-
重慶：機(jī)關(guān)單位無癥狀和輕癥干部職工可正常上班
12月18日,，重慶市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部綜合辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化疫情防控措施的通知》,。按照《通知》,，從即日起,，全市各級黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位帶頭,，不再查驗核酸檢測陰性證明(有特殊要求的會議和活動除外),。所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)除新入院患者及陪護(hù)人員需查驗核酸檢測結(jié)果外,，其余不再查驗核酸檢測陰性證明...
-
新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息,，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員,，補(bǔ)償最高為N+3,。...
-
干部成了老賴仍在上班？官方：屬實(shí)
9月5日,，有網(wǎng)友爆料稱臨沂市蒙陰縣市場監(jiān)督管理局的一位領(lǐng)導(dǎo)竟被法院執(zhí)行140多萬元無果，后被列入失信人員名單成為“老賴”,，但其本人并未受到太多影響正常上班,。5日下午，從蒙陰縣市場監(jiān)督管理局獲悉,，被列入失信人員名單的侯某義確實(shí)是該局一所長,。...
-
三一重工的內(nèi)功
2014年最受贊賞的中國公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動”起來· 十節(jié)甘蔗與千億帝國· 三一重工的內(nèi)功 · 未來“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里2011年元旦后不久，三一重工在三亞召開董事局會議,。我應(yīng)邀撰寫三一集團(tuán)企業(yè)史,，與主管品牌和文化建設(shè)的副總裁周富...
-
One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
-
三一重工勇闖美國市場
2011年3月中旬，在工程設(shè)備行業(yè)這個價值數(shù)百億美元的產(chǎn)業(yè)中,，但凡有點(diǎn)名氣的公司都來到了拉斯維加斯參加工程機(jī)械博覽會（Conexpo/Con Agg）——這是一個大型行業(yè)博覽會,，為期五天，每三年舉辦一屆,。各種挖掘機(jī),、起重機(jī)和其他工程設(shè)備列于展道兩側(cè)，確實(shí)值得一看,。在2,000多家參展商中,，有一個展位...
-
國內(nèi)首家，三一重工擬在瑞士上市
3月15日晚間,，三一重工宣布擬境外發(fā)行全球存托憑證，并在瑞士證券交易所上市,。該公司表示,，此次境外發(fā)行GDR的目的是推進(jìn)國際化戰(zhàn)略，充分利用資本市場支持,，提升公司治理水平,。境外上市募集的資金，將主要用于其國際化業(yè)務(wù),，尤以歐美市場為主要突破口,。三一重工也成為滬倫通規(guī)則修訂后，首家公告擬境外發(fā)行GDR意向...
-
北京：除豐臺及昌平部分區(qū)域,，6月6日起正常上班,、恢復(fù)堂食
北京新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，自6月6日起，除豐臺區(qū)全域及昌平區(qū)部分區(qū)域外,，居家辦公地區(qū)調(diào)整為正常上班,；公交、地鐵,、出租車等公共交通正常運(yùn)營,，逐步推進(jìn)公交、地鐵查驗72小時內(nèi)核酸陰性證明,；餐飲經(jīng)營單位開放堂食服務(wù),；在高三年級學(xué)生提前返校備考基礎(chǔ)上，中小學(xué)其他年級學(xué)生6月13日返校,，幼兒園...
-
多地允許無癥狀和輕癥做好防護(hù)上班
最早提出無癥狀可以上班的是浙江和重慶,。12月18日，浙江省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常務(wù)副主任,、省政府副秘書長陳重建議,，“無癥狀感染者可視情采取居家隔離等措施，確有需要可在做好個人防護(hù)的前提下繼續(xù)在崗,，病情加重時及時就醫(yī)問診,。”同日,，重慶市發(fā)布通知倡導(dǎo)“全市各級黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位無癥狀和輕癥干部職...
-
這些城市讓上班族最快樂
哪些因素會讓人們愛上自己的工作？在就業(yè)市場中,，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競爭對手的入職邀請,，所以弄明白這個問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當(dāng)然,，工資很重要,，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無形條件同樣發(fā)揮著作用,。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作,、獨(dú)立工作的自由（事無巨細(xì)都要過問的管理者要注意了），以及鼓勵...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
