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四成本科畢業(yè)生起薪4000至6000元,，月入過萬不到一成
麥可思研究院發(fā)布的《2021年中國本科生就業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,，四成畢業(yè)生起薪4000至6000，僅4.3%的2020屆本科生畢業(yè)半年后月收入過萬,。畢業(yè)起薪過萬的畢業(yè)生主要集中在信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè),，建筑業(yè)及電子電氣設(shè)備制造業(yè),。五年后月入過萬的比例已超四成,，主要集中在民營企業(yè)/個(gè)體，占...
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報(bào)告稱近六成本科生起薪6000元以下
第三方社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的2023年版就業(yè)藍(lán)皮書顯示,，大學(xué)生薪資增速正明顯放緩,。2022屆本科、高職畢業(yè)生月收入分別為5990元,、4595元,，僅較2021屆分別增長了3%、2%,。能實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即起薪過萬”的本科畢業(yè)生占比僅6.9%,。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,?！八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí),，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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本科畢業(yè)生10大高薪專業(yè)出爐,，多數(shù)與IT緊密相關(guān)
麥可思最新發(fā)布的報(bào)告顯示,，2022屆本科畢業(yè)生十大高薪專業(yè),，幾乎都被與IT緊密相關(guān)的計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)占領(lǐng),。具體來看,，2022屆本科畢業(yè)生月收入最高的專業(yè)是信息安全（7579元），其后是信息工程（7157元）,、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)（7074元）,、軟件工程（7056元），應(yīng)屆畢業(yè)生起薪均超700...
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美國應(yīng)屆畢業(yè)生起薪多少,？實(shí)際只有他們預(yù)期的一半
美國大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪為5.5萬美元，但今年的應(yīng)屆畢業(yè)生們認(rèn)為,，他們走出校門第一份工作的收入將是這個(gè)水平的接近兩倍,。房地產(chǎn)數(shù)據(jù)公司Clever最近對(duì)1000名大學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們期望第一份工作的薪酬約為10.4萬美元,。如此高的預(yù)期是最近才出現(xiàn)的變化,。例如,，Clever的經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼薩·多伊告訴《...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.,， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.,， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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