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向禽流感宣戰(zhàn)
David Stipp 2005-05-01 08:00也許總有一天，世界將爆發(fā)致命的流感疫情,。讓我們來看看,，如果疫情很快爆發(fā)的話，我們的處境將會怎樣吧作者: David Stipp對雞舍的保護現(xiàn)在已經(jīng)到了驚人的地步,。請到馬薩諸塞州威爾明頓的查爾斯河實驗室（Charles River Laboratories,，生物醫(yī)學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)公司）與世隔絕的養(yǎng)雞場看看...
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直播 ｜ 職場人一定要“卷”嗎？
精選 2022-04-07 04:00專家解讀：這到底是不是陷阱...
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中國機器人卷向海外
精選 2024-03-16 08:00超級算法能否在AI強化學(xué)習(xí)加持下,，做到實時探索動態(tài)環(huán)境變化，智能規(guī)劃清潔路徑,，在復(fù)雜家庭環(huán)境下也能高效清潔,，避免重復(fù)或遺漏清掃區(qū)域，將決定AI在掃地機器人的應(yīng)用效果,。...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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禽流感卷土重來,，人類該如何應(yīng)對？
CAROLYN BARBER 2024-06-16 03:30挪威爆發(fā)禽流感后，科學(xué)家們正在收集鳥的尸體,。圖片來源：OYVIND ZAHL ARNTZEN—NTB/AFP/GETTY IMAGES對于最近美國和世界各地的禽流感病例激增,，一些專家的反應(yīng)乍一看似乎自相矛盾。難道我們不需要更緊急的應(yīng)對措施嗎,？會有多少牲畜淪為犧牲品,？人類面臨的風(fēng)險真的低到只需要采取溫...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Y Combinator合伙人：新創(chuàng)企業(yè)要成功，不能偏離這7條原則
Derek T. Dingle 2016-11-16 05:30Y Combinator合伙人,，世界級創(chuàng)新大師邁克爾·賽博爾為參加硅谷TechConneXt峰會的企業(yè)家們上了一堂精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)課。Y Combinator是一家種子加速器,，曾推動多家初創(chuàng)公司獲得驚人的成功,。賽博爾以已故的塞隆尼斯·孟克表演爵士樂《勇往直前》(straight no chaser)的...
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Y Combinator締造者的建議：創(chuàng)業(yè)先找合伙人
JP Mangalindan 2014-02-28 02:02Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務(wù)。保羅?格雷厄姆使很多創(chuàng)業(yè)公司深受觸動,。這種觸動不是感情上的觸動（盡管有些創(chuàng)始人把自己的成功在很大程度上歸功于他）,，而是與影響力有關(guān)。因為硅谷沒有幾個人敢說他們接觸,、建議和投資過的初創(chuàng)公司數(shù)量比格雷厄姆更多,。確實，自2005年以來,，他與妻子...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
