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  • W. L. Gore & Associates:沒有等級(jí)制度

    《財(cái)富》 2011-04-07 09:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,,這里沒有等級(jí)制度,,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,,公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”,。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...

  • 2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates

    財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-10 11:41 發(fā)現(xiàn)相似文章

    公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量(美國)5,211員工數(shù)量(美國以外)2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))272應(yīng)...

  • 這家大廠砸上千萬元獎(jiǎng)勵(lì)員工生育

    精選 2024-06-14 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    又見上市公司出手鼓勵(lì)員工生育,為來自廣州的頭部游戲公司三七互娛,。三七互娛官微顯示,,6月13日,公司發(fā)布“新生代計(jì)劃”,,將設(shè)立“三七新生代基金”,,并注入超千萬元的預(yù)算。該計(jì)劃將向司齡滿2年的正式在職員工,,發(fā)放每胎2萬元的生育基金,,男女員工政策一致。...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大,?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢(shì),,建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,,員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,,”一位經(jīng)理說,,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí),、最講道德的員工,。”2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 2003美國100家最佳雇主排行榜

    Robert Levering 2003-03-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受:瑜珈課,,排球場,,娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期,。公司的工作重心可能有所變化,,裁員可能無法避免。但是《財(cái)富》評(píng)出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方,,那他們的目的就達(dá)到了,。在排名第四位的 Xi...

  • 2003美國100家最佳雇主排行榜

    Robert Levering 2003-03-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受:瑜珈課,,排球場,,娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期,。公司的工作重心可能有所變化,,裁員可能無法避免。但是《財(cái)富》評(píng)出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方,,那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...

  • 2003美國100家最佳雇主排行榜

    Robert Levering 2003-03-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受:瑜珈課,,排球場,,娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期,。公司的工作重心可能有所變化,,裁員可能無法避免。但是《財(cái)富》評(píng)出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個(gè)工 作的地方,,那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...

  • 卓越雇主:2011美國100家最適宜工作的公司

    《財(cái)富》 2011-02-21 11:04 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)(Boston Consulting Group)0.0217133韋格曼斯食品超市(Wegmans Food Markets)0.06392554谷歌(Google)N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...

  • 這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行

    ERIN PRATER 2023-06-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史,,而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對(duì)人類的下一次大規(guī)模威脅,。《自然通訊》(Nature Communications)雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱,,下一次大流行的罪魁禍?zhǔn)谆蛟S并不是新冠或禽流感卷土重來,,而是一種不為人所知的強(qiáng)大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...