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深圳龍崗：鼓勵開發(fā)企業(yè)探索7天無理由退房機(jī)制
近日，深圳龍崗區(qū)住房和建設(shè)局發(fā)布《龍崗區(qū)關(guān)于房地產(chǎn)項目全周期管理的指導(dǎo)意見》,，公開征求意見。意見共分為總則,、科學(xué)規(guī)劃,、規(guī)范設(shè)計、品質(zhì)建設(shè)等10章,，貫穿房地產(chǎn)項目規(guī)劃,、設(shè)計、建設(shè),、銷售,、驗收、交付的全周期,。其中,，指導(dǎo)意見提出， 鼓勵開發(fā)企業(yè)探索7天無理由退房機(jī)制,，在開發(fā)企業(yè)與買受人簽訂《深圳市房地產(chǎn)認(rèn)...
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全國政協(xié)常委建議推行“無理由退房”
3月5日,，2024年全國兩會召開期間，全國政協(xié)常委,、中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會會長張連起談及近年來地產(chǎn)行業(yè)困境時,，強(qiáng)調(diào)了“無理由退房”機(jī)制,。他認(rèn)為，這有利于恢復(fù)購房者對房地產(chǎn)開發(fā)商的信心,，有利于形成對房地產(chǎn)開發(fā)商的倒逼機(jī)制,，有利于推動房地產(chǎn)開發(fā)商的品牌意識。...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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購房也有冷靜期,？武漢推“30天無理由退房”
據(jù)武漢市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會網(wǎng)站消息，近日在武漢市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會的倡議之下,，武漢8個在售樓盤自愿參加“30天無理由退房”活動,，并承諾在今年11月28日至12月31日之間，正常認(rèn)購并簽署《30天無理由退房協(xié)議》的購房人,，自認(rèn)購之日起30日內(nèi)可享受無理由退房服務(wù)1次,。...
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豐田超躍福特的10個理由
豐田（Toyota）從召回危機(jī)、地震海嘯和強(qiáng)勢日元的陰影里走出來的來龍去脈媒體已經(jīng)進(jìn)行過充分的報道,，不過關(guān)于豐田與美國品牌競爭的結(jié)果,，卻很少有所推測。現(xiàn)在已經(jīng)越來越明顯,，第一個在與豐田的競爭中敗下陣來的將是福特汽車公司（Ford Motor）,。長期以來，豐田一直是最受歡迎的一個汽車品牌,，受歡迎程度超...
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讓我們樂觀的理由
作者：賈斯廷??？怂梗↗ustin Fox）它令人恐慌，它令人沮喪,。但是經(jīng)濟(jì)衰退不會永無休止,。事實上，現(xiàn)在大概已經(jīng)到了經(jīng)濟(jì)衰退結(jié)束的時候美國經(jīng)濟(jì)艱難地停滯了下來,。當(dāng)然,，這在眼下絕非是新聞了。和全世界其他人一樣,，你迫切想要知道的肯定是,，美國作為強(qiáng)大的，高科技的,，通常是全球增長的可靠動力,，究竟何時才能繼...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者,，也就是營銷人員口中的“千禧一代”,，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團(tuán)。多年來,，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在,，這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥，再到柏林,，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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2005年世界500強(qiáng)按國別和地區(qū)排名
排名公司名稱500強(qiáng) 排名營業(yè)收入 百萬美元利潤 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
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