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2012宣言：休假有理,，浪費(fèi)可恥
你計劃下周休個假,、好好放松一下嗎？如果是,，那你只是少數(shù)派,。辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯（Regus）對12,000名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示，在圣誕節(jié)與元旦期間,，將有64%的員工正常上班,。從傳統(tǒng)意義上來說，大多數(shù)人應(yīng)在此期間休假,，并且許多公司也會選擇歇業(yè),。此外，假期加班已經(jīng)成為一個日益普遍的趨勢：去年12...
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2012宣言：休假有理,，浪費(fèi)可恥
你計劃下周休個假、好好放松一下嗎,？如果是,，那你只是少數(shù)派。辦公空間解決方案供應(yīng)商雷格斯（Regus）對12,000名員工進(jìn)行的調(diào)查顯示,，在圣誕節(jié)與元旦期間,，將有64%的員工正常上班。從傳統(tǒng)意義上來說,，大多數(shù)人應(yīng)在此期間休假,，并且許多公司也會選擇歇業(yè)。此外,，假期加班已經(jīng)成為一個日益普遍的趨勢：去年12...
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《浪姐3》,，是攪動綜藝市場的“浪”嗎？
5月20日播出的《浪姐3》首播成績和話題討論度節(jié)節(jié)攀升,，而如今的綜藝市場并沒有能夠與《浪姐3》一戰(zhàn)實(shí)力的爆款,，“只要節(jié)目能順利錄制播出，且內(nèi)容不拉胯,，《浪姐3》一定會在接下來兩個月霸屏市場,。”綜藝制作人李強(qiáng)預(yù)測到,。?不過,，雖然看起來形勢一片大好,，但也包含著不少隱憂。僅從節(jié)目第一期播出后的效果來看,，姐...
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多地發(fā)文鼓勵錯峰休假,、分期休假
全面落實(shí)帶薪休假制度,，鼓勵錯峰休假,、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中,，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論,。...
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斌斌有理
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“延”之有理
老話說得好，今日事今日畢,。命運(yùn)常常垂青大膽行動者,。但我們有時候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷,？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,，“多數(shù)時候，我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動,。等得越久越好,，”新書《等待：延遲的藝術(shù)和科學(xué)》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前,，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法,。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個政策反而會導(dǎo)致員工的精神更加緊張,，在休不休、何時休,、休多久問題上的無所適從,，只會讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱,，他的公...
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奢侈無罪,，花錢有理
有時候,，那些令你感覺美好的物質(zhì)享受是最好的投資,。就連曾獲諾貝爾獎的經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓?弗里德曼，也這么說過,。作者：Ben Stein我在上聯(lián)邦醫(yī)療保險（Medicare）時,，突然有些感悟。在海明威（Ernest Hemingway）的一篇小說里,，有句話說得非常好,。1929年股市大崩盤之后,，有人被問是怎么...
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CEO加薪：真的有理由嗎？
2013-2014年,，蘋果公司CEO蒂姆?庫克的工資翻了一番，惠普CEO梅格?惠特曼的薪酬增長了十倍以上,；而星巴克CEO霍華德?舒爾茨,、維亞康姆CEO菲利普?多曼和迪士尼CEO鮑勃?艾格的工資均大幅下降，最多的甚至降了一半,。這些變化一定和CEO的業(yè)績有關(guān)系嗎,？事實(shí)表明，并不一定,。2014年,，庫克的工...
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休假不積極，老板有問題
如果放棄帶薪假,，你一年里可能就有好些天免費(fèi)給老板打工。美國旅游協(xié)會發(fā)起的“休假項(xiàng)目”本周二公布了一項(xiàng)調(diào)研結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)受訪美國人中有55%沒有休完2015年的帶薪假,，較前一年增長了13%。因?yàn)榉艞墡郊?，美國人?shí)際上為雇主義務(wù)工作上億天,，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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