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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經理說,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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她為公司創(chuàng)造數百萬美元的收入，薪水卻只漲了3萬美元
29歲的斯特凡妮·埃雷迪亞在美國佛羅里達州坦帕市的一家公司工作兩年后,，離職創(chuàng)辦了自己的公司,。她為公司創(chuàng)造了數百萬美元的收入,，而薪水卻只有9萬美元。圖片來源：COURTESY OF STEPHANIE HEREDIA斯特凡妮·埃雷迪亞的晉升晚了一年,，而且薪水也遠未達到承諾的數額。29歲的埃雷迪亞剛開始...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數量74網址www.rwbaird.com員工數量（美國）2,093員工數量（美國以外）79少數族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數量（1年內）3應聘人數17,344人員流動率8...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”,，即“可以自己選,，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息,，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3,。...
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V變W？美國重啟過快,，可能導致經濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后，采取了隔離措施,，限制出行，并要求企業(yè)停業(yè),。許多經濟學家預測美國經濟將“V”字型反轉：初期大幅下跌，疫情結束后快速反彈,，然后經濟恢復健康。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現(xiàn)在,，隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經濟,，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險：過于草...
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