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亞馬遜大手筆回購,，公司史上最大規(guī)模發(fā)債“提供彈藥”
周一,，亞馬遜宣布近一年來第一次發(fā)行債券,，本次的發(fā)行規(guī)模為185億美元,，創(chuàng)該公司史上最大,。亞馬遜在文件中表示,，本次發(fā)債的所得資金將用以為現(xiàn)有債務(wù)再融資和股票回購。...
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蘋果史上最大手機(jī)屏幕來了
5月29日,，彭博社記者古爾曼在其最新撰文稱,，確認(rèn)iPhone 16 Pro/Pro Max兩款機(jī)型將采用更大屏幕，新的屏幕尺寸將為iPhone有史以來最大,。根據(jù)古爾曼的說法,，iPhone 16 Pro/Pro Max的屏幕尺寸預(yù)計分別為6.3英寸和6.9英寸。這比之前的機(jī)型分別增加了大約0.2英寸,。...
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A股史上最大回購要來,？格力再拋60億回購計劃
10月13日晚間,，格力電器公告稱,，公司第一大股東珠海明駿提議，使用自有資金以集中競價方式回購公司股份,，回購資金總額不低于30億元,，且不超過60億元,，回購價格不超過70元/股，回購的股份用于公司員工持股計劃或股權(quán)激勵,。 這一回購計劃與半年前如出一轍,，上限均是60億元，回購價格不超過70元/股,。格力兩...
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立訊精密披露公司史上最大規(guī)模股權(quán)激勵
11月13日晚間,，立訊精密披露公司史上最大規(guī)模股權(quán)激勵。根據(jù)方案,，公司擬向激勵對象授予的股票期權(quán)總量為17202.1萬份,，股票期權(quán)行權(quán)價格為每股30.35元。同時,，此次股權(quán)激勵設(shè)定行權(quán)條件為2023年-2027年的營業(yè)收入,。根據(jù)方案，立訊精密所設(shè)定的2027年營收將會達(dá)到3500億元,。而在2021年...
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完成史上最大航空業(yè)收購后 聯(lián)合技術(shù)公司可能“分家”
美國制造商聯(lián)合技術(shù)公司即將完成300億美元規(guī)模的交易,，將創(chuàng)造航空領(lǐng)域史上最大并購案。這家航空業(yè)巨頭剛剛獲得美國政府的批準(zhǔn),，只要成功出售某些資產(chǎn),，就可以收購航空電子設(shè)備制造商羅克韋爾科林斯公司（Rockwell Collins）。聯(lián)合技術(shù)公司的首席執(zhí)行官格里高利·海耶斯向《財富》資深特派記者蘇西·加里...
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網(wǎng)購方興未艾,，樂高卻開設(shè)了其史上最大的實體店
樂高最新的旗艦店于周四在倫敦的萊斯特廣場開業(yè)。這家兩層樓的店面是該公司在全球最大的實體店,，擁有一個按原物比例,、用637,903塊磚搭建的倫敦地鐵車廂和20英尺高的大本鐘。在盛大的開業(yè)儀式之后,，《財富》雜志采訪了樂高集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官約翰·古德溫,，探討了樂高新倫敦中心，英國脫歐和唐納德·特朗普...
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80歲的拉夫?勞倫面臨著公司史上最大的挑戰(zhàn)
1971年,，拉夫?勞倫在他的辦公室內(nèi)工作,。圖片來源：Zachary Freyman—Condé Nast via Getty Images拉夫?勞倫喜歡講他在服裝行業(yè)的早期經(jīng)歷。那是在1967年,。他設(shè)計了一些領(lǐng)帶,，想以Polo這個他新選擇的品牌名稱，賣給曼哈頓的多家商店,。這些領(lǐng)帶比多數(shù)領(lǐng)帶更寬,，使用...
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歐洲史上最大IPO之一將出爐，全球最大主權(quán)基金也參與
據(jù)悉,，大眾集團(tuán)考慮尋求的保時捷上市估值約700億歐元至850億歐元,，目標(biāo)是在周末確定保時捷上市的發(fā)行價范圍，并在下周開始接受投資者認(rèn)購,。按照Refinitiv提供的數(shù)據(jù),，這次IPO可能是德國歷史上規(guī)模最大的IPO之一，也是自1999年以來歐洲規(guī)模最大的IPO之一,。大眾集團(tuán)向基金經(jīng)理透露,，該IPO項目...
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易事特及創(chuàng)始人何思模被證監(jiān)會立案
5月11日晚，易事特發(fā)布公告稱,，公司及第一大股東揚州東方集團(tuán)有限公司（的控制人何思模近日分別收到中國證監(jiān)會下發(fā)的《立案告知書》,，因涉嫌信息披露違法違規(guī)，中國證監(jiān)會決定對公司及何思模立案,。...
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亞馬遜官宣史上最大規(guī)?！胺灯浮庇媱?/a>
自疫情爆發(fā)以來,，美國已有近200萬婦女下崗?，F(xiàn)在，該國的第二大公司希望重新雇傭近1000名女性員工,。亞馬遜將于周四宣布這項重大的“重返職場”計劃,，招聘離開職場一年或更久的人員——通常是為照顧孩子或其他家屬而離職的女性，并為她們提供帶薪工作培訓(xùn),。十多年來,，大型科技和金融公司一直有這種“重返職場”服務(wù)，...
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