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  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大,?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網址:www.grainger.com ...

  • 商務英語:今日熱詞——“現在就干吧,。”

    《財富》(中文版) 2013-07-15 05:00

    今日單詞:單詞down-home中文釋義鄉(xiāng)土的(形容詞)英文釋義(adjective) Traditional in an unsophisticated but appealing way.例句EXAMPLE: When I visit my grandmother, I always enjoy...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大,?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本,?!拔以诙嗉夜救温殻币晃唤浝碚f,,“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?!?009年營業(yè)收入(百萬美元):718網址:www.rwbaird.com...

  • 2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates

    財富中文網 2008-04-10 11:41

    公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量(美國)5,211員工數量(美國以外)2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量(1年內)272應...

  • 巨頭嘗試數字化?放手干吧

    Stephanie Mehta 2012-06-22 02:27

    不進則退,。失敗要趁早。拋開老教條,。這些話聽起來像是陳詞濫調,,但恰恰是那些想要嘗試數字化的公司新的行事準則,在本周一晚舉行的《財富》 “最具影響力女性”(Fortune's Most Powerful Women)倫敦會議上,,一群高管在發(fā)言時如是說,。她們的看法是:公司必須快速行動,而管理人員必須愿意承...

  • 傳谷歌中國裁員,,發(fā)放賠償大禮包:N+9+股票

    精選 2023-03-03 06:00

    3月第1天,網上流傳出一份谷歌中國研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關注,。據Redian報道,,經多位相關人士確認,谷歌確實已經敲定了中國研發(fā)中心裁員調整一事,。但嚴謹一點來說賠償應該是N+1+9+加股票,,外加年假折現,以及3w+現金補償與員工醫(yī)療保險,。有網友表示,,真的假的直接一年工資?酸死了,。...

  • 財富箴言:今日發(fā)聲——馬德琳?英格

    財富中文網 2015-04-15 12:00

    "I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格(Madelein...

  • 美國增長最快的啤酒釀造商

    Christ Morris 2019-04-08 05:30

    年復一年,,美國最大啤酒企業(yè)的排名并無重大變化。高居榜首的總是百威英博,,Yuengling則是精釀龍頭,。但說到美國增長最快的啤酒釀造商,情況就會變得有趣一些。美國釀酒商協會公布了今年的年產量增長最快的小型獨立啤酒制造商名單,,排名首位的是來自于艾奧瓦州克利爾萊克的湖光釀造公司,。除非是當地居民,否則大家很...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,,是再就業(yè)”,,即“可以自己選,達到標準有賠款”,,但標準為何則“不清...

  • W. L. Gore & Associates:沒有等級制度

    《財富》 2011-04-07 09:48

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大,?戈爾特斯(Gore-Tex)品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,這里沒有等級制度,,而且鮮有傳統的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入(百萬美元):2,554網址:www.gore.co...

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