????洛克希德-馬丁

????艾米?高德,，副總裁兼商用引擎解決方案總經理

????如何在一家大公司脫穎而出：要主動迎接相關業(yè)務挑戰(zhàn)。當你看到一個漏洞,，或者發(fā)現(xiàn)團隊的某些成員陷入困境，要積極主動并給予幫助,，這會讓你顯得與眾不同,，效果遠好于想辦法引起別人的注意。

????給在男性主導的行業(yè)中工作的年輕女性的建議：專注于業(yè)務和業(yè)務細節(jié),。對自己和自己的工作成果抱有信心,，不必為自己在男性主導的行業(yè)中工作而擔心。不要改變自我,。每個人都會有獨到見解,。有時候，你的不同之處實際上能幫你融入集體,。

????提名者：泰米?勞埃德,，企業(yè)人才管理主管

????關于在一個男性主導的領域中脫穎而出：做自己，了解自己的行業(yè),。太多年輕女性（也有年輕男性）為了融入集體而失去或者壓抑真正的自我,。安心做自己，這將讓你感到釋然,，從而專注于全力以赴地工作,。

????培養(yǎng)年輕人才的最佳途徑：為他們提供其知識面以外，陌生領域的機會。通過提出挑戰(zhàn)來促使他們學習一些新東西,，這能讓他們的業(yè)務知識和個人信心都得到提升,。