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走出低谷后的“逆勢紅利”

走出低谷后的“逆勢紅利”

章勱聞 2015年06月09日
獨(dú)家專訪哈曼國際東北亞及中國區(qū)董事長金定義

????哈曼國際(Harman International)

????總部:美國康涅狄格州桑佛德市

????營業(yè)收入:59億美元(2015年)

????《財(cái)富》美國500強(qiáng)排名:第486位(2015年)

????公司簡介:哈曼國際是領(lǐng)先的高級音響和信息娛樂解決方案全球提供商,,擁有家用、汽車和移動(dòng)等眾多領(lǐng)域的客戶,。這家有60多年歷史的公司在全球擁有17,600名員工,,遍布美洲,歐洲和亞洲,。

????公司網(wǎng)址:www.harman.com

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????我推薦的書

????做好企業(yè)管理的人,,需要各方面的知識,特別是歷史方面的知識,。所以我看書很雜,,從歷史到傳記等都有涉獵。此外,,我還喜歡喬納森·弗蘭岑寫的《自由》,,那本小說非常好;還有加西亞·馬爾克斯的《百年孤獨(dú)》,。我年輕的時(shí)候最喜歡看巴爾扎克的作品—通過一個(gè)家庭反映出整個(gè)社會(huì),。《自由》也是通過一個(gè)家庭反映出了整個(gè)社區(qū)面臨的問題,,細(xì)致的描繪給人以啟發(fā),。歷史類的書我喜歡《雍正王朝》和《曾國藩》??催@類書可以加深對整個(gè)社會(huì)的理解,,對人的理解。你讀了巴爾扎克的《人間喜劇》就會(huì)對人的觀察更為深刻細(xì)致,。而作為管理者,,最終就是對人的管理。

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????如何看“千禧一代”,?

????我兒子也是90后,,他們是很不一樣的一代人。比如,他是學(xué)經(jīng)濟(jì)和管理的,,現(xiàn)在在硅谷創(chuàng)業(yè),。在他們那里,年輕人都想創(chuàng)造下一個(gè)谷歌和Facebook,。他有時(shí)候比我還忙,,由于時(shí)差,我們難得才能在微信上說幾句話,。今后有越來越多的動(dòng)力都來自于這些年輕人,,所以一定要知道他們的想法。同時(shí),,現(xiàn)在的年輕人都很用功,、上進(jìn),一方面是生活壓力所致,,另一方面是因?yàn)樗麄冏非笮轮?。這是一種希望。我們的國家在發(fā)展過程中會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn),,比如腐敗,、環(huán)境問題等等,但是從長遠(yuǎn)來說,,我的信念就是只要有年輕的一代人,,只要他們有前途,國家就有前途,。

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