????【2009 年9月9日】《財富》(中文版）近日公布2009年度“中國卓越雇主”評選結(jié)果,。該調(diào)查由《財富》（中文版）和華信惠悅合作完成,，針對雇員對組織的長期忠誠及對商業(yè)目標的認知兩個要素調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)在《財富》(中文版)9月(上半月刊)上刊載,，同時也已在《財富》（中文版）網(wǎng)站jeqc.cn上發(fā)布,。

????2003年以來，《財富》（中文版）和華信惠悅每兩年一次進行合作調(diào)查,，從事“卓越雇主”的研究,。自那時起，已經(jīng)收集了超過6,000名雇員和400家公司的意見,。挑選在人才管理,、員工關系上進行了卓越實踐的企業(yè),。當中更總結(jié)了“卓越雇主”有以下共同特點：公司有明確的方向、提供有意義的工作,、有效的溝通,、有競爭力的獎勵及以客戶為焦點。

????《財富》（中文版）執(zhí)行總編輯助理周展宏先生說：“排名前20位雇主中,玫琳凱是連續(xù)四屆的卓越雇主得主,而騰訊及李寧也是最近三屆中連續(xù)上榜,。如果一定要總結(jié)上榜雇主有什么共同之處的話,那就是對人的尊重和信任,公司文化強調(diào)人人平等,盡量少公司政治,績效考核透明公正,以及有競爭力的薪酬福利等,。”

????瓦瑞安,、李寧,、上海移動、玫琳凱及深信服都是2009年度“中國卓越雇主”;瓦瑞安尊重并欣賞每位員工,；李寧公司充分信任員工,，放手讓員工去做;上海移動以人力資源作為第一要務；玫琳凱在人力資源工作上不斷創(chuàng)新,；深信服以股份作為對員工的長期激勵,；安博以高速增長中培養(yǎng)人才。

????《財富》(中文版）希望上述公司的管理實踐采訪報導對讀者有啟發(fā)意義,。

????－完－

????《財富》（中文版）創(chuàng)刊于1996年,，是服務于中國商務精英的領先管理雜志，目前發(fā)行量逾181,000本,，讀者均為中國高層企業(yè)管理人員,。《財富》(中文版)的出版宗旨為「集世界500強韜略,，鑄中國商界精英」，為中國經(jīng)理人提供全球管理信息,深度報道世界一流企業(yè)資訊,?！敦敻弧罚ㄖ形陌妫┙?jīng)美國時代公司下屬的FORTUNE雜志獨家授權(quán)，由中詢公司出版,?！啊敦敻弧贰奔啊啊敦敻弧罚ㄖ形陌妫本鶠闀r代公司在中國的注冊商標，時代公司隸屬于全球最大的媒體及娛樂集團時代華納,?！敦敻弧罚ㄖ形陌妫┚嫉闹谱鞒掷m(xù)不斷的在國際設計大賽中獲得獎項，包括美國奧慈獎及中國歐萊雅伊人風采獎,。此外,《財富》（中文版）網(wǎng)站jeqc.cn每日更新,，為經(jīng)理人提供最新的全球商業(yè)信息。

????新聞垂詢敬請聯(lián)系：劉麗(小姐)　　　

??? 電話：8610-6530-7626 ext 207　　　

??? 電子郵箱：[email protected]