《女權人士搏擊俱樂部》（Feminist Fight Club）

官方生存手冊（在大男子主義盛行的單位使用）

作者：杰西卡·貝內(nèi)特（Jessica Bennett）

《財富》（中文版）——你的辦公室里有大男子主義的人（mansplainer）嗎,？或者“不勞而獲”（bropropriator,，把女性團隊成員的功勞據(jù)為己有的男性）和“趾高氣揚”（undermineher,，居高臨下以“老姐”或者“小姐”來稱呼女性的男性）的人呢,？

沒錯，在記者杰西卡·貝內(nèi)特的新書中,，滿眼皆是對大男子主義的不屑—但是瑯瑯上口—稱呼,，而且女性在工作中經(jīng)常會遇到這樣的人，但是她為對付這種不文明行為而提出的建議卻是認真的,。她的朋友每月聚會,，商討各自工作中的得與失，受此啟發(fā)，貝內(nèi)特為現(xiàn)代職業(yè)女性編寫了一本內(nèi)容新穎的手冊,。

貝內(nèi)特就像是一位微觀的人類學家,，她分門別類地論述了辦公室里常見的怠工現(xiàn)象，女性在無意間重蹈大男子主義覆轍的方式,，以及抑制職業(yè)發(fā)展的問題,，比如陷入“辦公家務”或者被人冠以“老好人”的名號而無法擔任領導。

更加重要的是,，貝內(nèi)特為讀者克服這些困難提供了一系列的戰(zhàn)略。那些成功地躋身于上層的女性很可能是通過自我奮斗而實現(xiàn)目標的,，但《女權人士搏擊俱樂部》對于每一位年輕的職業(yè)女性,，或者垂頭喪氣的中層經(jīng)理，再或者希望幫忙的男同事而言,，都是不可多得的書籍,。

《全力爭取》（Earning It）

商界名流中的女性先驅(qū)總結出的珍貴經(jīng)驗

作者：喬安·盧布林（Joann S. Lublin）

如果公司里的一名高級經(jīng)理向你提出性要求，而后又告訴你的同事,，你是在做出了讓他失望的事情之后與他發(fā)生性關系的,，對此你會怎么辦？這本新近為職業(yè)女性撰寫的書籍是智慧的結晶,，在書中,，卡莉·菲奧里納（Carly Fiorina）講述了自己經(jīng)歷過的嚴峻考驗，以及如何經(jīng)受住考驗,，躋身于高管行列,。作者喬安·盧布林[《華爾街日報》（Wall Street Journal）的首批女記者之一]根據(jù)當今美國商業(yè)社會中職業(yè)女性面臨的種種問題，提出了一系列的建議,，不僅如此,，書中還包括了大量的名人軼事，這些故事都是作者從自己對52位商界女強人的采訪中收集整理而來的,。

盧布林的敘事似乎時常會出現(xiàn)脫節(jié),，但是對于那些胸懷遠大理想的高管們而言，她的敘述既幽默詼諧,，又旁征博引,。慧與公司（Hewlett Packard Enterprise）的CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）談論了“行程安排上的沖突”,，以及她自己與丈夫在職業(yè)發(fā)展上做出的折中與妥協(xié),。Hearsay Social公司的創(chuàng)始人史宗瑋（Clara Shih）談到，在技術行業(yè)的活動中,，她多次認錯了服務器,，而雅虎公司（Yahoo）的前CEO卡羅爾·巴茨（Carol Bartz）則介紹了在滿是男性的屋子里的最佳站立方式：“兩腳分開，與肩同寬，然后拿出你的‘潑辣作風’來,?！保ㄘ敻恢形木W(wǎng)）

譯者：錢志清