁有14,000名員工,，他們才是最重要的,?！?/span>（財富中文網(wǎng)）