-
W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤浝碚f,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
-
2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
財富中文網 2008-04-10 11:41公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內）272應...
-
吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習,，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域,。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家,。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
-
傳谷歌中國裁員,，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
精選 2023-03-03 06:003月第1天，網上流傳出一份谷歌中國研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關注,。據(jù)Redian報道,，經多位相關人士確認，谷歌確實已經敲定了中國研發(fā)中心裁員調整一事,。但嚴謹一點來說賠償應該是N+1+9+加股票,，外加年假折現(xiàn)，以及3w+現(xiàn)金補償與員工醫(yī)療保險,。有網友表示,，真的假的直接一年工資？酸死了,。...
-
如何讓機器學習走入更多行業(yè),？
Felicia Hou 2021-11-12 03:30作為一名人工智能工程師,，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人,，也曾經擔任百度首席科學家一職，他曾經使用3.5億張圖片來構建計算機視覺系統(tǒng),。但在近期的一場制造業(yè)峰會上,，當他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
-
橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
Iris Mansour 2013-08-16 06:58吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起,。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團,，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織,。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引,。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋,，很多很多的橡皮筋,。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
《財富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
