聯(lián)想: 責(zé)任員工,、責(zé)任產(chǎn)品和創(chuàng)新公益
????聯(lián)想的創(chuàng)新公益主要體現(xiàn)在2007年由它在中國率先推出的公益創(chuàng)投,。2007年,,中國有經(jīng)民政部門登記注冊的社會組織數(shù)量達(dá)40萬家,沒有登記注冊的則多達(dá)100萬家以上,。聯(lián)想注意到項(xiàng)目資金不足,、專業(yè)人才匱乏、人才吸收與培養(yǎng)機(jī)制缺乏等一系列問題制約著中國公益事業(yè)的健康發(fā)展,,因此,,提出了公益創(chuàng)投的理念,公司決定在5年內(nèi)投資約1,000萬資金和授人以漁的方式來幫助經(jīng)過嚴(yán)格挑戰(zhàn)的公益組織,。當(dāng)然,對于這些組織而言,,資金只是聯(lián)想提供的很小的一部分資源,,聯(lián)想還會利用自己的營銷能力、外部專家資源和內(nèi)部的志愿者團(tuán)隊(duì)等來幫助這些公益組織,。傅琳告訴本刊,,聯(lián)想的公益創(chuàng)投大概可分為三個階段:第一階段是2007至2008年,公司在國內(nèi)率先將企業(yè)優(yōu)勢與公益組織充分分享,,為近30家公益組織提供定制化的能力建設(shè)和志愿服務(wù)支持,,以及首期總計300萬的創(chuàng)業(yè)支持資金。第二階段是2009至2010年,,面對金融危機(jī)帶來的青年就業(yè)壓力,,聯(lián)想發(fā)起了青年公益創(chuàng)業(yè)計劃,支持青年人在公益領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)和就業(yè),?;顒幼哌M(jìn)了全國120多所重點(diǎn)高校,吸引近3萬支團(tuán)隊(duì)參與,,選拔和支持了20支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。不過,傅琳也坦陳,,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功概率不高,,但公益創(chuàng)業(yè)更大的意義在于將公益的種子植根在大學(xué)生群體的腦海中,待時機(jī)成熟他們會為之做出更大貢獻(xiàn),。第三個階段是2011年至2012年,,把微博作為主活動平臺,提出和普及微公益的理念,,讓更多人參與公益事業(yè),。最終,該活動獲得了41,000份微公益的計劃書,,共17個組織脫穎而出,,得到聯(lián)想的資金和資源支持,。除了甄選出了優(yōu)秀的公益團(tuán)隊(duì)之外,傅琳認(rèn)為活動向公眾傳播“微公益”的理念并引發(fā)公眾參與也是聯(lián)想非??粗氐膬r值,。據(jù)她介紹,這個活動到達(dá)的受眾達(dá)7,200萬,,有1,200萬次的網(wǎng)絡(luò)播放,,231篇媒體報道,33位社會名人推薦,,留下了24萬條真情感言,。
????“六為”是聯(lián)想的社會責(zé)任實(shí)踐模型,即“為客戶,、為伙伴,、為投資者、為員工,、為環(huán)境和為社會”,。在“為社會”這一項(xiàng)上,聯(lián)想以前聚焦在五個領(lǐng)域,,即公益創(chuàng)投,、縮小數(shù)字鴻溝、貢獻(xiàn)教育事業(yè),、環(huán)境保護(hù)和支持扶貧賑災(zāi),。在下一個五年計劃中,聯(lián)想想將“中國文化”也作為主題之一,,考慮到聯(lián)想是一家誕生于中國的跨國公司,,希望能借助聯(lián)想這個平臺保護(hù)和傳播中國文化。接愛本刊采訪時,,傅琳已經(jīng)做好了聯(lián)想企業(yè)社會責(zé)任下一個五年計劃,,希望將企業(yè)社會責(zé)任與聯(lián)想的“do”(行動)文化和核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。公益創(chuàng)投也將定位于尋找和培養(yǎng)中國最優(yōu)秀的公益組織,,而不像之前的通過海選,,從草根中挑選組織。傅琳認(rèn)為中國的社會公益事業(yè)與五年前相比已經(jīng)進(jìn)入快速成長期,,因此接下來,,聯(lián)想應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)型的公益組織進(jìn)行合作,并充分發(fā)揮公司在ICT領(lǐng)域(ICT是指信息通信技術(shù)——編注)的專業(yè)優(yōu)勢,。