-
傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式無(wú)法幫助你度過(guò)衰退,，要善于傾聽(tīng)Z世代員工的心聲
Ga?lle De La Fosse, Nick Goldberg 2023-01-20 03:30圖片來(lái)源：GETTY IMAGES雖然經(jīng)濟(jì)衰退的威脅降低了辭職率，但仍然有三成員工正在考慮離職,。情況往往是,，辭職和解雇的風(fēng)潮會(huì)促使剩下的同事同樣考慮離職。領(lǐng)導(dǎo)人因此沒(méi)有資格自滿(mǎn),。這種潛在的多米諾骨牌效應(yīng)在年輕一代中尤其明顯,，Z世代員工跟風(fēng)辭職的可能性是整體的2.5倍。2022年,，Z世代換工作的速度比...
-
你要管理Z世代員工,？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30圖片來(lái)源：GETTY IMAGES隨著越來(lái)越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進(jìn)入職場(chǎng),，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營(yíng),。管理者經(jīng)常說(shuō)Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡(jiǎn)單的任務(wù),。而Z世代卻對(duì)職場(chǎng)感到沮喪,，因?yàn)閷?duì)于心理健康支持、同工同酬,、企業(yè)責(zé)任和多樣性等問(wèn)題,，雇主通常只...
-
Z世代推動(dòng)零工經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展：他們不信任傳統(tǒng)工作模式
Sara Braun 2025-04-19 03:30圖片來(lái)源：Getty Images / Halfpoint Images“零工經(jīng)濟(jì)”曾被認(rèn)為是一種“非主流”的職業(yè)選擇，如今卻正迅速成為主流,。奧美咨詢(xún)（Ogilvy）的最新報(bào)告預(yù)測(cè),，到2027年,，發(fā)達(dá)國(guó)家將有半數(shù)勞動(dòng)者參與零工經(jīng)濟(jì)。雖然最初是技術(shù)進(jìn)步與公司削減成本共同推動(dòng)了自由職業(yè)和副業(yè)熱潮,，但如今...
-
注意：這些是Z世代最喜愛(ài)的品牌
Chris Morris 2018-08-27 05:30Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代,。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛(ài)的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎,。可樂(lè)公司——可口可樂(lè)（Coke）和百事可樂(lè)（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌,，不過(guò)由于美國(guó)年輕一代更關(guān)注健康,，它們的影響力也有所減退。2013年至...
-
美國(guó)的Z世代最喜歡什么品牌,？
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-08-22 12:23 -
Z世代打工人，還有興趣加入工會(huì)嗎,？
Jane Thier 2021-12-20 03:30皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示,，40年前,，五分之一的美國(guó)工人是工會(huì)會(huì)員。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù),，到2020年,，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中,，這一比例甚至更低,，僅為4.4%...
-
為避免職場(chǎng)壓力，Z世代正在“謝絕中層管理職位”
ORIANNA ROSA ROYLE 2024-10-04 03:30圖片來(lái)源：STOCKFOUR—GETTY IMAGES過(guò)去兩年來(lái),，科技巨頭不斷裁減中層管理人員。就在上周,，亞馬遜（Amazon）是最新一家淘汰中層管理人員的公司,。如今，Z世代甚至不想攀登這個(gè)晉升的階梯,。根據(jù)招聘公司華德士（Robert Walters）的調(diào)查,，事實(shí)上，72%的年輕一代員工表示,，他們寧...
-
Z世代最喜歡哪些工作崗位,？
Chloe Berger 2022-09-12 03:30現(xiàn)在,，千禧一代開(kāi)始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間,，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問(wèn)題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么,。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問(wèn)題的答案變得更加清晰,。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，以了解每一代員工...
-
普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力
ORIANNA ROSA ROYLE 2024-06-22 03:30STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊,，這已不是什么秘密,，最近有人批評(píng)他們是最難相處的一代人，在成長(zhǎng)過(guò)程中卻獲得了太多獎(jiǎng)勵(lì),。但普拉達(dá)（Prada）的老板們不這么認(rèn)為,。相反，普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
-
《財(cái)富》專(zhuān)訪百度首席科學(xué)家：計(jì)算機(jī)不會(huì)統(tǒng)治世界
Derrick Harris 2016-02-29 05:30百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)領(lǐng)導(dǎo)著該公司人工智能的研發(fā)工作,。如今,，人工智能似乎無(wú)處不在，它被用于智能手機(jī)上的語(yǔ)音控制和圖像搜索,，并提供了無(wú)人駕駛汽車(chē)和機(jī)器人的大腦,。在這一領(lǐng)域，最受關(guān)注的是美國(guó)谷歌,、Facebook和微軟公司,，但中國(guó)的搜索巨頭百度同樣是一支重要的力量。百度人工智能的研發(fā)公司由該公司首席科學(xué)家...
