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2012宣言：休假有理,，浪費(fèi)可恥
你計(jì)劃下周休個(gè)假,、好好放松一下嗎,？如果是,，那你只是少數(shù)派,。辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯（Regus）對(duì)12,000名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示,，在圣誕節(jié)與元旦期間，將有64%的員工正常上班,。從傳統(tǒng)意義上來(lái)說(shuō),，大多數(shù)人應(yīng)在此期間休假，并且許多公司也會(huì)選擇歇業(yè),。此外,，假期加班已經(jīng)成為一個(gè)日益普遍的趨勢(shì)：去年12...
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2012宣言：休假有理，浪費(fèi)可恥
你計(jì)劃下周休個(gè)假,、好好放松一下嗎？如果是,，那你只是少數(shù)派,。辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯（Regus）對(duì)12,000名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示，在圣誕節(jié)與元旦期間,，將有64%的員工正常上班,。從傳統(tǒng)意義上來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人應(yīng)在此期間休假,，并且許多公司也會(huì)選擇歇業(yè),。此外，假期加班已經(jīng)成為一個(gè)日益普遍的趨勢(shì)：去年12...
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《浪姐3》,，是攪動(dòng)綜藝市場(chǎng)的“浪”嗎,？
5月20日播出的《浪姐3》首播成績(jī)和話題討論度節(jié)節(jié)攀升,，而如今的綜藝市場(chǎng)并沒(méi)有能夠與《浪姐3》一戰(zhàn)實(shí)力的爆款，“只要節(jié)目能順利錄制播出,，且內(nèi)容不拉胯,，《浪姐3》一定會(huì)在接下來(lái)兩個(gè)月霸屏市場(chǎng),。”綜藝制作人李強(qiáng)預(yù)測(cè)到,。?不過(guò),，雖然看起來(lái)形勢(shì)一片大好，但也包含著不少隱憂,。僅從節(jié)目第一期播出后的效果來(lái)看,，姐...
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多地發(fā)文鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、分期休假
全面落實(shí)帶薪休假制度,，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息,，促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中,，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...
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斌斌有理
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“延”之有理
老話說(shuō)得好,，今日事今日畢,。命運(yùn)常常垂青大膽行動(dòng)者。但我們有時(shí)候是不是太草率了,，目的只是為了顯得更有決斷,？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時(shí)候,，我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動(dòng),。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術(shù)和科學(xué)》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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采用“無(wú)限休假”政策后,，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無(wú)限休假”這招來(lái)吸引人才,，但是一家英國(guó)公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法,。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休,、何時(shí)休,、休多久問(wèn)題上的無(wú)所適從，只會(huì)讓他們更感焦慮,。英國(guó)招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,，他的公...
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奢侈無(wú)罪，花錢有理
有時(shí)候，那些令你感覺(jué)美好的物質(zhì)享受是最好的投資,。就連曾獲諾貝爾獎(jiǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓?弗里德曼,，也這么說(shuō)過(guò),。作者：Ben Stein我在上聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)（Medicare）時(shí)，突然有些感悟,。在海明威（Ernest Hemingway）的一篇小說(shuō)里,，有句話說(shuō)得非常好。1929年股市大崩盤之后,，有人被問(wèn)是怎么...
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CEO加薪：真的有理由嗎,？
2013-2014年,，蘋果公司CEO蒂姆?庫(kù)克的工資翻了一番,，惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長(zhǎng)了十倍以上；而星巴克CEO霍華德?舒爾茨,、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降,，最多的甚至降了一半。這些變化一定和CEO的業(yè)績(jī)有關(guān)系嗎,？事實(shí)表明,，并不一定。2014年,，庫(kù)克的工...
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出現(xiàn)這12個(gè)信號(hào),，你就該休假了
最近職場(chǎng)社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報(bào)告顯示,，平均來(lái)看美國(guó)人有一半的假期或帶薪休假機(jī)會(huì)白白浪費(fèi),。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心,。Glassdoor報(bào)告顯示,，66%的美國(guó)人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%,。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查所,，共訪問(wèn)了2224位...
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