評選方法

為找到2019年科技行業(yè)最佳工作場所,，《財富》雜志和人力資源分析公司Great Place to Work攜手分析了逾22萬名美國公司員工的匿名調(diào)查結(jié)果,。

受訪者回答了60多個問題,，描述了用人單位在為所有人創(chuàng)造最佳工作場所方面走了多遠(yuǎn)。85%的評估基于員工的描述,，包括他們感受到的信任以及他們作為公司的一部分發(fā)揮全部個人潛力方面的體驗,，這與他們是誰或者他們做什么工作無關(guān)。Great Place to Work比照各家公司的規(guī)模,、員工結(jié)構(gòu)及其所在行業(yè)和地區(qū)的一般情況對這些體驗進(jìn)行了分析,。

另外15%的評分基于所有員工在創(chuàng)新、公司價值和上司作用方面的日常體驗,，以確保其經(jīng)驗的一致性,。

為確保調(diào)查結(jié)果真實反映所有受訪者的意見，Great Place to Work要求Trust Index的調(diào)查結(jié)果有95%的置信度,，誤差幅度為5%或更低,。

員工人數(shù)為10至999人的公司屬于中小企業(yè)；員工人數(shù)達(dá)到或超過1,000人的為大型企業(yè),。（財富中文網(wǎng)）

譯者：樸成奎,，Charlie