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頂尖科技人才到底想要什么才肯留下來
Anne Fisher 2014-02-25 01:52對任何希望留住自家明星員工的公司來說，成功幾率正變得越來越讓人氣餒,。根據(jù)勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）提供的數(shù)據(jù)，員工離職率在2013年12月攀升到了新的高位,，較經(jīng)濟衰退時的340萬人增長了49%,。與此同時，咨詢公司BlessingWhite針對全職員工進(jìn)行的一項...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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麥肯齊秘事
Maria Aspan, Emma Hinchliffe 2022-04-13 03:30她并非是人們常見的那種億萬富翁慈善家,。自從麥肯齊·斯科特與杰夫·貝佐斯離婚后，她迅速行動,，大量捐款,，卻從不在聚光燈前亮相。圖片來源：ILLUSTRATION BY HELEN GREEN; ORIGINAL PHOTOGRAPH BY J?RG CARSTENSEN—PICTURE ALLIANCE...
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為什么消費者肯原諒Netflix,？
Dave Peterson , Al Ramadan, Christopher Lochhead 2014-08-01 12:49在線視頻流媒體服務(wù)商Netflix 最近報告稱，上個季度公司利潤增加了一倍多,。這不僅證實這家公司已經(jīng)一舉扭轉(zhuǎn)頹勢,，而且也為整個高科技產(chǎn)業(yè)揭示了一個深刻的道理：當(dāng)一家公司建立并主導(dǎo)一個巨大的新市場時,，消費者希望它成功，愿意團結(jié)在它周圍,，即使這家公司有搞砸的時候,。就在三年前，Netflix犯了一個值得銘...
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財富箴言——今日發(fā)聲：亨利?路易斯?門肯
《財富》（中文版） 2013-02-25 01:00An idealist is one who, on noticing that a rose smells better than a cabbage, concludes that it will also make better soup.——亨利?路易斯?門肯（H. L. Mencken,，美...
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肯?劉易斯再度出擊
Colin Barr 2008-09-17 05:41美國銀行首席執(zhí)行官再次在市場災(zāi)難中看到了機會作者：Colin Barr當(dāng)其他人陷入恐慌時，美國銀行（Bank of America）首席執(zhí)行官肯?劉易斯（Ken Lewis）卻發(fā)現(xiàn)了機會,。上周日晚,，雷曼兄弟（Lehman Brothers）的破產(chǎn)在整個金融市場掀起了恐慌的浪潮。然而,，劉易斯作為全美市...
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盤點：柯達(dá)留下的企業(yè)后代
DENIS WILSON 2012-10-12 10:11柯達(dá)世代柯達(dá)公司（Kodak）正設(shè)法到2013年擺脫破產(chǎn)保護(hù)的陰影，為此它將繼續(xù)減輕負(fù)擔(dān),，希望就此削減成本，只保留最具盈利能力的資產(chǎn),。9月份,，公司宣布了一項裁減1,000個工作崗位的計劃，這是公司重組舉措的一部分,。此舉使今年的裁員人數(shù)達(dá)到了3,700人。同月的晚些時候,，柯達(dá)又宣布,，將出售噴墨打印機銷...
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如何打造聆聽文化（I）
莫拉·法倫 2013-02-21 07:48“如果有人認(rèn)真傾聽，不做判斷,，不問是非，也不吹毛求疵,，訴說者會覺得如沐春風(fēng),。當(dāng)我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,，如是循環(huán)反復(fù),。有人聆聽時,，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語打動別人時,，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止?！毙睦韺W(xué)家卡爾?羅杰斯對成功的領(lǐng)...
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想要繼續(xù)升職,，你該怎么做？
Anne Fisher 2012-10-12 06:35親愛的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章，說的是如何從單打獨斗的“明星”員工成功轉(zhuǎn)型為管理者,，但我早在幾年前就已經(jīng)完成了這一步，不過是在另外一家公司,。實際上,，我現(xiàn)在已經(jīng)開始后悔離開那家公司。因為自從進(jìn)入現(xiàn)在這家公司,，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸,。我的績效評估一直很優(yōu)秀，我領(lǐng)導(dǎo)的部門也獲得過幾...
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想要繼續(xù)升職,，你該怎么做,？
Anne Fisher 2012-10-12 06:35親愛的安妮：我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章,，說的是如何從單打獨斗的“明星”員工成功轉(zhuǎn)型為管理者,，但我早在幾年前就已經(jīng)完成了這一步，不過是在另外一家公司,。實際上,，我現(xiàn)在已經(jīng)開始后悔離開那家公司。因為自從進(jìn)入現(xiàn)在這家公司,，我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸,。我的績效評估一直很優(yōu)秀,，我領(lǐng)導(dǎo)的部門也獲得過幾...
