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W. W. Grainger

排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...

商務(wù)英語(yǔ)：今日熱詞——“現(xiàn)在就干吧,?！?/a>

Robert W. Baird

排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問(wèn)公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說(shuō),，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工,?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...

2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates

公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...

巨頭嘗試數(shù)字化,？放手干吧

不進(jìn)則退,。失敗要趁早,。拋開(kāi)老教條。這些話(huà)聽(tīng)起來(lái)像是陳詞濫調(diào),，但恰恰是那些想要嘗試數(shù)字化的公司新的行事準(zhǔn)則,，在本周一晚舉行的《財(cái)富》 “最具影響力女性”（Fortune's Most Powerful Women）倫敦會(huì)議上，一群高管在發(fā)言時(shí)如是說(shuō),。她們的看法是：公司必須快速行動(dòng),，而管理人員必須愿意承...

傳谷歌中國(guó)裁員，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票

3月第1天,，網(wǎng)上流傳出一份谷歌中國(guó)研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關(guān)注。據(jù)Redian報(bào)道,，經(jīng)多位相關(guān)人士確認(rèn),，谷歌確實(shí)已經(jīng)敲定了中國(guó)研發(fā)中心裁員調(diào)整一事。但嚴(yán)謹(jǐn)一點(diǎn)來(lái)說(shuō)賠償應(yīng)該是N+1+9+加股票,，外加年假折現(xiàn),，以及3w+現(xiàn)金補(bǔ)償與員工醫(yī)療保險(xiǎn)。有網(wǎng)友表示,，真的假的直接一年工資,？酸死了。...

財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格

"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...

美國(guó)增長(zhǎng)最快的啤酒釀造商

年復(fù)一年,，美國(guó)最大啤酒企業(yè)的排名并無(wú)重大變化,。高居榜首的總是百威英博，Yuengling則是精釀龍頭,。但說(shuō)到美國(guó)增長(zhǎng)最快的啤酒釀造商,，情況就會(huì)變得有趣一些。美國(guó)釀酒商協(xié)會(huì)公布了今年的年產(chǎn)量增長(zhǎng)最快的小型獨(dú)立啤酒制造商名單,，排名首位的是來(lái)自于艾奧瓦州克利爾萊克的湖光釀造公司,。除非是當(dāng)?shù)鼐用瘢駝t大家很...

佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息

近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線(xiàn)員回應(yīng)媒體問(wèn)詢(xún)稱(chēng),，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...

W. L. Gore & Associates：沒(méi)有等級(jí)制度

排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒(méi)有等級(jí)制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...