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????《財(cái)富》（中文版）-- 商學(xué)院并不意味著教育的終點(diǎn)。現(xiàn)在,，隨著越來(lái)越多的公司向員工發(fā)放書籍，必須閱讀的書籍又出現(xiàn)了,。像思科的約翰·錢伯斯這樣的CEO甚至要求高管在攻堅(jiān)克難之前廣泛閱讀,、增長(zhǎng)知識(shí),。以下便是一些備受CEO青睞的管理指南。

????《漫漫人生路的簡(jiǎn)短指南》（A Short Guide to a Long Life）

????作者：戴維·阿古斯（David Agus）

????誰(shuí)說(shuō)在工作中閱讀的書籍一定要與商業(yè)息息相關(guān),？阿古斯的指南既有健康問(wèn)答,，也有為醫(yī)生上門出診做準(zhǔn)備的小技巧，內(nèi)容包羅萬(wàn)象,。Anthem Blue Cross公司的總裁帕姆·克海莉向她的員工分發(fā)了200本,，CBS向全體員工發(fā)放了此書，邁克爾·戴爾也發(fā)了1,000本,?！拔覀儗?duì)健康問(wèn)題，以及更有效的信息在改進(jìn)成果和削減成本方面發(fā)揮的重要作用充滿濃厚興趣,?！?014年1月戴爾在接受《財(cái)富》雜志采訪時(shí)如是說(shuō)。

????《清單革命》（The Checklist Manifesto）

????作者：阿圖爾·葛文德（Atul Gawande）

????哈佛醫(yī)學(xué)院教授兼《紐約客》雜志的作者葛文德大力宣傳小小清單在救死扶傷方面的力量,。推特的創(chuàng)始人,，現(xiàn)在擔(dān)任支付流程公司Square首席執(zhí)行官的杰克·多爾西要求新員工必須閱讀此書。近三年來(lái),，Square一直在新員工入職培訓(xùn)期間分發(fā)此書,，并且在公司的圖書館中存放了這本書。Square公司的一位發(fā)言人說(shuō),，清單可以讓所有人集中注意力,，并且統(tǒng)一思想。

????《為贏而戰(zhàn)》（Playing to Win）

????作者：雷富禮（A.G. Lafley）

????寶潔公司Procter & Gamble）的CEO雷富禮把公司的市值增加了1,000多億美元,，他在2013年出版的著作中解釋了成功的原因,，并且列出了設(shè)計(jì)商業(yè)戰(zhàn)略的基本技巧。這引起了公司領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)注,?！稙橼A而戰(zhàn)》獲得了杰克·韋爾奇和波音公司的CEO吉姆·邁克納尼的贊譽(yù)，2013年梅格·惠特曼在公司外組織高層主管開(kāi)會(huì),，專門討論這本書,，雷富禮本人甚至還在活動(dòng)中發(fā)言。

????《向前一步》（Lean In）

????作者：謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）

????嚴(yán)格地說(shuō),，憑借《向前一步》這本書,，桑德伯格把職業(yè)女性推到了會(huì)議議程的首要位置。在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)那天,，思科公司的CEO約翰·錢伯斯分發(fā)了400本《向前一步》,，并且在寫給公司高管的備忘錄中，要求他們?cè)跒楣ぷ魃系碾y題群策群力,，尋找潛在的解決方案之前,，認(rèn)真閱讀此書,。“在讀過(guò)《向前一步》并且聆聽(tīng)了謝麗爾的講話之后,，我意識(shí)到,，盡管我認(rèn)為我相當(dāng)受啟發(fā)，但我還是沒(méi)能始終做到身體力行,?！彼f(shuō)。

????《從優(yōu)秀到卓越》（Good to Great）

????作者：吉姆·柯林斯（Jim Collins）

????如果在商業(yè)書單中連一本領(lǐng)導(dǎo)力大師吉姆·柯林斯的著作都沒(méi)有,，那么這張書單就不完整,。他的暢銷書《從優(yōu)秀到卓越》出版于2001年，目前銷量超過(guò)了800萬(wàn)冊(cè),，他在書中解釋了平平無(wú)奇的公司如何在一夜之間聲名鵲起,。李維斯公司的CEO奇普·伯格對(duì)柯林斯佩服得五體投地，以至于他要求125位公司高管閱讀四本柯林斯的著作：“吉姆既是學(xué)者,，也是研究人員,，正因?yàn)槿绱耍闹饕巳雱?、發(fā)人深省,。”（財(cái)富中文網(wǎng)）