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9位運動員出身的500強公司CEO
這并非什么秘密：孩提時代的運動經(jīng)歷,，會在成人后帶來許多好處,。以2012年體育賽事服務網(wǎng)站TrueSport發(fā)布的報告為例。這個研究項目試圖通過宣傳競爭精神,、體育道德和最佳競技表現(xiàn),，來肯定積極的青少年運動經(jīng)歷，以頌揚終身運動者取得的成功,。該報告顯示,，少年時期積極參與體育項目的好處數(shù)不勝數(shù)，其中包括該項...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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財富500強女CEO半數(shù)出身理工科
Tumblr的卡普與雅虎的梅耶爾梅耶爾以優(yōu)異成績畢業(yè)于斯坦福大學（Stanford）,，獲得了符號系統(tǒng)學理科學士學位和計算機科學碩士學位,。之后加入谷歌（Google），成為谷歌的首位女性工程師,。在37歲時加入雅虎,，成為《財富》500強（Fortune 500）歷史上最年輕的CEO。（這一紀錄今年剛被F...
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招聘者更關注應聘者的技能,，而不是出身
圖片來源：GETTY IMAGES幾十年來，公司主要通過學位,、工作經(jīng)驗和其他背景信息來篩選和衡量候選人,，以確定雇傭和晉升的對象。然而,，這一模式的缺陷正在變得越來越明顯：61%的美國企業(yè)領導人在領英（LinkedIn）最近的調(diào)查中表示,，目前吸引頂尖人才是一項挑戰(zhàn)——研究表明，傳統(tǒng)的信息,，例如具體的工作...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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“強盛集團孫紅雷”也是賣魚出身：我們是守法經(jīng)營的公司
開年第一部現(xiàn)象級火爆的電視劇，當屬《狂飆》了?，F(xiàn)實中山東強盛集團與劇中強盛集團公司重名被關注,，近日該公司上架了《孫子兵法》。該公司法定代表人孫紅雷也意外走紅,，他在直播中回應稱,，強盛集團跟劇里的不是一個公司，我們守法經(jīng)營,。還表示,，自己初中畢業(yè)后在市場賣魚。而在電視劇中,，高啟強也是在菜市場賣魚為生,。...
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2005年美國500強排行榜
20042003公司名稱營業(yè)收入 (百萬美元)比2003年 增減%11WAL-MART STORES Bentonvile,Ark.288,189.09.622EXXON MOBIL Irving Texas270,772.021.533GENERAL MOTORS Detroit193,517.0...
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2005年美國500強排行榜
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2005年美國500強排行榜
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