-
薪酬并非是跳槽的全部原因
JANE THIER 2022-07-29 03:30缺乏職業(yè)發(fā)展機會是很多員工跳槽的一個主要原因,。圖片來源：WESTEND61—GETTY IMAGES盡管對于經(jīng)濟衰退的恐慌甚囂塵上,，但大辭職潮似乎在短時間內(nèi)也沒有任何放緩的跡象。5月份,，又有430萬員工辭去了工作,，而且麥肯錫（McKinsey）的新報告指出，40%的員工依然對自己的工作非常不滿,，并在...
-
美國失業(yè)率不斷上升,，原因并非是裁員
Paolo Confino 2024-08-10 03:30阿波羅全球管理公司（Apollo Global Management）首席經(jīng)濟學(xué)家托爾斯滕·斯洛克（Torsten Slok）,。圖片來源：Victor J. Blue—Bloomberg/Getty Images失業(yè)率可能會升高,，但這是因為勞動力增多，而不是工作崗位減少,。阿波羅全球管理公司首席經(jīng)濟學(xué)...
-
美國人不再那么偏好遠(yuǎn)程辦公,，但轉(zhuǎn)變的原因并非是免費午餐
SASHA ROGELBERG 2024-04-12 03:30經(jīng)過幾年純遠(yuǎn)程辦公之后,，美國上班族開始適應(yīng)在辦公室辦公,。圖片來源：GETTY IMAGES經(jīng)過幾年遠(yuǎn)程辦公之后，雇主們嘗試了各種方法,，試圖讓員工重回辦公室,，包括威脅員工必須重回辦公室才能有晉升的機會，或者在距離工位幾步之遙的地方放置啤酒等,。但員工卻并不認(rèn)同這些做法,，他們說公司突然強制要求員工重回辦公...
-
女性薪酬只有男性八成 原因是這三條
Madeline Farber 2017-04-18 05:30美國《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在爭取平等待遇,。聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)顯示,，這些年來女性薪酬提升是有進步，如今以美元計男女平均薪資比例為1：0.82,，《同工同酬法》生效的1963年,，比例為1：0.54。按這個增長速度,，至少還要70年,，美國男女薪酬才能實現(xiàn)平等。4月4日是美...
-
如何預(yù)防明星員工跳槽
Anne Fisher 2013-08-20 09:15親愛的安妮：我讀了您幾周前的一篇文章,，里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,，但如果是員工打算辭職，會表現(xiàn)出哪些跡象呢,？最近,，我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情,。他還缺勤過幾次，甚至錯過了客戶的截止日期,，這可不是他的風(fēng)格,。我曾嘗試跟他溝通，看他是否出了什么問題,，希望做些什么來幫助他,，...
-
怎樣分辨想跳槽的員工
Anne Fisher 2013-06-13 10:55這幾乎成了一種規(guī)律。每次經(jīng)濟衰退過后,，人們（尤其是優(yōu)秀員工）總會變得焦躁不安,，而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮。這一輪復(fù)蘇也不例外,，雖然這一次的就業(yè)市場比以往更加蕭條,。如今，讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多,。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點,，各家公司也似乎更樂意互挖墻角。睿仕管理顧問公司（Ri...
-
跨行跳槽5步走
Annie Fisher 2012-12-25 12:47親愛的安妮：我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,，近來這份工作我越做越不開心,。一則我不喜歡去年接管我部門的上司。再則,，我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,，而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇。所以,，雖然在我這里頗有成就,，但現(xiàn)在卻覺得有點像在泰坦尼克號上工作一樣沒有前途。我希望能從事另一個行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,，我聽說...
-
跳槽正當(dāng)時
Anne Fisher 2012-01-19 07:09親愛的安妮：一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,，內(nèi)容是辭職時機成熟的八個征兆，而我的情況完全符合,。我現(xiàn)在最想的,，就是離開目前任職的公司。我的績效評估很出色,，但是這是一家家族企業(yè),。我這幾年才意識到，除了首席執(zhí)行官自家的人,，沒有人能獲得晉升（或加薪）,。顯然，現(xiàn)在是時候告別過去了,。我重寫了自己的簡歷,，展示了...
-
跳槽正當(dāng)時
Anne Fisher 2012-01-19 07:09親愛的安妮：一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,，內(nèi)容是辭職時機成熟的八個征兆，而我的情況完全符合,。我現(xiàn)在最想的,，就是離開目前任職的公司。我的績效評估很出色,，但是這是一家家族企業(yè),。我這幾年才意識到,，除了首席執(zhí)行官自家的人,，沒有人能獲得晉升（或加薪）。顯然,，現(xiàn)在是時候告別過去了,。我重寫了自己的簡歷，展示了...
-
8個征兆表明你該跳槽了
Anne Fisher 2011-11-30 12:38親愛的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,，當(dāng)時我覺得自己很幸運,。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了。這份工作看上去是一個很好的機會,，能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯,。但不幸的是，事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息,。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年，在他們眼里我就是一個外人,。因此,，我...
