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100家美國卓越雇主排行榜

100家美國卓越雇主排行榜

《財富》 2010-04-16
這些公司給員工提供最好的福利和待遇,!

編 制:
MILTON MOSKOWITZ,ROBERT LEVERING,CHRISTOPHER TKACZYK

SAS員工(真心?。┏缇撮L期擔任CEO的吉姆·古德奈特博士,圖為眾人站在SAS位于北卡羅來納州的公司總部院子里,。
(攝影:Gregg Segal

1 SAS(去年排名:20)
北卡羅來納州凱里 網(wǎng)址:sas.com
員工總數(shù):5,487(美國)
工作崗位增長率:2% 新增工作數(shù)目:119(一年)
年薪:未知

作為13年來一直躋身卓越雇主排行榜的公司,,SAS擁有一長串的福利措施——每月只需支付410美元就能享受細心的兒童看護,報銷率達90%的醫(yī)療保險,,無限期的病假,,由4名醫(yī)生和10名執(zhí)業(yè)護士組成的醫(yī)療中心(員工可免費就診),約6,130平方米的免費健身房和游泳池,,可供借閱的圖書館,,以及為孩子們準備的夏令營,。這種以“員工和公司之間的信任感”為基礎(chǔ)的企業(yè)文化是吉姆·古德奈特(Jim Goodnight)設(shè)計的,他既是SAS公司的聯(lián)合創(chuàng)始人,,也是公司34年歷史上唯一的CEO,。有人也許覺得要提供這么多福利,古德奈特一定放棄了不少利潤,。并非如此,。SAS的利潤率相當高,而且還是世界上最大的私有軟件公司,。其人員流動率是行業(yè)內(nèi)最低的,,僅為2%。

2 Edward Jones(去年排名:2)
圣路易斯 網(wǎng)址:edwardjones.com
員工總數(shù):37,079
工作崗位增長率:8% 新增工作數(shù)目:1,926
年薪:33,525美元(小時工),;77,147美元(正式員工)

這家投資顧問公司經(jīng)受住了經(jīng)濟衰退的考驗,,而且公司旗下的12,615家辦事處沒有一處關(guān)門,公司也沒有裁減一名員工(英國分公司于去年10月被售出),。員工雖然不再加薪,,但仍然可以獲得利潤分成。

3 Wegmans Food Markets(去年排名:5)
紐約州羅切斯特 網(wǎng)址:wegmans.com
員工總數(shù):36,770
工作崗位增長率:0 新增工作數(shù)目:36
年薪:29,240美元(小時工),;52,922美元(正式員工)

Wegmans是美國最佳食品雜貨店之一,,它曾榮登本排行榜的榜首(2005年),公司94年歷史中沒有裁減過一名員工,。有4,000多名員工(占員工總數(shù)的11%)在公司工作了15年以上,。

4 谷歌(Google,去年排名:4)
加利福尼亞州山景城 網(wǎng)址:google.com
員工總數(shù):未知
工作崗位增長率:未知 新增工作數(shù)目:未知
年薪:未知

搜索引擎之王又開始招人了,,谷歌計劃2010年新增數(shù)千名員工,。盡管近年來公司取消了一些福利措施,但谷歌工程師仍然可以把20%的時間用在自己挑選的項目上,。

5 Nugget Market(去年排名:10)
加利福尼亞州伍德蘭 網(wǎng)址:nuggetmarket.com
員工總數(shù):1,342
工作崗位增長率:-16% 新增工作數(shù)目:-156
年薪:35,902美元(小時工),;101,927美元(正式員工)

嚴峻的經(jīng)濟形勢促使這家連鎖超市向員工提供優(yōu)惠卡,憑此卡員工每月能以9折的價格購買500美元食雜用品,。在一項“感激員工”的活動中,,大家驚喜地發(fā)現(xiàn)公司管理團隊為大家洗了車。

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